工作地点：抚顺 招聘职位： 课程顾问 待遇 1.试用期1-2个月 2.转正后4000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向发展，可向讲师或团队主管方向培养 要求： 课程顾问： 1.*******，学历不限，有幼教经验或服役背景者优先考虑 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备亲和力，耐心细致，性格积极乐观，善于沟通表达 4.具备发展潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后承担团队日常管理、人员建设及培训指导工作 其它待遇： 1.晋升机制：以实力说话，不讲关系不看资历，能力达标即可晋升 每年提供至少三次晋升与调薪机会 发展路径：储备人才-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受较长年假 3.绩效奖励：业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日关怀：重大节日均发放专属福利 5.家庭关爱计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享补充医疗保险保障 6.表现优异者可获邀参加海南精英之旅或海外研修旅行 7.每年组织国内及境外团建旅游活动 职责： 1.协助邀请家长参与周末举办的试听课程活动 2.为学生家庭提供个性化咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待统筹安排 4.维护家长关系，提升服务体验，积极开发转介绍资源

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打并接听客户来电，提供专业课程咨询与解答服务； 2、邀约有意向的家长或亲子到校参观，评估学生学习情况，制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学员入学手续，并准确录入和归档学员相关信息； 4、跟踪学员在校学习进程，定期向家长汇报学习进展，做好学习管理服务； 5、配合校区开展招生推广活动，按计划达成客户转化与报名目标； 6、完成领导安排的其他相关工作任务 招聘对象：性格开朗、具备销售经验、工作投入度高，或有K12教育行业背景者优先 年龄要求：90后

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18-20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周激励奖金+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、负责门店日常接待咨询，解答学生及家长关于教育的相关问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，同时对接合作学校与文娱机构，并以小组形式外出开展推广活动，吸引家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与流程安排，配合讲师完成讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、未来可晋升至管理岗，统筹运营团队，负责市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施。 【工作时间】 9:30-18:00，中午休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，之后每年三次晋升通道，机制公开透明 横向发展：一星-七星 纵向发展：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（临近航空航天大学）

岗位职责: 1.为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4.跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1.热爱教育事业，认同教育价值； 2.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强； 理解并认同天童家天下文化，有少儿教育相关经验者优先；（非电销岗位） 薪资待遇:底薪2100+奖金提成 1、薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十所分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），工作地点就近安排，发展空间广阔，晋升后薪资待遇更优！ 工作时间：早九点半打卡，下班不打卡 午休两小时 周休一天 福利待遇： 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1. 六险一金 2. 年假18-20天 3. 免费提供住宿 4. 入职满两年，子女可免费学习英语课程 5. 定期组织团建活动及员工旅游 可根据住址安排就近工作，也可申请单位住宿！ 具体详情面议！！

岗位职责 负责利用线上或者线下进行招生 负责客户的咨询及维护 促使达成销售 任职要求 有教育背景优先考虑，无经验可以培训 据有较强的语言表达和沟通能力 年龄20-45岁 工作时间弹性 薪资：底薪+提成+绩效+补助3000-5000上不封顶 公司氛围和谐，团队年轻化 想挣钱的加入我们吧

天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童。 现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们期待更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，诚邀您的到来！ 一、工作内容： 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并耐心解答各类咨询问题。 2、协助家长预约试听课程，课后跟进并完成报名签约工作。 3、定期与家长沟通，反馈孩子学习进展，建立良好家校互动。 4、负责选班排课等日常教务事务； 5、团队管理（晋升后），每年提供三次晋升竞聘机会，承担团队行政统筹、人员培养及培训指导工作。 二、要求： 1、欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助大学生办理实习就业协议。 2、具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作精神和表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3、仪态端庄，形象整洁大方。 三、薪酬： 1、综合薪资5000-8000，上不封顶。 2、福利待遇：五险一金+团险+免费住宿+每年两次大型公费旅游+15天年假+节日福利+团建活动+子女入学优惠。 3、培训体系：入职培训+岗位晋升培训+专项能力提升培训+资深部长带教指导。 4、晋升通道：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理。职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升。 公司深耕沈阳21年，稳步发展，拥有良好口碑。 【就近分配】 皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近） 临近地铁，交通便利。

岗位职责： 同行业有经验优先薪资可谈 需外跑公司提供精准资源 1.熟悉学历业务知识（专升本，高起专，高起本），产品知识以及课程服务流程，帮助学生获悉专业的课程介绍； 2、通过电话、微信等形式与意向学员沟通联系，为学员提供相关的课程咨询，提出学习建议及计划，帮助学生选择适合自己的学习产品; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖劢。 4、通过各个渠道开发搜集新资源客户； 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作，追求高薪； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神； 4.同行业经验者优先； 岗位福利： 底薪3500-8000(根据业绩表现定)＋奖金＋补助+提成 3.带薪节假日休息带薪年假10-15天~ 4.工作时间9:00-18:00单休工作制~ 新人首月薪酬可达4000-6000+.不操心，多劳多得工作简单，年龄20-30，接受应届 岗位经验：电话销售经验优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

