暖通类产品，新能源产品销售，需要具有高素质社交能力，技术专业能力，诚实，努力。需要有较高的综合能力。

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岗位职责： 1.打理马匹、备马、活动训练马（有专业教练指导）； 2.配合教练打理马匹、马厩、定期进行鞍具护理工作； 3.保持马房工作环境整洁。 4.马厩清理 5.完成领导交办的日常马房工作。 任职要求： 1.爱岗敬业，吃苦耐劳； 2.有责任心，积极好学，能长期任职； 3.有岗位工作经验者优先考虑。 4.年龄要求22-40周岁 福利待遇：有培训，学习专业的马术。五险，包住宿，有食堂，一日三餐，宿舍两人一间，有空调，热水器，可洗澡，试用期4000，转正薪资5000元+奖金，月均5000-6000

外勤销售，两名男女不限

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

充电站场地合作，充电桩设备销售

工作内容：饲养犊牛 岗位要求：身体健康，45岁以下，无传染病及人畜共患病，吃苦耐劳 福利待遇：国企，工资月结，月休4天，五险一金，免费食宿，年度体检，节假日福利，带薪年假，年终奖金，暑期有高温费冬季有取暖费

保洁1人【工资6500/月，无休，不管吃住】早上7：30到7：30，北京市西城区大栅栏5号2楼，55岁以下，

【2轮左右面试线上+线下，技术栈（React、Vue和Angular）具备其一，5年以上经验】 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上前端开发工作经验。 2.精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等前端核心技术，具有扎实的计算机基础知识与工程实践能力。 3.熟悉React、Vue或Angular主流框架之一，有在复杂项目中落地应用的实际经历。 4.熟悉ElementUI、AntDesign等常用UI组件库，具备组件化开发思维，可独立完成高质量通用组件的设计与实现。 5.具备较强的自我驱动力与责任感，能主动推进任务执行，独立排查和解决技术难题；同时具备良好的沟通协作能力，善于与产品、后端等多方协同推进项目进展。 岗位职责： 1.承担公司直销运营系统前端部分的开发工作，包括功能迭代、性能优化及日常维护。 2.深入理解业务需求，参与产品方案讨论与技术设计，与产品经理及后端团队密切配合，推动功能完整落地。 3.编写结构清晰、可维护性强、具备良好扩展性的代码，通过技术手段保障项目交付质量与开发效率。

1、大专及以上学历，具有1-2年相关工作经验，具备H3C交换机、路由器等网络设备的运维经验。 2、具备较强的沟通与协调能力，语言表达清楚，思维有条理； 3、掌握TCP/IP协议体系，能够完成小型以太网的组网设计及日常运维工作。 4、熟悉常用二层协议如STP、VLAN，了解常用三层路由协议如静态路由、OSPF等。 5、具备一定的网络设备调试与维护能力，可独立完成常见问题分析及故障处理

工作内容： 1、参与项目产品的搭建与规划，承担产品设计及落地实施相关工作。 2、基于业务系统整体布局，结合用户实际需求，提炼并制定产品方案，明确产品发展路径与目标，推动计划执行。 3、负责产品方案的策划，撰写产品文档，完成原型设计及用户交互流程图的输出。 4、协调并推动各协作团队高效配合，保障产品持续快速迭代上线。 5、跟踪产品使用情况，收集用户反馈的问题或优化建议，及时整理归档，建立问题清单并开展根因分析。 6、编制各类项目所需文档材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先；具备2年以上金融领域或面向政府类产品设计经验者优先。 2、具备较强的洞察力，能准确理解业务逻辑，善于从业务目标和用户体验双维度开展需求分析。 3、思维严谨，工作认真细致，具备良好的数据敏感性与分析能力，可独立完成问题识别与解决。 4、能承受工作压力，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力。 5、熟悉常用需求分析工具，能熟练操作Axure、Visio等设计软件。 6、具备扎实的文档编写功底和清晰的逻辑表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：基金、证券/期货、互联网金融

