招聘：分销专员_重庆G03574 薪资：6000元以上 职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度；2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成；3、完成辖区内产品的市场开发任务；4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行；6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式，有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋，执行力强、有团队精神。

医美业务员(美容院对接) 5000-7000元 我们是綦江一家持有医院资质的整形医院，全国连锁连锁70多家整形医院做下沉市场要求:男女皆可，25岁以上，有销售业务工作优先，有美容院，医美工作优先，形象气质佳，善于言辞工资为底薪 高提成 奖金底薪3000，综合工资5000--7000

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

招美容卡销售老师: 业务量急增～要求有相关行业经验半年以上的卡神，能长期跟团队出差，纯小白不要也可以，有专业的老师带，上手快，工资每天日结，平均月1.5～3.5w+，年龄22-42岁之间男女不限，大面积纹身头发花里胡哨的（如果经验丰富长期干，适当放宽要求），其它符合要求的来，包吃包住包路费＋奖金。联系电话

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

招聘：储备干部 薪资：5000-8000元/月 1.****以下 2.2年以上销售经验

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

重庆市江津区招木模,建筑木工

明天上午八点，九龙坡区朵力名都，保洁两个小时70。

重庆南岸区工地做门窗安装，重庆茶园，招学徒小工2名

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五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

不压工资，零押金，无任何套路，拒绝加班，到点准时下班~~~~ 不外呼电话，不做销售任务!!!! 薪资福利 1底薪4200＋五险＋提成（上不封顶）＋包住＋公费旅游 2提供免费住宿，小区环境，配套齐全，家电齐备，步行即可到达公司。 3定期组织团建活动、生日聚会，每周固定奶茶福利，年度旅游安排 4工作时间8:30-18:30，午休2小时，无业绩考核压力 5工资按时发放，无克扣，老板为人真诚靠谱 我们期待这样的你： 1 年龄16-24岁，性别不限 2积极进取，具备团队协作精神，工作态度认真 同时欢迎零基础新人、实习生、应届毕业生、退伍军人加入！ 面试通过率高，机会就在眼前，欢迎投递～

重庆调运商贸公司急聘娃哈哈专职销售人员 招聘单位：重庆调运商贸有限公司 招聘职位：娃哈哈专职销售人员 招聘人数：1 工作地点：万州 薪资描述：4000--8000 福利： 考核期2个月，大专以上文聘，35岁以内，会开车，一金，每周休息1天

【工作内容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，拒绝内卷 每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】 1.经验不限。 2.自信、有亲和力、乐观积极 工作简单 收入高 晋升快 福利也多 感兴趣的小伙伴抓紧联系我 先到先得 招满即止 !!! 赶快来找我聊五毛钱的天,让我们一起过上暴富生活！

岗位职责： 1. 每天领队带着出去作业，确保完成既定工作任务。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 3. 接受公司的一对一辅导，积极提升个人技能和工作效率。 4. 协助团队完成销售目标，积极参与销售策略的讨论和实施。 任职要求： 1. 积极主动，有责任心，能够适应团队合作。 2. 善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 3. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。 4. 公司提供住宿，适合需要住宿的应聘者。

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 福利待遇： 无责底薪5000！+提成+现金奖励＋各项奖励综合9000-20000上不封顶，缴纳五险. 各类奖金+补贴，节假日带薪休假。 公司培训体系健全，带薪培训； 每周下午茶，每月生日会，户外拓展活动，聚餐，国内外旅游； 重大节日礼品慰问 感兴趣的快来找我吧，没兴趣也可以找我聊五毛钱的～

没有业绩考核 没有工作负担 免费零食下午茶 没有业绩考核！真的没有！完全没有！ 来我们公司上班，全天恒温空调开放，直吹一整天，入职时记得带条小毯子，裹着享受清凉办公 没有办公室纷争，没有勾心斗角，只有同事间的轻松互怼，氛围愉悦融洽，领导亲切好相处，毫无架子，平易近人！ 不设经验门槛，不限制学历，无需背负业绩指标，告别早出晚归的疲惫生活，真正实现轻松上班无压力 公司配备完善培训体系，入职即安排经验丰富、能力出众的老员工一对一指导（隐藏福利：表现优异者或由管理层亲自带教！）零基础也能快速掌握工作节奏！不怕你不会，就怕你不来学！ 晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部员工提拔产生（坚决杜绝空降！） 薪资结构：底薪无责+高比例提成+多项激励奖金，综合月薪过万不是口号！ 员工福利：定期开展团建活动、组织外出旅游、团队聚餐、生日庆祝会等丰富日常

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜能； 4、为客户提供优质的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，增进互动，打造稳定的长期合作模式。 任职资格： 1、年满18岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动。年中与年尾安排团队旅游。

 好消息！大龄求职者福音，独家招聘会来啦！招聘岗位：农产品加工员、种植员、养殖员等。报名条件：45-60周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。活动时间：（本周六）下午14:30。举办地点：经开区创业大厦一楼湘辉智汇工作地址：双江乡本次招聘活动专为大龄就业者解决就业难题，具体详情请来活动现场了解咨询。。

双休/8小时 福利待遇： 1、缴纳五险 2、有稳定的薪资保障个人基本生活开支； 3、每周一、周四固定安排下午茶；每逢节日发放礼品、生日发放红包，定期组织聚餐及团队建设活动； 4、提供免费专业带薪入职培训； 5、公司拥有健全的新人培训与晋升培训机制，新员工入职即配备主管一对一指导，实现学习与创收同步进行。 [公司福利] 1、月综合收入5000-15000元以上； 2、员工福利：五险、生日礼物、传统节日礼品、享受公司内部优惠购货权益等； 3、带薪休假：年假、病假、丧假、婚假、产假等； 4、专业培训：系统化培训体系（包含新员工入职培训+产品知识培训+进阶提升培训）； 5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 6、职业发展与晋升：广阔的发展空间，设有季度晋升考核机会。 发展空间：完善的晋升机制与公平透明的晋升路径 公司氛围融洽！同事间相处和谐，充满关爱，如同大家庭！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：回款式提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、双休 工作内容： 1. 开展销售业务，达成销售目标； 2. 维护客户关系，提供专业的销售服务支持； 3. 分析市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 协同团队成员，共同促进销售业绩增长。

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（外勤打卡，时间安排灵活）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、发薪日期：次月10日统一发放薪资； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全部技能，培训期间随时答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目优势： 1. 支付宝官方推出的新一代智能设备项目，市场处于空白阶段，产品体积小、易操作，商户接受度高，推广便捷，每日服务约100家商户；免费为商家安装，不改变原有收款方式，不收取任何费率，每完成一笔交易商家即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主可控； 3. 官方认证直营服务商资质，已对接多家连锁门店及稳定渠道资源！ 任职要求： 1. 具备相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 3. 有团队协作精神，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、碰万物、收款音响、神卷以及NFC“碰一碰”系列设备（N5-N8型号），全程零押金、零费率，免费铺设； 支持全职或兼职模式，无需固定坐班，时间灵活自主； 覆盖对象包括但不限于个体用户、流动摊主、菜市场商户、餐饮店、便利店、商超、购物中心、医院、学校、社区、旅游景区、博物馆等各类场景； 同时，“消费一笔”设备还可应用于“碰一下点餐”、“碰一下开门”、“碰一下开启自助货柜”、“碰一下验票”等多种智能化交互场景； 无论是支付结算还是身份识别需求，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的落地应用前景； 诚邀渴望增收、追求高回报的你加入我们，携手共创佳绩，实现收入跃升！