能吃苦耐劳的，有上进的

能较熟练实用办公软件，表格制作，统计。有高尚的职业道德， 供吃，不供住，男女不限

有过行政人事经验，熟悉员工入职离职流程，考勤管理，参与完善公司制度。组织公司各项会议，活动及年会，做好会议记录。协助部分商务工作，有统计统筹能力。做好来访人员接待，熟练使用办公软件，熟悉劳动法规。有一定的财务经验。

岗位职责： 办公室内勤工作，无需外出，主要负责APP用户通知提醒相关事务，非销售类岗位 任职要求： ******，具备基础电脑操作能力 岗位福利： 五险一金，节假日福利，定期组织团队建设活动

招聘文员，辅助会计

文员 联系方式

办公室文员

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号

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1.整理公司资料 2.联系客户 3服从公司安排

公司主要从事大健康产业，室内空气净化，除甲醛行业

南通市招电焊工，需要电焊熟练工，需要制作门头雨棚。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

现在大王需要一个临时工叉车，有人可以过来，工资280。

本公司招聘50岁以下普工，每天工作8小时，能吃苦耐劳，品行端正。

任职要求： 1.性格外向、心态积极向上 2.年龄20-24岁 3.具备基础电脑操作能力者优先 薪资结构： 无责底薪3000+奖金+提成+其他福利（提成按业绩计算，多劳多得，体现个人能力） 转正后：无责底薪3200+奖金+提成+其他福利 每月10号准时发放工资 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 岗位福利： 1.享受法定节假日休假及节日关怀福利 2.不定期提供下午茶点 3.工作环境轻松融洽，提供免费住宿

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调均有 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。。 --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，18-30周岁，不限学历 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强 4、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 5、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理执行。 2.负责本地物资采买及场区生产安全日常监督工作。 3.协助场长落实考勤制度、薪酬政策宣导及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员培训及团队文化建设活动。 任职要求： 1.可适应封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月集中休假一次。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任心。 4.擅长沟通交流，具备团队协作精神，能与同事保持良好互动。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

一、数据统计与表格汇总： 1.负责整理及归集公司内部各项业务数据，并完成初步的数据分析工作。 2.熟练操作Excel等办公工具，擅长制作数据表格并进行高效处理，常用VLOOKUP等查找函数实现数据匹配与计算。 3.定期对多类数据表进行整合汇总，输出标准化报表，确保内容准确、格式规范，便于管理层决策参考。 4.协助部门间工作信息的传递与沟通，保障指令传达及时、准确，提升跨部门协作效率。 上班时间：上午9:00至下午5:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

1.海门 2.有丰富行政管理经验 3.熟悉ISO管理

1.海门2.有丰富行政管理经验3.熟悉ISO管理

主要端茶倒水，办公室整洁，工作简单，朝九晚五，5天8小时，已退休人员优先

文员职位招聘，具备严谨认真的工作态度与仓库管理经验，擅长电脑操作，享受公司社保福利，薪资面议，招聘1名，工作地点位于南通海安市老坝港滨海新区滨海北路6号。

熟练使用办公软件，良好的沟通能力

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

招聘：寒假工 薪资：3千-4千 【岗位职责】<br/>1、协助处理客人投诉及特殊需求，确保服务质量<br/>2、维护前台区域整洁及办公设备正常运转<br/>3、完成上级交办的工作任务<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识和沟通能力<br/>2、能够适应早晚班轮班工作制<br/>3、基本掌握办公软件操作<br/>4、工作细致认真，具备团队协作精神<br/>5、过年期间能在岗

岗位职责： 1.负责各岗位人员的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2.策划并开展员工培训，强化业务理解与实操能力。 3.汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动绩效改进。 4.管理员工考勤信息，保障考勤记录的准确性与及时性。 5.组织线上及线下运营会议，确保培训内容清晰传达并落实执行。 6.协同巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.对运营管理及员工带训具备一定认知与实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训相关背景。 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担并完成交办任务

工作内容：负责与平台用户对接账单事宜，完成信息的电脑录入工作 可接受实习生！无需工作经验！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 纯文职岗位，无任何销售任务！！！！ 管理氛围轻松，团队以00后为主，沟通顺畅，工作环境愉悦，上下班心情轻松 年龄要求18周岁及以上，有相关经验者条件可适当放宽 工作时间：早上九点至晚上七点，中午休息一小时，月休6天！长白班，无需倒班！ 薪资结构：无责任底薪+绩效+激励奖金，综合收入7k-1W以上！！ ~可自由安排休假，提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~！！