1.儿童轮滑招生 2.轮滑课程销售

[岗位说明] 1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业咨询服务并完成产品推荐与销售； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度业绩目标。 [任职要求] 1、具备大专或以上学历，有咨询或销售类工作经验者优先，经验特别优秀者学历可适当放宽； 2、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信且具有强烈进取意识； 3、热爱教育行业，愿意接受高目标带来的挑战，追求高收入回报； 4、具备系统性与结构性思维能力，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识突出； 5、心理抗压能力强，能适应高强度工作环境与压力情境，积极应对变化； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备良好的自我激励能力。

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-50000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

徐州市区及周边县区共10家分校，可按住址就近安排~ 欢迎应届毕业生及零经验者加入！岗位急招，速来报名！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万轻松实现 岗位职责： 1.为有意向的中小学生提供课程咨询支持，保障服务品质。 2.协助教培办公区域日常运转，确保各项工作有序进行。 3.通过电话邀约、新媒体渠道完成生源转化任务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能清晰回应家长与学员咨询 2.适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3.热爱教育事业，认同教学服务价值 4.职业发展意愿明确，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀福利 2.室内空调办公，固定坐班无奔波 3.节日礼金、慰问、定期团建等多重福利 4.根据居住地分配对应校区 5.支持应届生投递 6.每年3月、9月开放晋升通道，发展方向为校区负责人 7.培训体系完善：入职培训＋初期导师带教＋持续在岗学习 弹性调休五险齐全沟通无障碍无加班文化高绩效回报团队朝气蓬勃福利丰富按时下班发展灵活弹性调休

岗位职责: 1.主要工作在室内完成（无需外出拜访），为公司筛选精准客户资源，并为潜在客户提供专业解答与服务支持 2.工作内容简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3.定期维护客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作 4.公司统一配备手机（含通话费用）+客户资源+名单信息（以微信联系为主） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈收入目标感，敢于追求高薪回报 2.具备良好的服务意识和灵活应对问题的能力 3.欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入，提供一对一导师带教 你想要的都在这: 1、周末双休＋五险一金＋每日工作时间8:30-18:00 2、薪酬构成：底薪3000元+提成（销售额40%）+周奖+月度奖+季度奖+新人奖（包含入职未满1个月人员），综合月薪1.5-3万 3、晋升机制：每1-3个月评估晋升机会，晋升通道畅通，能力优秀者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系：入职带薪培训，持续提供在岗培训、管理能力提升课程、谈判技巧指导等，快速增强专业能力和职业竞争力，提供广阔发展空间； 5、每年组织两次集体旅游（上半年国内游，下半年海外游） 6、设立父母养老补贴（每月向父母银行卡发放600元） 7、年终享有非股东分红（公司每年将净利润的20%进行分配） 8、其他福利：定期安排KTV娱乐、户外拓展、团队聚餐等活动

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的岗前培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通联系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，制定学习方案，签订相关协议； 3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名完成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活与职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门到访量目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大推广覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并开展对竞争品牌的分析； 5、策划并组织实施各类推广活动，确保任务高效完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与实施。

工作内容： 1.主要从事室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3.定期与客户进行有效沟通，维护客户关系，促进长期稳定合作 4.公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1.年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2.具备良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3.目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标不轻言放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月收入1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，表现优异者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、系统化培训支持：包含带薪岗前培训、在职提升课程、管理能力发展、谈判技巧专项培训等，全面提升专业能力与职场竞争力 5、年度两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母孝亲津贴：每月为员工父母发放600元养老补贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

因无锡分公司盛大开业！ 业务发展需急招人，急招人 公司需招合伙人！ 工作范围：主要负责家政类招生及派单工作 上班时间：早九点一晚五点月休4天 （能接受平时联系客户学员的工作对接） 工资：提成＋年假＋餐补 要求：有家政工作类、销售类或有家政类经验者优先，年龄45岁以下 上班地点：总公司贵州瓮安清莲湖花桥社区（分公司无锡） 想走进家政行业，有梦想的咨询电话 何老师 彭老师 彭老师

招生，接待家长，介绍课程报名

高工价，免费体检，不保险，不坐厂车，厂区任选！ 【泰州蓝思无套路】~免路费发车 18～45岁，男女不限！ 1月2⃣7⃣元/时，2月~3月2⃣8⃣元/时，4月~总工期6个月2⃣7⃣元/时！ 无任何套路，满月以上正常离职不影响薪资！ ～～～～～～～～～～～～ ，，生产电脑、手机配件，工作有坐有站，两班倒，不坐厂车！ 入职刷卡吃饭，工价含餐补，先吃后，，水电平摊！ ‼非CNC岗位，工价20元以上部分，，！。

江苏靖江招二保焊工，要求年龄42岁内，持有焊工操作证，37元一小时，常曰班，包吃住，月工资11000-14000，工资每个月15号发放，中途可预支（也可日结）公司订单充足，欢迎加盟。

泰州市高港区招小工，要会用电动工具，磨光机等，

泰州市兴化市招贴砖

服务项目:230平方开荒(包验收 上门时间:上午8点 服务地址:海陵区华泽天下二期30号 到手:850(熟手接单)(生手勿扰、返工自己承担责任)。

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

明天直接上班 大卫茂2楼中庭服装特卖招聘 招聘人数 :2名 工作时间： 跟随商场上班时间 工作档期：202/24-202/25 工资待遇 : 160一天 可以做一休一，也可以连着上。 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，有上进心。 工作地点:泰州大卫茂2楼中庭 联系电话:（）

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销售员 25 - 50岁。负责料带、二极管灯珠销售 薪资福利:上班时间7:30 - 16:30，适应加班，缴纳五险，无尘车间，恒温恒室，有年终奖、年休假 工作地址:城南莲沁苑东面对面

导购员,12名,高中及以上有服装销售经验者优先考虑,面议,,海陵区青年南路488号

岗位名称：运营经理、泳教经理、会籍经理、游泳教练、会籍顾问； 岗位要求：1.具有体育、游泳相关领域的经验和管理能力；2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够带动团队氛围；3.熟悉游泳教学和业务管理，具有市场分析能力和客户拓展能力； 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供相应福利待遇。

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