负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新车辆经销商资源，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作效率与稳定性 任职要求： 1.不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售或推广经历者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力及强烈的进取心 3.具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-04 必须有车！必须有车！必须有车！！！ 可全职/可兼职 无需地推、无需陌拜，客户资源由公司提供 每单收入150～350元，日收入300～500元 月入过万，多劳多得，收入上不封顶 工作时间自主，无需固定坐班 享受法定休假，年龄要求：22至40周岁 不考虑频繁跳槽者，仅限寻求长期稳定发展的人选 任职要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受新人加入，公司提供系统化培训！ 消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通详情，工作日可随时安排面试

这份工作提供无责底薪，起步阶段3000-4000元，设有被动提成机制，无需坐班，主要外出拓展，需进行陌生拜访，适合偏好自由灵活工作模式、不愿受办公室限制的求职者。 重点说明：业务不涉及POS机、贷款或电话销售，而是聚焦于智能收款相关设备与系统，如收款终端、收银电脑、二维码立牌、语音播报音响等产品。 工作职责： 1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，了解其经营需求并建立合作关系。 2.客户覆盖全国各行业的实体经营者（含个体户、企业及个人），涵盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.推广公司智能商户解决方案【旺铺管家】，包括商户收款码、云音响、扫码设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等核心产品。 4.提供专业的产品讲解与支持，及时响应客户咨询，确保客户清晰掌握产品功能与优势。 5.根据客户实际经营情况量身定制收款方案，推动成交达成。 6.持续维护已有客户，定期回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。 薪资待遇： 无责任底薪起步3500-4500元+设备提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次开通长期享有） 缴纳五险，享有节假日福利、高温补贴、带薪年假，定期组织团建活动，福利体系完善。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，午休1小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规定执行。团队氛围融洽，管理人性化。 上级领导注重员工关怀，无强制加班，团建安排不占用私人休息时间。 岗位为长期稳定发展型职位，收入上限由个人品行、能力与业绩共同决定。 初入行业者，踏实做可月入四五千；熟练上手后，轻松达到七八千；用心投入者月入过万，全力以赴者收入无封顶。 每年定向培养暑期实习生十余名，欢迎无经验但有意愿的求职者投递。我们是一家重视人才培养、立足社会信誉的成长型企业。

负责公司的销售工作寻找目标客户

招聘：机电售后维修 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：锦州威能新爱达暖通空调设备有限公司

招聘：网店管理员 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：锦州威能新爱达暖通空调设备有限公司

大学食堂档口后厨招干活大姐两名 年龄55岁以下 要求干净 干活麻利 服从安排 （最好在食堂干过） 耍滑的绕行 工作时间早7:00-晚8：30 工资4000（有休息时间 不总干活）干的好可以涨工资 钱不是问题 年后20多号上班 有想法的联系 电话 微电同步

成手配线工 工作地址:凌海双羊 3500-4000，单休！ 缴纳六险一金高温补贴 1-3年工作经验

铆工 工作地址:凌海双羊 6000-7000，单休！ 缴纳六险一金高温补贴 相关工作经验

接受汽车销售小白，形象良好大专以上，试用期工资3000+不考核 岚图汽车销售顾问（底薪+高提成+豪华品牌培训） 工作地点：淮北岚图全功能用户中心 淮北唯一岚图品牌授权店，高端新能源赛道，职业发展快车道！ 行业领先薪资：试用期底薪+高提成上不封顶 豪华培训体系：武汉总部培训+新能源技术认证 高端客户资源：岚图APP精准派单，服务企业家、高管等精英人群 职业快速晋升：销售顾问→主管→店长 岗位职责 1.高端新能源车销售：负责岚图FREE/梦想家/追光全系车型推介，组织专业试驾服务 2.精英客户维护：依托岚图APP、企业微信对接高净值客户，建立长期互动关系 3.品牌体验运营：策划精品品鉴会、车主专属活动，增强品牌美誉度 4.数字化客户管理：使用岚图智能系统高效跟进线索，提升转化效率 我们需要这样的你： 1年以上汽车销售经验（豪华品牌/BBA/新能源优先） 认同新能源汽车发展方向，具备较强学习能力 拥有高端客户服务理念，语言表达流畅自然 积极进取，追求收入增长，拒绝安逸心态

接受汽车行业小白，形象气质佳，试用期3000+无业绩考核 岚图汽车销售顾问（底薪+高提成+豪华品牌培训） 工作地点：淮北岚图全功能用户中心 淮北唯一岚图品牌授权门店，深耕高端新能源领域，职业发展快车道！ 行业领先薪酬：试用期即享底薪+高提成，上不封顶 完善培训机制：武汉总部集训+新能源技术专业认证 优质客户资源：依托岚图APP精准派单，对接企业家、企业高管等高净值人群 清晰晋升路径：销售顾问→主管→店长 岗位职责 1.高端新能源车型销售：负责岚图FREE/梦想家/追光系列车型推广，提供专业化试驾服务 2.高端客户维护：通过岚图APP、企业微信持续跟进客户，建立长期信赖关系 3.品牌活动运营：组织高端品鉴会、车主专属活动，增强品牌粘性 4.智能化营销工具应用：使用岚图数字化系统高效管理客户流程，提升转化效率 我们需要这样的你： 对新能源汽车行业充满热情，具备快速学习能力 拥有高端客户服务思维，表达清晰、沟通顺畅 积极进取，追求高收入，拒绝安逸躺平

