职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展前景广阔，免费提供培训、住宿方面有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电等一应俱全不收取任何费用，住宿环境优越，公司周边学区房住宿条件舒适，离公司近，生活便利，交通便捷） 岗位职责: 1、负责协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理培训相关学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带领新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与公司管理体系搭建工作，协助推进分公司拓展计划 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获优先晋升资格 --经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应/往届毕业生报名） 有完善的职业发展通道，试用期3个月，带薪学习，工作表现优异者可提前转正晋升，初期由主管或组长指导学习，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理→集团总裁（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、公司内部定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日庆祝、带薪年假等活动 岗位要求: 1、经验不限，年龄25岁以下，形象气质良好 2、仪表得体、具备较强学习能力、工作态度认真 3、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

职责：以租房业务为主，兼顾售房服务 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并建立长期合作关系 3.维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间 2.具备房地产相关从业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资福利： 1.月收入范围：8000-13000元 2.收入构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3.员工保障：依法缴纳五险

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售业绩指标； 3. 搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰悦耳，待人礼貌，富有亲和力； 可接收实习生应聘 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，深入了解客户需求，在花生好车APP中选车、制定购车方案、收取定金，最终线下提车，交易流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上98%的车型，支持低至999元首付、月供低、以租代购等多种金融方案，征信不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外开单激励，11月期间每成交一台车额外奖励1000-3000元；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训+重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想学，我们全程带教，线上线下结合，快速上手 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升机会多，机制公开透明，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景广阔，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【工作氛围轻松+自由办公】工作时间朝十晚七，不强制加班，团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

工作轻松，上班期间可使用手机，欢迎新手加入。 工作时间：9:30—18:30，午休两小时 工作内容： 负责邀约客户到店，做好客户跟进与维护 1、开展公司产品的销售及市场推广工作； 2、依据部门营销计划，达成指定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务顺利完成

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不看学历经验，老带新，接受应届毕业/实习生，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成点+奖励+补助，提成对半分，轻松日入300+可做全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道 2.维护客户关系，推动长期合作计划落地 3.无需固定坐班，摆脱日常监管，工作地点自由选择 注：零经验也可加入，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.包吃住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末组织台球、滑旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，不限经验，男女不限 只要你踏实肯干，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台

职位描述： 1、深入沟通客户需求，提供专业咨询服务，推动销售目标达成； 2、落实公司制定的销售方案，并针对销售流程提出优化建议； 3、定期维护老客户关系，收集并整理客户反馈问题及时上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗行业背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与协调能力； 3、性格稳重、细致认真，有责任心，能吃苦且乐于学习； 4、积极进取，具备良好的团队合作意识。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住。 职位亮点：公司提供完善培训体系，专人指导带教，享有生日福利，成长空间广阔，晋升机制迅速。

岗位职责： 1.负责在线销售支持工作，保障客户服务质量 2.及时回应客户咨询，妥善处理订单相关问题 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、学习能力强，适应力好，能快速熟悉产品内容与操作流程 3、具有团队合作精神和执行力，可与团队成员高效协同完成任务 4、有护肤品、保健品、黑发、减肥类产品线上销售经验者优先 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底底薪+高额提成+多重奖金+五险一金均薪8-12K+，业绩优秀者月薪可达20K-25K+ 【工作时间】9：00-18：00午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求

重庆市忠县招力工（长期），包吃包住、购买五险一金，带薪两天月假/年假，综合工资4200-6200元/月。

有造船经验，懂造船装备工作，吃苦耐劳

重庆忠县需要一名手动挡轮挖师傅带班，5天，

重庆忠县需要一名开手动挡轮挖的带班师傅，五天左右，

重庆忠县招管工师傅：正规公司，购买五险一金，带薪月假两天。 要求：服从管理、不怕吃苦、力气大。年龄不超过60岁。 待遇：底薪3700+提成，每月综合工资4500-6000元，。

本岗位工作地点可以就近安排！！戳hr详聊哈 【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：成都近50个门店就近分配（所有项目均为万科物业进驻项目） 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查 2.为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5.及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确有效的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

