
市场专员
5000-6000元/月
销售社保餐补1-2人1-3年大专市场专员销售助理商务专员区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB
安巢能源技术(上海)有限公司
客户专员(2名)
工作地点:上海市青浦区虹桥世界中心L1B
工作内容
• 对接江浙沪优质企业客户,发送资料、跟进意向,公司提供精准客户资源
• 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术
• 配合销售团队做好前期对接,可接受短期出差
• 工作简单清晰,氛围轻松,不用复杂应酬
我们希望你
• 大专及以上学历,专业不限
• 形象气质佳,沟通自然大方,口齿清晰
• 头脑灵活,学习能力强,会用电脑、Excel,会使用AI工具优先
• 做事踏实、稳重、不矫情,执行力强
薪资与保障
• 固定月薪:6000 元
• 签订正式劳动合同,正规稳定
• 出差费用实报实销
• 小而精的团队,人际关系简单,一对一带教,上手快
联系人:张楠
旅游产品销售
5000-10000元/月
销售1-3年大专
1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通,维护客户关系并开发新客户;
2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认,对未形成订单的原因进行跟踪;
3、寻找多种渠道,获得销售市场相关信息;
4、协调代理商产品退订及投诉处理;
5、收缴客户尾款;
6、业务知识学习,包括公司所有产品线路、UO
A系统使用、控客系统使用等;
7、定期拜访客户,对客户业务培训,协助客户售卖公司产品,做好客户与公司间信息沟通;
8、对市场信息多方面了解,并汇总信息向产品经理反馈,及时调整公司产品;
工作相关经验1年以上
薪资:底薪(5000-8000)+提成+绩效奖金
上海青浦区有销售经验,不胆怯,脸皮厚
4000-8000元/月
销售社保交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验,不胆怯,脸皮厚
销售
8000-13000元/月
销售包住年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限团购销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业客户需求
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
5. 诚信踏实,责任心强,认同长期发展导向的销售职业路径
社群销售
4000-7000元/月
销售1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:此岗位为外勤,非办公室销售,介意者慎投
1、负责社群的日常运营和管理,提升社群活跃度和用户粘性;
2、通过社群互动,了解客户需求,提供专业的产品咨询与销售服务;
3、策划并执行社群营销活动,促进产品销售增长;
4、收集市场反馈,为产品优化提供建议,协助团队完成销售目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够迅速建立信任关系;
2、熟悉社交媒体平台操作,有社群运营经验者优先;
3、积极主动,有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
保健品销售
8000-13000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无责底薪6000,无责底薪6000,无责底薪6000,提供住宿,每天8小时,单休,无需经验,配合销售,提成1~7.5阶梯式。
任职要求:
1.年龄35岁以内,积极正能量,男女不限。
2.有执行力,胆大心细,开朗热情,配合好销售。
3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生!
感兴趣的马上打招呼吧。
手机贴膜销售
4000-9000元/月
销售社保五险一金1-2人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.提供专业的手机维修服务,确保顾客满意度
2.积极响应顾客需求,及时解决问题
3.维护店铺日常运营,保持工作环境整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效与顾客互动
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心
3.团队合作意识强,能够与同事协作完成工作
10000薪资/40%提成/30000奖励
1-1.5万元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融
【公司优势】
资源优质:精准客户资源,转化率高,成单轻松,快速上手
团队年轻:全员90后,氛围轻松,主管与员工相处融洽
收入可观:用心即可拿高薪,月入20K+不是难题
任职要求:
1.热爱销售,愿意长期深耕销售领域
2.性格外向,沟通流畅,具备良好亲和力
3.有担当意识,能承受工作压力
4.是否有经验均可,欢迎新人加入
工作内容:
根据公司提供的客户名单,线上审核客户提交的个人信息资料,通过电话进行信息核实与需求分析,为客户推荐匹配方案,完成客户开发与后续维护(无需外拓或拨打陌生电话)
支持零基础入职,提供一对一带教培训!主管协助谈单,系统化业务指导,助力能力稳步提升
薪资待遇:
1.无责任底薪6000+绩效4000(入职即转正,首月到手10000!!!)+高额提成15%-40%+奖金3000-30000,新人保底月薪2w以上
2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全
3.核心晋升通道!
