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天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

高薪诚聘销售精英（底薪+提成+奖金=月入3W不是梦） 岗位名称销售专员 你要做什么 主动开拓新客户资源（公司提供线索+自主开发双通道） 持续维护老客户，挖掘长期合作潜力 结合客户需求设计专属方案，推动成交落地 达成并超越月度/季度销售指标（我们期待你不断突破） 参与市场策略迭代，用一线经验助力团队优化 我们要找这样的人 学历不限！关键要有拼搏精神与强烈的成交意愿（具备销售经验者优先） 善于表达：能将产品亮点转化为解决客户难题的有效方案 目标明确：享受签单成就感，渴望成为团队销冠 心态坚韧：把拒绝视为成长路上的必经考验 加分项：自带客户资源或熟悉行业渠道者优先考虑 你值得拥有的福利 ▷业内领先的薪酬体系：底薪+高额提成（3/7分成，上不封顶，账目公开）+绩效奖金+年终激励+节日礼遇+团建活动 ▷每月销售冠军奖励：现金红包或薪资翻倍激励 ▷完善培训机制：新人带教+资深销售一对一指导+定期能力提升课程 ▷年轻有活力的工作环境，与优秀伙伴共同进步 应聘方式 微信/电话直接联系：赵经理*************（同微信号，谢绝简历投递）

纯网销！！非电销！非电销！ 客户顾问：无责底薪6500+1000房补，绩效奖金（3000-30000）＋提成（15-40%）＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 『年龄22-35』 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1 客源均源自线上主动咨询，并已明确需求（无需外呼扰人，无需迎合客户，无需被动寻找，沟通更高效） 2 提成比例行业领先，最高达总业绩的40%，含新人在内平均月入2万起，普通表现5万+，专注投入可达20万+，全力以赴收入上不封顶！ 3 晋升节奏远超传统领域，2019年完成全国布局，现覆盖42城，开放上千主管岗、500经理岗、42城负责人岗位虚位以待！ 4 企业实力强，增长迅猛，汇聚众多优秀人才，成立不足一年即跃居同模式同行全国前列，部分区域已登顶第一，北京分公司全新启航，诚邀英才加入，有能力，这里就是你腾飞的起点！ 岗位职责 1．处理客户通过网络渠道提交的咨询申请。（无需电话推销） 2．分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3．完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4．持续提供专业服务，推动客户复购与转介绍。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋补贴 2. 公司独占一整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适工作氛围 6、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣团队区长﹣总经理﹣分公司总经理 无经验亦可，全程提供培训与专人带教！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 2.主动跟进订单进展，保障服务流程高效执行； 3.参与团队例会，交流行业及市场最新信息； 4.定期回访客户，巩固并发展长期合作纽带； 5.配合销售团队推进工作，助力销售目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4.拥有良好的市场洞察力及客户关系管理能力。

岗位职责： 1、开展工业品原料产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户具体需要，策划并输出定制化解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售推进方案及产品应用规划 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同微信）

工作内容简单，接受小白 不要暑假工！！！！！不要短期兼职！！！！！ 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

职位居家工作，工作时间灵活，需要会电脑的基本操作

天津市古丽花儿新疆餐公司（清真）面向国全‬招聘：厨师长10000元服务员4500-7000元配菜人员4500-6000元打荷4500-6000元后厨学徒3000--4000元收银员5200--7000元烧烤助手4500--6000元新疆菜炒锅7000--9000元打馕师傅4500--6000元凉菜师7000--8000元收银员6000--7000元保洁大姐5000-6000元待遇：全勤奖+月带薪休4天+全员分红奖金+年假地址：天津市南开区万德庄古丽花儿新疆餐厅电话：（微同信‬步）招要聘‬求：团结互助，积极向上，服从管理执行力强，有不嗜良‬好者勿扰温馨提示：没有按照定约‬时间到岗的，岗位不留咨询请打电话，平台不回复

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南开大学附近招聘炒菜师傅9500电话王提王

南开明天在加一车全绿化110 100车240工作 8小时日结翻地

天津市南开区鼓楼，招凉菜小工4000-4500，一个月3天休息。

南昌市红谷滩区招甲醛治理/检测，ktv除甲醛加微信详聊

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

有除甲醛的师傅没？。

甲醛检测施工员

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

1、负责O2O业务的市场开拓，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，聚焦写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户的开发与维护，对客户拓展数量及转化结果承担责任； 2、负责收集并整理市场竞争动态信息，及时向上反馈，协助市场经理制定并优化推广方案； 3、积极开拓新业务渠道，重点对接特定行业的标杆客户，推动合作落地并跟进执行过程；持续维护现有渠道关系，提升市场占有率； 4、落实公司既定的业务推广策略，完成区域业绩目标，组织实施所属市场的各类推广活动并确保执行效果 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或推广岗位经验者优先； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场敏锐度和客户开发能力； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、公司与员工签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼、节日慰问品等关怀福利； 3、法定节日期间如正常出勤，安排调休补假； 4、依法享有各类法定休假权益； 5、工作时间早九晚六点半