锦州开发区招运维电工一名，需有66kV/10kV运维经验，持高压证不超50岁。7-8K/月

0209招聘货运司机 1运输路线:锦州市区 2运输货物:酒水 3岗位要求: 持有C1及以上驾驶证 驾驶技术熟练.熟悉本地路况.具备良好的服务意 识和团队协作精神.吃苦耐劳 有责任心 4薪资待遇:月综合收入4500➕ 5工作待遇:餐补.意外险.节假日员工福利 ☎： 点开井字号 看更多信息 【＃】

能熟练掌握农业机械设计制图

锦州市开发区粮库卸粮，附近的联系我，能者多劳，多劳多得，日结

负责休闲肉制品及速冻肉制品的工艺研发工作，需具备相关领域工作经验。

因业务发展现招聘一位大邑旅行社工作人员：要求25-35岁，大专或以上文凭，旅游专业，有经验优先，底薪➕提成➕年终奖。

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新本景区信息资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

岗位职责： 1. 负责制定并执行学校招生计划，保障招生任务顺利完成。 2. 策划并参与招生咨询会、校园开放日等各类活动，及时回应学生及家长的疑问。 3. 与教学部门密切协作，掌握课程体系与教学亮点，提升招生转化成效。 4. 保持与家长的有效互动，定期沟通学生学习进展与成长表现。 5. 关注教育行业政策变化与市场趋势，为招生方案优化提供依据。

招聘 第一大道觅念女装 精英导购 年龄：22-40周岁 有责任心，销售能力强，混日子的勿扰！ 薪资待遇:底薪2800（底薪2000+满勤300+）+店铺提点 月休两天 不休息补助200 月薪4500-6000 工作时间早9晚6 联系电话:（同步）

慵懒男装 诚聘导购 ✅ 年龄要求：20-35岁 ✅ 薪资待遇：底薪+满勤奖+高额提成，多劳多得 ✅ 工作福利：月休4天，福利多多，晋升空间大 ✅ 核心要求：会拍照P图+懂男装穿搭，形象清爽，善于沟通 ✅ 优先条件：有服装销售经验者优先录用 工作地址：首席歌厅西行100米（楼中王烧烤隔壁） ☎ 联系电话：

珠宝导购 有珠宝销售经验，或者有较强的销售能力 薪资福利:底薪、时间面议或电话联系 同步 工作地址:锦州市凌河区洛阳路四段15-60（原先的小蓝鲸饭店）

【梦想启航，等你来战！】 招聘岗位: 刮刮乐销售人员 彩票打票人员 地点：锦州市幸福街碧桂园御锦府 我们提供： 优厚的待遇，让你的努力得到应有回报。 广阔的平台，让你的才华得到尽情施展。 丰富的活动，让你的生活更加精彩纷呈。 咨询电话/:

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

曼妮芬内衣招聘 招聘岗位:导购 工作地点：锦州千盛购物广场 薪资待遇:底薪+高额提成+公休 经验要求:销售能力强，维护老客户，锁定新客户 形象要求:五官端正，身材匀称，口齿清晰 联系电话：（同步）

讲解员／接待专员 1．大专及以上学历，专业不限（播音、旅游、市场营销、文秘等相关专业优先）。1．负责公司展厅及场馆的全程讲解工作，生动传递企业文化、产品亮点或项目内容；2．接待来访客户、合作方及参观团体，提供专业、热情的接待服务；3．协助策划并执行各类接待活动，维护现场秩序与流程；4．解答来访者咨询，收集反馈信息并做好记录；5．参与讲解内容的优化更新，配合完成宣传物料准备。

锦州万达petitseed小禾谷招聘如下： 三楼招聘店员1⃣名，年龄27-40之间 5年以上销售经验，热爱童装行业 薪资待遇：底薪➕满勤➕➕提成➕卡提➕节日福利➕奖金➕节假日三薪 月薪4000-8000不等 工作时间：白班，11:30-19:30。月休四天 电话：（联系请直接打电话）

曼妮芬内衣招聘 招聘岗位:导购 工作地点：锦州千盛购物广场 薪资待遇:底薪+高额提成+公休 经验要求:销售能力强，维护老客户，锁定新客户 形象要求:五官端正，身材匀称，口齿清晰 联系电话：（同步）

招聘少儿英语校长助理 销售提成10%-20% 综合年收入10w+ 1.工作内容 ①为家长提供专业的课程咨询，准确了解其需求，讲解课程体系并完成签约转化； ②与家长建立长期信任关系，维护良好互动； ③根据家长关注点及孩子学习情况，提供个性化建议，并协助规划学习路径； ④匹配最适合的课程等级，推动课程成交并达成业绩目标； ⑤完成公司交办的其他临时性工作任务； 2.基本任职要求 ①热爱儿童教育，富有责任感； ②拥有优秀的沟通技巧和应变处理能力； ③具备扎实的销售能力：能有效推介产品并促成合作； ④目标感强，注重工作成果； ⑤情绪稳定，具备较强的抗压能力；