每季度开放晋升机会:客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人
奖励政策:
华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等
等你来赢取!
公司毗邻地铁站,出行便捷,福利优厚,接受无经验者
办公环境优越,业绩领先同行,团队凝聚力强
同事年龄相仿,沟通无障碍,工作心情愉悦
轻松赚钱,快乐上班~快来联系我吧~~~~
羊场饲养员
4000-8000元/月
养殖员兽医3-5人
岗位职责:
1、负责羊场内日常饲养工作,确保动物健康;
2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作;
3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生;
4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题;
岗位要求:
1、具备良好的责任心和耐心,能够适应羊场工作环境;
2、能够遵循公司饲养标准和程序,确保饲养质量。
3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。
保姆
普陀区石泉路钟点工,5点到7点,每天2个小时,每小时50元普陀区,石泉路,石岚三村服务内容,帮全卧床老人换尿布,清洗,喂早饭。老人块头大,要力气大,能翻身,不怕脏不怕苦的人
水电工家电维修空调维修长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
上海市普陀区中山北路3300号月星环球港,空调维修/清洗,水电维修,家电维修师傅,有6家门店,有能力的可以谈合作,可外包,也可以做全职,需要电工证。或者高空作业证。
保姆月结
住家:普陀区照顾一个老人69岁,脑梗后能走路,3口之家烧饭保洁,阿姨跟女儿一起照顾,跟老人一个房间,有小床,工资6500月,年龄要求55岁左右,有照顾老人经验人品好联系有单费
电工机电工程物业维修工低压电
(最新有效)
- 话术:你好,我应聘百联中环 做一休一低压电工,有低压证+高级机电工程师证,能做12小时班。
2. 【梅川路 1247 号(近万镇路)— 物业维修 · 做一休一】
- 公司:上海荣庆物业(商场+小区)
- 薪资:7000–8000 元
- 班次:做一休一(白/夜轮,12小时)
- 要求:低压证,55岁以下
- 地点:普陀区梅川路1247号(近万镇路)
- 联系人:王经理
- 电话:
销售网络编辑饲料销售员
岗位名称:运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求:1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心,具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪,网感好,有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑,接受应届生。 薪资待遇:节日福利;单休;每天上班七小时;非计件工资,无销售性质;工作环境舒适,轻松简单无压力;公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。
销售主管珠宝厂饲料销售员
主管
年龄18-35岁,形象气质佳。沟通能力强,有无销售经验者均可。工作时间:1、早班:9:30-16:30;2、晚班:16:00-22:00/22:30;3、对班倒,月休3天。
薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利
招工人数:2名
以上职位一经录用,待遇优厚!
工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝
销售饲料销售员
招聘:希音运营
薪资:7K~9K/月
要求:
1,熟悉希音账号运营,有希音运营优先;
2,数据分析能力强,能独立完成运营工作,做数据跟进汇总,分析,复盘 能力
职责:
1,负责希音平台的在售款的日常运营,备货,包括商品上架、活动报名、数据分析;
2,优化产品图片,提高点击率,关注各款的销售情况,提升转化率,库存分析,库存复盘等岗位
销售饲料销售员
招聘:拓品(生鲜/农特)
薪资:5000-10000/月
年龄要求:45岁以下
学历要求:统招全日制大专以上(学信网可查)
工作时间:弹性双休排班(09:00-18:00)
工作内容:深入农特/生鲜原产地开发优质供应商,通过精准选品、成本控制与市场分析,构建有竞争力的产品矩阵,并持续迭代优化以提升销售转化。
销售培训长白班饲料销售员
扩招
【长白班工单处理专员】
✅ 处理移动工单即可,无销售性质。
✅ 长白班可接受孩子,家庭工作两不误
薪资:业务熟练后 3000-6000+,月休6天
✔ 法定节假日三薪
✔ 满一年额外➕5天带薪年假
✔ 带薪培训,零基础可学
✔ 环境干净整洁,团队氛围好
✔ 无上下级压力,都是兄弟姐
地址:大成电器后门二楼
☎ 应聘电话/:
社区业务专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜
岗位职责:
1、以门店为核心,开展周边家装公司及住宅小区的拓展工作,包括上门量房、方案设计及项目对接,参与相关展会活动;
2、负责采集并提交所辖小区内的各类住户信息与市场数据;
3、完成公司或区域主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备基本的沟通技巧和表达能力,服务意识强;
2、具有一定的团队合作意识,能与社区居民建立良好互动关系;
3、责任心强,恪守职业操守,确保各项工作有序推进。
包住宿/接受应届生及实习生
8000-12000元/月
销售专员包住社保生日福利餐补经验不限学历不限氛围好无经验要求00后团队互联网/科技免费提供住宿
可盖章实习,也欢迎非实习经验的小白或转行人员加入。
有意向可直接联系我咨询详情!非电销岗位!!!
