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招聘小工 招聘岗位：脚手架班组小工/杂工/辅助工 工作地点：上海市崇明区长兴岛振华港机 招聘人数：[10]名 薪资待遇：月结工资计算方式按小时，每一天干多少小时计算多少小时，包住集体宿舍，每月准时发放上一个月工资不拖欠 岗位职责 配合师傅完成工地脚手架搭设，如材料搬运、给师傅递一递材料，辅助师傅干活，材料整理、场地清理、需要登高辅助师傅作业等； 按要求整理施工工具、物料，保持作业区域整洁； 服从现场管理人员的工作安排，严格遵守施工流程。 任职要求 男女不限，年龄20-50岁，身体健康， 有无工地工作经验均可，肯吃苦、手脚麻利、责任心强，服从管理； 能适应工地户外作业，遵守工地安全规章制度，不违规操作。 工作时间 每日[8-9]小时，视施工进度偶尔加班，加班有加班费。 联系信息 联系人：[齐]师傅 联系电话：[] 过年入职不回家补贴万元需3月4月出勤满足 （微信同号，添加时备注“应聘小工”） 温馨提示：本招聘老板直招，入场工作需要培训3天，面试直接到厂区门口即可，无需携带简历，来时请带好身份证。

上海预制构件PC安装常年有活，工资280~300一天。10点以后加班1.5倍。预制构件PC安装。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

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上海闵行假日酒店招聘客房服务员打扫房间，包吃包住14元一间，房间量也稳定，正常分房25间左右，联系人：

岗位职责： 1.负责物业区域内强电系统（配电柜、照明、动力设备等）的日常巡检、维护与故障处理 2.承担配电、给排水、暖通初步检查故障、电动床、协助医疗设备检查维护、院方采购物品安装调试、检修及升级改造 3.执行“做1休1”排班制，及时响应突发维修需求，保障设施安全稳定运行 4. 配合物业管理工作，完成综合维修任务，包括简单水电、五金配件更换等基础作业 5.规范填写维修记录，落实安全操作规程，杜绝违规作业 6，协同院方设备主管领导维修维护或临时安排工作。 任职要求： 1.兼职，持有有效高、低压电工操作证，具备强电实操能力，熟悉五金机电、培护用品维修维护。 2.有物业或商业楼宇综合维修经验，能独立判断并解决常见电气及安防类问题、医疗气体应急维护等 3.身体健康，责任心强，维修技术责任良好、及应急响应工作节奏 4.具备基础沟通能力，服从管理，遵守设备设施现场作业规范 5.无不良从业记录，无重大安全责任事故史 6，兼职

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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上海市闵行区招电厂消音器拆除需要双证，一个多月活，400-450 一天

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