
大堂经理月结
岗位名称:前厅部经理;大堂经理;酒店前厅管理。
岗位要求:1.负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程顺畅运行。2.协调与其他部门的工作衔接,提升整体运营效率。3.制定并执行工作计划与目标,提高服务质量和客户满意度。
薪资待遇:面议;提供包吃包住福利。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
门店主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住,有月休4天,有加班工资
1.协助店长管理门店日常经营
2.带领员工负责门店清洁卫生
3.员工日常培训
餐饮主管
茶楼主管
负责茶楼日常管理
负责顾客关系维护
严格执行茶楼卫生标准安全规范与财务制度
做好物资采购审核库存管理与账目核对
工资:4500-5500
包吃包住月休4天
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
保安月结
保安岗位
1.形象保安需形象气质佳,年龄35岁以下,身高175cm以上,退伍军人者优先,形象气质佳;2.:初中以上学历,身高160cm以上,年龄45岁以内,退伍军人者优先;3.:初中以上学历,身高170cm以上,年龄55周岁以内,退伍军人者优先。
薪资福利:面议(月休4天+节假福利+绩效+餐补)
招工人数:数名
大堂经理
经理(大堂主管)
1、具有大专以上学历,诚实敬业,具有一定的沟通协调能力。2、男女不限,年龄45岁以下。3、具备两年以上影院、酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验或连锁经验者优先。4、普通话标准,熟悉office等办公软件。1、负责日常运营的现场管理,员工的日常培训,工作表现评估;2、指导做好卖品部的库存管理,定期盘点影城库存量,指导票房左后相关卡卷管理及销售,指导影务员工做好服务、进散场指引、巡查等;3、协助店总控制影院成本、利润和损耗,完成公司下达的目标;4、负责影城的全面监督工作;5、完成领导交办的其他事项。
薪资福利:面议,舒适的环境,家人朋友般的轻松氛围,免费观影机会
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工作地址:磐石影城
宁夏中卫前厅经理欢迎各位有志之士、志同道合、人品、菜品过硬的热菜,凉菜厨师,擅长大型宴席及
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
欢迎各位有志之士、志同道合、人品、菜品过硬的热菜,凉菜厨师,擅长大型宴席及零点菜品制作精通者优先;能兼营销的有志之士入股合作,共谋发展
薪资福利:10000—8000(保底+全员配股+);月休2天,休不完按平均日工资补助;老员工转介绍新员工,一经录用,实习期半年定岗后,每位奖励1000元
招工人数:2名
茂森通江达海宴会专家现已火爆预订,全城寻找1000对新人豪礼馈赠:凡提前预定婚宴每桌立减399元现金、免7999元场地使用费、再送6888元的婚庆、新娘不送其他全送
工作地址:原黄河金岸花园酒店
餐厅领班月结
招聘:前厅部经理
薪资:薪资面议
岗位职责:
1. 全面负责前厅部的日常管理工作,确保各项服务流程顺畅运行。
2. 有效协调前厅与其他部门的工作衔接,保障整体运营高效。
3. 制定并执行前厅部的工作计划与目标,提升服务质量和客户满意度。
4. 负责员工的培训与指导,提升团队整体业务水平。
5. 处理前厅部各类突发事件,维护良好的运营秩序。
任职要求:
1. 具备高中以上文化程度,拥有相关工作经验者优先考虑。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门和客户有效互动。
3. 具备较强的管理能力,能够带领团队达成工作目标。
4. 拥有良好的应变能力,可妥善处理各类突发状况。
薪资待遇:面议,提供包吃包住福利。
宜宾高县招聘:汉庭酒店前台薪资:3000-6000元/月岗位职责:1、及时、准确接听/转接
3000-6000元/月
酒店前台月结
招聘:汉庭酒店前台
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高5以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间:
8小时轮班制,3班倒
早班:8点-16点 中班:16点-22点 晚班22点-8点
年龄:25以上
有一定工作经验优先
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹门店日常经营管理工作,确保服务流程标准化、规范化;
2.监督并指导前厅与后厨团队协作,提升整体运营效率与顾客满意度;
3.制定并执行门店服务标准与培训计划,提升员工专业能力与服务水平
餐饮主管
岗位职责
一、负责火锅店前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效。
二、接待顾客,提供高质量的服务,提升顾客就餐体验。
三、监督前厅团队的服务态度及工作表现,进行员工培训与指导。
四、处理顾客反馈和投诉,及时解决现场问题,维护餐厅形象。
五、配合厨房团队,确保菜品质量与出餐速度,提升顾客满意度。
任职要求
一、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理前厅团队。
二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验,熟悉前厅工作流程。
三、能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力和应变能力。
四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。
五、热爱餐饮行业,具有强烈的事业心和责任感。
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮公司管理培训生/实习生
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职执行力强善于沟通服从管理餐饮储备店长接受无经验
岗位职责:
1、协助门店或团餐项目日常运营及管理工作;
2、参与公司内部培训计划并完成相关任务;
3、支持团队完成各项业务目标;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,新媒体运营专业或有新媒体运营经验优先;
2、性格活泼,有特长,身体健康;
3、善于沟通,敢于拼搏,能按时完成上级交给的工作;
4、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
5、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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