岗位职责:
入职初期以系统学习为主,零基础无需担心,配备资深主管一对一指导。
每1-3个月进行一次公平晋升考核,成长路径清晰,发展空间广阔。
晋升通道:
实习生 → 中层管理 → 高层管理
带薪岗前培训
提供公寓式住宿,面试当日即可安排入住,工作氛围轻松融洽
缴纳五险,享有补贴,定期组织团队建设活动
本岗位持续招聘中,页面未关闭即代表仍在招人!企业直招,无中介,欢迎新人投递!
岗位福利:
前1-3个月以学习为主,综合收入6000-8000元,后期熟练后普遍可达8000以上
提供免费住宿,水电网费全免
享受国内外旅游、生日聚餐、团建活动
团队年轻化,同事间相处融洽,沟通顺畅
试用期无折扣+综合提成50%+金融产品销售
1-1.5万元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
提成不打折!不加班!!!
薪资待遇:
(两种薪资模式任你选择)
1.无责底薪+最高50%提成+邀约奖励+销冠奖金+开单激励+通话补贴
2.回款五五分成+各类绩效奖金
其他由公司全面支持,诚邀渴望高收入者加入,行业顶尖提成比例,轻松月入2-3万,全力冲刺5万以上,收入上不封顶
工作时间:朝九晚七,上六休一,无需加班
岗位职责:
1. 入职即享带薪培训,系统学习公司业务流程、贷款产品及相关专业知识;
2. 借助公司提供的资源,接听客户来电,安排客户面谈并沟通融资方案,促成合作签约;
3. 为客户量身定制融资解决方案,确保服务品质;
4. 定期进行客户回访,推荐新产品及介绍最新活动内容。
岗位要求:
1. 年龄20-33岁,(有经验者条件可适当放宽),不限学历,接受零基础新人,提供带薪培训,需工作踏实勤奋;
2. 优秀应届毕业生优先考虑,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;
3. 能吃苦,学习能力突出,擅长人际交流,具备责任心;
4. 拥有积极进取的工作心态,有销售从业经历者优先录用。
法律经纪人
300-600元/天
销售专员20人以上5-10年大专自由职业保险创业者资源
兼职法律经纪人/法律事业合伙人
资源变现/副业收入
一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。
3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。
二、岗位要求:
1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通
4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。
5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。
三、薪酬福利:
1.拿业务提成
2.津贴+业务提成+旅游奖励
3.工作时间弹性自由
电话销售(公司提供精准资源)
1.5-3万元/月
电话销售社保生日福利五险一金1-2人经验不限大专电话邀约电销网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB金融产品互联网金融企业服务客户邀约普通话标准电话销售经验销售经验
【岗位要求】
1、根据公司提供的客户资源,通过电话的方式与客户建立联系;
2、寻找客户需求,了解客户意向并完成客户邀约;
3、接待来访客户,完成融资方案的沟通和销售合同的签订;
4、跟进销售订单的进度,参与流程服务工作;
5、建立客户档案并进行管理,持续跟进服务客户,保持客户粘性开发新需求。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历,23-30周岁;
2、具有同行业销售经验或其他行业电销经验者优先;
3、热爱销售工作,对自己有销售工作的职业规划;
4、性格开朗,外向,善于沟通交际,有较强目标感,抗压能力强。
【岗位亮点】
1、丰厚的月度报酬(新人存活1W+,适应工作稍加努力2-3W,小有成就5-6W,销售达人10W+);
2、专业市场投放团队的加持,提供免费精准的客户资源信息;
3、金融业大咖、专家团队的加持,提供专业的培训,让你从容应对工作
4、准上市公司,提供职业大平台,双通道晋升机制,点亮你的才华;
5、扁平化的管理,年轻化的团队,让工作氛围充满活力。
汽车销售专员
1.5-3万元/月
销售专员1年以下大专门店/柜台销售面销/陌拜
林肯品牌
工作职责:
1、向到店客户详细介绍林肯车型的产品性能、配置亮点及相关特性;
2、协助客户办理购车相关手续,包括资料准备、车辆上牌及保险购置等事宜;