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

岗位要求：年龄18-25岁学历大专及以上 可接受无行业经验，实习期三个月。按月度考核 工作内容：公司现有分销及门店客户维护与跟进，挖掘 重点客户进行产品推广及拜访并持续跟进产单，根据公司政策进行市场跑动及打卡等要求。 薪资待遇：五险，实习期3500元/月，转正后税后无责底薪5000元/月+提成+年终奖。

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福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶一应俱全，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点优越，楼下直达地铁口，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 3．欢迎零经验者加入，提供完善晋升通道，发展空间广阔

选择往往比努力更重要！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！！！ ｛薪资福利｝ 7000底薪+15-40%提成+奖金（1K-1.3W）+开单奖励新政策 人均月收入约1万元，表现优异者月薪可达10万！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）； 2.客户到店后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定相应贷款方案（流程高效，周期紧凑）； 3.全程室内办公，无需外出，客户均为主动留资的精准意向用户，无需强推，成交便捷。 ｛岗位要求｝ 1.需具备强烈赚钱动力，无奋斗意愿、只想躺平者勿扰！ 2.建议大专及以上学历，有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及行业新人； 3.具备销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用 ｛福利体系｝ 1.7000底薪+最高40%提成+奖金1K-1.3W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖金+年终奖金+期权股权，月综合收入18000-30000，上不封顶； 2.新人试用期平均收入1-2W，转正后3-5W（真实收入水平保障）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7.组织别墅派对、国内外高端旅游行程 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破员工薪资结构，依托平台实现创业，以合伙人机制分配收益，月均收入10万以上 团队区长：脱离传统雇员模式，借助平台资源自主发展，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上

通过多种途径开发客户，完成客户拓展与日常维护工作 资格要求： 1）本科及以上学历，具备科技咨询服务领域或知识产权领域2年及以上项目实践经验； 2）了解国家及天津市关于科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，可为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：熟练掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报程序； 3）具备自主开拓市场的能力，能运用电话、微信、合作渠道等方式，有效挖掘新客户，并持续维护、巩固和深化现有客户关系。 无需出差

上9下6，六日双休，热爱生活，寻找一起奋斗的伙伴＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要负责为孕妇推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 客户签约方式以线上为主，部分到店成交。 由于需及时响应客户需求及公司安排，手机需保持随时在线状态，做到信息及时回复。 要求具备一定的情商，善于沟通，能够准确理解客户的心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但具有一定的重复性，需要稳定的情绪管理能力。 我们更倾向于招聘愿意长期发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，收获将非常可观。 1．公司提供线上客户资源，向客户介绍公司背景及母婴行业相关信息 2．通过电话、微信、面谈等方式与客户建立联系，赢得信任，匹配合适的月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度 4．遵守公司管理制度，服从工作安排 5．秉持专注态度，扎根岗位，愿意在行业中长期发展 6．每日、每周、每月对工作进行总结复盘，优化提升 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力 2．思维灵活，能举一反三，具备创新意识 3．善于倾听，具备分析问题与有效交流的能力 4．有强烈的赚钱意愿和目标感 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及丰富团建活动 2．下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3．开放沟通氛围，随时可与负责人交流想法与建议

【公司直招诚聘销售精英】 来给当下的80、90后算一笔现实账： 早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元 日常交通最低开销10元 小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月 房租：1500元/月； 水费：30元/月； 网费：50元/月； 通讯费：100元/月； 燃气费：20元/月； 电费：150元/月； 小计：1850元/月 理发：20元/月； 日用品支出：100元/月； 小计：120元/月 （以上仅为维持基础生活标准） 若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌） 若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列） 社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费） 共计：600元/月 总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月 月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！ 是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？ 答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！ 【韵汇收入体系】： 1000-3000元/月，我们不招这类岗位！ 4000-6000元/月，试用期员工水平； 6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态； 10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现； 30000元以上，才是真正的韵汇节奏！ 每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）； 月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）； 广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）； 别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？ 南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、定期走访客户，代表公司传递关怀，维护良好的客户关系，推广公司产品、服务及品牌理念； 3、及时了解并反馈客户需求与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司要求推进销售工作，完成各阶段销售任务及绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进与管理； 6、完成上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、性格外向、积极乐观，形象良好，气质端正。 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、双休、带薪年假，享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；团建、生日会； 4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。