岗位职责 1.负责网络安全类项目售前技术支持，涵盖需求调研、安全架构规划、安全体系咨询、解决方案制定、招标文件编制、投标材料准备及技术问题响应； 2.全程跟进项目推进节奏，协同销售团队整合内外部资源，助力项目顺利中标，并对销售过程中的技术风险进行有效识别与管控； 3.组织开展客户侧网络安全技术培训及意识宣导，承担内外部技术交流与汇报工作； 4.根据客户实际需求，向研发和技术部门提供产品优化建议，推动方案与产品的持续完善； 5.持续收集并研判行业技术动态、市场竞争格局、政策法规变化，并将其有效融入售前支持策略中； 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业背景； 2.三年以上相关领域工作经验，具备网络与信息安全行业从业经历； 3.熟悉主流网络与安全技术及产品（如负载均衡、防火墙、WAF、漏洞扫描、堡垒机、数据库审计、日志审计、云防护系统等）的部署应用与方案设计； 4.具备良好的创新思维与规划能力，能为客户提供专业咨询服务，完成需求梳理与引导； 5.服务意识强，具备优秀的方案编写能力及沟通表达能力； 6.责任心强，富有进取精神，学习能力强，能适应高强度工作环境；

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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1. 负责开拓并维护区域内市场销售渠道，包括但不限于经销商、代理商、合作伙伴等，达成渠道合作签约目标。 2. 制定渠道销售计划，明确渠道销售任务与策略，推动渠道客户完成销售指标，提升产品市场占有率。 3. 定期与渠道客户沟通，了解其经营状况与需求，解决合作中的问题，维护稳定的合作关系，提高客户满意度。 4. 收集市场及竞品信息，包括竞品价格、渠道政策、促销活动等，整理分析后形成报告，为公司销售策略调整提供依据。 5. 协助组织渠道推广活动，如产品培训、招商会、促销活动等，提升品牌在渠道端的影响力与产品销量。 6. 完成上级交办的其他销售相关工作，及时反馈工作进展与问题。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年市场渠道销售相关经验，有同行业或快消品、电子产品等领域渠道销售经验者优先。 3. 能力要求： -具备较强的市场开拓能力与谈判能力，能独立开发新渠道客户。 -拥有良好的沟通表达与人际交往能力，善于维护客户关系。 -具备目标感与抗压能力，能适应出差，确保销售任务达成。 -熟悉渠道销售流程，了解市场动态与竞品情况，有一定的市场分析能力。 4. 素质要求：工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神，有较强的执行力。

岗位职责: 1.维持与核心客户的稳定互动，深化合作关系； 2.精准把握客户实际需求，输出专业建议与定制化方案； 3.整合内部支持力量，推动项目高效落地与合同签署； 4.持续关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2.能够自主开展问题分析并提出有效应对策略； 3.富有协作意识，可在团队中协同推进任务达成； 4.对市场动向具备较强敏感度，能为客户提供前瞻性价值支持。 年龄要求: 24—45

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户沟通，清晰介绍并推广公司相关服务； 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.汇总客户意见与建议，并据此优化销售方案与策略； 4.与团队协同配合，共同完成既定销售任务； 5.参与策划并落实各类销售活动，助力提升市场份额。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度及优质的服务意识； 2.能在高强度竞争环境下保持积极进取的工作状态； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流协作； 4.能够快速适应市场动态，乐于接受新工具与新方法； 5.具备出色的应变与问题处理能力，及时响应客户诉求。

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发与拓展 -推动并达成所辖区域内相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先 -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，年龄35周岁以下者优先考虑 -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，五天八小时，周末双休 福利：带薪年假、购买社保、住房公积金、节日福利、定期体检

客户经理

岗位职责： 1.向客户讲解生涯规划及哈佛天赋测评咨询服务，帮助识别个人优势，实现扬长避短，减少成长中的试错成本。天赋结合培养，助力实现弯道超车 2.通过专业测评工具，挖掘孩子或成人潜在天赋、优势、发展瓶颈与风险点，提供个性化指导建议，推动在擅长领域取得成果，提升生命效能 3.跟进客户咨询进程，促进签约转化，获得相应业绩提成 任职要求： 1.具备较强的学习能力与团队协作精神 2.富有同理心与责任感，能够积极关注客户需求 3.拥有销售背景或心理咨询相关经验者优先考虑 4.大专及以上学历 工作时间灵活，节奏轻松