3、及时、准确维护和更新客户信息档案;
4、按照公司标准与要求完成整车销售任务。
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、有1年以上汽车销售顾问岗位工作经验;
3、能熟练操作基础办公软件,如微软OFFICE;
4、持有有效机动车驾驶证;
工作地点:上海市普陀区同普路1362号(可步行抵达地铁13号线祁连山南路站)
电话销售社保年终奖1年以下中专/中技客户邀约带薪培训电话销售经验沟通能力强五险
目前在职人员月薪15000以上)新人刚入职月薪8000-10000,销冠10W+,公司均为00后、90后,老板是90后,氛围轻松活跃,上班自由不打卡,公司提供电话卡,报销话费,不收资源费!(接受小白)
工作内容,岗位职责:
1.通过电话及微信与客户交流,介绍贷款相关产品;
2.邀请客户到公司面签,协助完成审核及后续流程;
3.全程跟进贷款进度,做好客户服务与维护;
4.及时处理审批中遇到的问题,保障顺利通过;
5.持续维护客户关系,发掘其后续合作需求;
公司运营优势:
1、客户质量高,公司分配精准有效资源;
2、晋升机制完善,表现优异者可晋升为团队主管;
任职资格:
1、中专及以上学历(能力强者可适当放宽学历条件)
2、年龄20岁以上,性别不限
3、具备良好沟通能力,表达清晰流畅
4、有团队意识,乐于面对挑战
5、长期从事电话销售工作,对电销有热情
6、欢迎无经验但愿意学习的新人加入
薪资福利:
底薪8000+10%-50%提成+业绩奖金+年终奖
作息时间:
早九晚六,做六休一,周日固定休息,缴纳社保,享受法定节假日
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金1-3年高中销售经验快消品客户邀约个人(To C)谈判/方案制定
职位名称:电话销售
职位描述:工作内容
1、开拓目标市场,结合客户实际需求进行分析,制定匹配的产品方案并提供专业服务
2、深入理解客户需求,协助客户规划实施方案,并给予专业的投资指导建议
3、与客户保持日常业务联系与沟通,持续维护良好的客户关系
4、汇总并归档客户资料,依据客户个性化需求,输出针对性的解决策略
5、定期开展客户回访工作,实时了解客户动态及潜在需求变化
6、工作时间:周一至周五9:00-16:45,周六10:00-15:00,周日休息,国家法定节假日正常休假
7、员工福利:入职即享五险一金,每月组织旅游活动,享有节日福利,不定期提供下午茶、团队建设及集体出游机会;办公环境优越,视野开阔,办公室整洁明亮,配套设施齐全,配备咖啡机、休闲区等功能区域;公司氛围积极活跃,团队以80后、90后为主,充满活力,性格开朗易沟通,协作氛围浓厚
应聘要求:
法定年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准流利(会听上海话者优先),具备良好的团队合作意识和强烈的工作热情,能承受工作压力,敢于追求月薪1万至30万元的发展空间
工作地址:上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A
团队经理/业务拓展主管
1.8-3.5万元/月
BD经理3-5年本科销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验互联网/科技O2O/生活服务
岗位职责:
1. 带领并统筹团队运作,保障团队目标高效达成。
2. 策划并执行销售方案及市场开拓策略。
3. 跟踪团队绩效表现,给予业务辅导与能力提升支持。
4. 维护客户关系,推动长期稳定合作。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力。
2. 出色的沟通协调能力及协作精神。
3. 能在高强度工作环境下完成业绩指标。
4. 具备较强的客户服务理念和市场拓展能力。
5. 有本地生活到店类业务管理经验者优先考虑。
年薪有几十万的,有上百万的,欢迎来体验
2.2-3.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成
年薪百万不是梦
体验一下,欢迎体验
岗位内容:
去年我们盛佰颜公司销冠年收入突破180W,如果你对美业招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由我们集团23-26年销冠,薛凯薛总亲自15节课培训辅导你,提供全美业公司最精准的客户资源(我们薛凯运营部有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何美业经验,你都可以快速开单!