公司提供一手资源！！！！！无需外出开拓渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派员工住房补贴 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户沟通，解读评估结果，给予专业意见和建议 3.关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向、善于交际，目标导向，渴望高收入 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知力，对价格敏感，热爱二手车行业 4.具备较强的市场洞察力和判断力，能快速应对市场变化

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务客户的态度。 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣和基础认知。 3.可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4.工作认真细致，具备优秀的协作意识和团队精神。

公司提供一手资源！！！！！无需外出开拓渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先！！！！ 提供外派人员住房补贴 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户沟通交流，解读评估结果，并给予专业建议 3.关注行业动态，掌握市场行情波动情况 4.维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1.性格外向善沟通，目标明确想赚钱 2.具备出色的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知，对价格有精准判断，热爱二手车行业 4.拥有较强的市场分析与应变能力，能快速适应市场变化

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务的信息审核，主要完成客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.无需外出拓展，不需自行开发客户，节省时间用于高效签约，通过手机或微信方式与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00~19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日照常休息

【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！ 1.无责底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成按业绩阶梯上涨，业绩越高，底薪越高、提成比例越高！新人也能轻松过万，奖金拿到手软！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户均为自主申请的意向用户，无需自行开发，仅需通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省时间专注签约，通过手机或微信进行沟通邀约，服务过程轻松，客户主动配合意愿强 3.充分利用公司平台资源，实现团队协作、共同创收！新员工首月平均薪资即可达到1W+，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均工作时长约7小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月开放一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，边赚钱边交友。欢迎投递简历，随时安排面试！每月定期举办茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享平台资源，携手共富，加速迈向财富自由！

互联网26年行业龙头企业！急聘优秀销售精英！！ 【工作内容】 1.开展渠道拓展与商务洽谈（电话沟通+面对面交流） 2.为中小型企业提供互联网推广及宣传策划服务 【任职资格】 1、******，大专及以上学历，专业不限。 2、具备电子商务相关经验者优先考虑； 3、拥有良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、性格亲和，擅长建立并维系客户长期合作关系。 【福利待遇】 1、稳定收入＝无责任底薪（3600-7000）＋20%高提成＋多项奖金，综合薪资8K以上不封顶； 2、人性化工作时间＝法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产/陪产假等； 3、清晰晋升机制＝商务经理、商务总监、区域总监逐级晋升； 4、完善福利体系＝五险＋住房公积金＋团队户外拓展活动＋不定期国内及海外旅游； 5、上班时间：早8点20至晚6点半，每月休息不少于5天，法定节假日正常休假

方太高端厨电诚聘优秀人才 要求：爱岗敬业，以下条件，高中及以上学历。形象良好气质佳，踏实肯干，具备团队协作意识。有家电或建材行业销售经验者优先，条件可适度放宽。 待遇：公司提供五险 薪资：底薪+提成+奖金+加提+其他激励 欢迎有梦想、勇于挑战高薪的你加入我们

有色金属分析师 岗位职责： 1、负责与有色金属行业内（钨/钼/钒/钛/锰/镍/铬等）保持联系，及时获取本行业市场信息； 2、通过电话、微信等方式与行业内企业进行有效沟通，采集行业信息及数据，掌握产品生产及供需现状，对实时数据进行分析并更新； 3、采集产品相关最新资讯，进行整理分析，撰写相关市场行业分析报告，以及写市场资讯文章，为行业内企业决策提供参考建议； 4、向行业内企业分析市场、提供有价值的行业信息，根据客户需求为其提供专项分析及咨询报告。 5、促进上中下游客户成为我公司的会员，完成部门制定的每月KPI指标； 6、参加本公司主办的行业高峰论坛会议，并参与相关准备工作。 岗位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，逻辑性强，善于沟通； 2、本科及以上学历； 3、为人诚实、正直，具有责任心、上进心，执行力强。 4、2年以上销售工作经验优先 5、拥有有色金属钨/钒/钛/锰/铬/镍/硒/锑/锂/钽/铌/铁合金等工作经验优先 岗位待遇： 1、薪资架构：基本工资＋绩效工资＋提成＋年终奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业知识培训； 3、上班时间：早8：00---17:30、午休1.5小时，周末双休、法定节假日带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游 工作地址：锦州市太和区宝地铂金大厦 联系人：刘经理

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司核心业务的信息审核，主要承担客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.工作无需外出，客源由公司提供，节省拓展时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

招聘下乡业务员若干名

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持工作； 3、持续维护存量客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续服务支撑； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他公司任职； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、完善的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在岗培训+系统化的阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

招聘手机数码类售后服务及物流配送人员