主要工作职责： 1、承担市场发展部的销售辅助职能，为公司业务拓展提供高效、精准、全面的支持服务； 2、负责产品定期简报、客户所需资料等市场推广材料的编制与更新，以及行业相关信息的搜集与归类； 3、负责客户销售数据的整理与维护，编制销售数据报表、新机构准入材料，并协助完成开户资料准备等工作； 4、协助策划并执行各类市场推广活动，包括路演、电话会议、客户交流会、线上直播等； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，2025年毕业（销售支持岗）或2026年毕业（实习生）； 2、具备良好的金融市场认知基础，对行业有较强兴趣，英语能力优秀，可熟练运用听说读写各项技能； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力和书面撰写水平，善于协作，自我驱动力强； 4、工作严谨细致，责任心高，学习能力突出，能快速掌握并胜任销售支持相关工作； 5、销售支持岗要求尽快到岗；实习生优先考虑可长期实习者，表现优异者有机会获得留用机会。

需要销售能力强，有强烈进取心和强烈挣钱欲望的人才！！！ 一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参加公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通推动客户成交转化 3、公司配备高端客户运营管理平台，并提供一对一专业技术支持 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历背景：不限学历，不限专业 2、工作经历：具备一年以上销售相关工作经验 3、年龄要求：不限年龄 4、能力要求：具备顽强毅力，工作敬业投入，持续学习能力强，服务意识突出，不满足于现状，敢于冲刺高收入目标，善于表达与沟通 5、其他要求：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-40000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%提成+专项方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专属培训等

电话销售 入职即享受五险一金； 提供系统化岗前培训； 工作满三个月以上，月收入可达2-3万； 享有行业内领先比例的提成奖励； 节假日福利齐全，关怀不断； 晋升通道畅通，成长空间广阔； 定期开展企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 多样化的团队建设活动，让你收获财富的同时，也能享受美食与乐趣； 岗位职责： 1、搭建并维护潜在客户及学员信息库，有效整合内外部资源（包括转介绍、电话拓展等方式）； 2、通过电话方式主动对接潜在学员或家长，全面介绍课程体系、教学优势及优惠方案，准确传达教育产品核心价值； 3、深入挖掘客户在教育方面的实际需求，结合不同年龄层或学习阶段特点，制定个性化学习规划，推动试听安排与课程报名转化； 4、及时记录并更新外呼相关数据（如意向程度、未接原因等），做好客户分层管理与持续跟进； 5、熟练回应关于价格、师资力量、教学成果等方面的咨询，妥善处理客户疑问，提高沟通有效性； 6、达成每日外呼任务、转化指标等绩效要求，积极参与销售技能提升培训，不断优化通话质量与成交效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不设限（欢迎无经验者、应届毕业生加入）； 2、认同教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力为必备素质； 3、工作主动性强，执行高效，目标感明确，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、性格顽强，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、进取心以及积极投入的工作状态；

大客户经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 职位底薪：6000元／月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成；销售额x0.2＝业绩提成 年终奖，季度奖以业绩提成为基础 奖金补贴：年终奖 职位详情 电话销售 个人（ToC） 面销／陌拜 房地产销售经验 医疗／大健康 课程／培训类产品 金融产品 无经验要求 工作时间：早九晚六周末双休 薪资构成：无责底薪6000六险一金 工作内容: 通过电话联系客户单位（银行、政府部门、保险公司），了解其是否存在培训需求，协助客户提升行业排名，助力获取更多荣誉与奖项！ 定期组织团建活动，提供旅游奖励、现金激励等多样化福利！ 招聘要求：25~45岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑！ 工作地址：北京市西城区西直门地铁站凯德茂T1座 提成无上限，收入无封顶，诚邀勇于突破的你加入！