招聘截止:2026.12月底(公司在上海总部扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多)
1.薛凯运营部是集团连续2年销冠团队
2.团队收单记录最高保持者!一天开120单
3.薛凯运营部提供全集团最精准的客户资源(集团销冠薛凯培训开发技巧,一对一指导)
4.稳定后平均3-5天开一单
5.销冠目前月入30W+,新人满1个月,只要培训流程照做,多沟通客户!人均收入2-3W!可以过来验证考察!挑战销冠!
6.来我这里预约,可以有机会直接跟23-25年集团销冠薛凯薛总面谈,选择大于努力!
首先在我们的工作平台上
要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,开保时捷911,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实)
如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在上海不缺努力的人)
一、其次介绍一下我们公司
SHENGBAIYAN 盛佰颜集团
建筑美学抗老
盛佰颜集团:深耕科技美容领域:以"科技赋能抗衰,匠心守护美丽"为核心理念,构建覆盖产品仪器研发生产/模式搭建!
售后运营/专业教育及销售服务一体化的全产业链生态体系。
总部位于上海,全国遍布五大分公司东莞 ,苏州,杭州,上海,重庆!
售前开发团队,金牌卖手团队;王牌爆卡团人,售后服务团队上千人;累计服务门店2W+
盛佰颜集团以"成为全球科技美学抗衰领军品牌"为使命,持续深化产学研合作,推动行业标准化进程。
以创新科技赋能美业升级,为消费者创造更高价值,为社会健康产业发展注入新动能!
研发实力:产学研深度融合,引领行业创新
智造标杆:严苛标准铸就品质信赖
集团斥资打造数字化智能工厂,
引入10万级洁净生产车间与全自动生产线,以制药级标准严控每一环节。从原料溯源,配方研发到生产质检,均通过GMP认证及第三方权威检测,
形成"研发-生产-品控"闭环管理体系。
您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部面部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】或者广电类的,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们盛佰颜建筑美学抗老的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者!
【行业机遇】
90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。
今天眼部面部衰老问题:全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们盛佰颜建筑美学抗老黑科技运用强电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
盛佰颜建筑美学抗2025年7月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以务必懂得抓住机会!
全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家(美业是朝阳行业,市场足够大)
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目,促成美容院老板合作我们项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作
不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利
【薪资待遇】:
薪资:入职后, 开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)
1、新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单,月收入20万
2、商务部1000多位在职同事,入职满6个月,平均综合月薪达2-3万元以上;工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2025年7月启动此项目至今,目前最优秀的同事:
月入20万+、月入10万+(都可以来查证)
4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】
1、不限制文化程度,不限制美业工作经验,年龄满22-40岁(特别优秀可以放宽到40左右);
2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养;
3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人!
【工作时间】
1、早上09:30-下午18:30
2、做六休一、周日休息,也可双休【加班自愿,人性化管理】
1、岗前培训:入职后有标准培训课程和 sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训;
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