招人:房产销售招聘 【薪资待遇】 底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖 综合月薪：8000–20000+，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责二手房/新房/租赁业务，客户接待、咨询、带看 2. 维护线上端口（58/安居客），开发房源与客源或自媒体 3. 促成交易签约，做好售后维护 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望 3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以 来挑战 【我们提供】 免费58/安居客端口 师徒一对一带教 月休4天、法定假日、团建旅游 晋升：经纪人→店长→合伙人 工作时间：9:00–18:00 午休 工作地址：转山西路路中住店（弘屋）万象城南

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：二手房租赁，买卖等；

招聘要求： 1.会说话、能走路、不摆烂，剩下的我们教。 2.别问底薪多少，先问你敢不敢拼。 月薪过万不是梦，就怕你连梦都不敢做。 3.找的不是员工，是一起搞钱的队友。 摸鱼勿扰，暴富优先。 1. 岗位职责： - 维护房源- 帮客户安家- 顺便把自己工资搞上去 2. 任职要求：- 脸皮可以薄，但执行力要强 - 嘴可以笨，但不能懒得说 - 不想赚钱的别来，我们怕你待不住 3. 我们提供： 客户、房源、培训、氛围，透明的晋升空间 你只需要： 人来、嘴来、野心来！ - 缺人！缺想赚钱的人！ - 房子很多，客户很多，就缺一个你。 - 谈理想太虚，谈提成最实在。 - 只要你敢来，我们就敢把你培养成销冠。 - 不看学历看能力，不问出身看出单。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售刷卡机，多搞多得

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销售POS机

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与业绩复盘与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1年以上销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应弹性工作时间及阶段性驻场安排 接受出差，底薪+出差补贴+提成+奖金+社保

公司专注推广服务领域八年，全国拥有自营及战略合作地推团队3000+，服务中大型客户100+，包括阿里、京东、美团、字节跳动、快手等大型互联网企业。公司也是支付宝拉新全国前三金牌服务商，京东S级服务商，抖音拉新头部服务商，淘宝拉新头部服务商。 薪资待遇：无责3000-5000+提成+社保+交通补贴+500绩效+后期管道收益 试用期1-3个月，可提前转正，发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00午休：12：00-13：30 公司位置：重庆渝中区大坪英利中心壹号17-01 岗位职责： 1、负责外出陌拜，为商家免费推广支付宝项目+小鹿由项目 2、维护现有商家关系，确保服务质量和满意度 3、商家免佣，配合度高 4、完成公司设定的业务拓展目标和销售业绩 岗位要求： 1、不限工作经验，可接受无经验者 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、能适应外出工作，有较强的独立工作能力 4、有责任心，具备团队合作精神

门店销售人员，负责食材销售及销售记帐，底薪+提成

招聘岗位：房屋管家，团队经理 经理【薪资待遇面谈】 无责底薪2200～3300+22%提成＋现金奖励 一单400--700 综合工资8000+ 可收房可出房 收房提成面谈 时间：早9:00-晚18.30 工 作 日：月休四天 性      别；不限【能力优先】 学      历；不限【能力优先】 年      龄；18-40岁 工作地点：南岸 九龙坡

岗位职责： 1、负责宴会销售工作，包括客户开发、需求分析、方案制定及销售跟进。 2、与客户沟通，了解宴会需求，提供专业建议并促成合作。 3、维护客户关系，提升客户满意度，争取长期合作机会。 4、协助完成宴会活动的策划与执行，确保活动顺利进行。 岗位要求： 1、应届毕业生或无相关经验者均可，愿意学习并接受培训。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3、会弹钢琴者优先考虑。 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战并不断提升自我。 工资待遇：面议 工作时间：早晚班，单休，节假日轮休 福利待遇：包三餐及住宿，定期团建活动，生日礼，入职周年礼等

1、居住在巴南区、南岸区、渝中区者优先考虑； 2、不限身高、学历、外貌条件； 3、具备地推及面对面销售相关经验； 4、性格积极乐观，稳重踏实，责任心强； 5、可立即上岗，服从就近区域调配。 行业经验：拥有地推或销售从业经历者优先录用