一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或服役经历者，有销售相关从业背景优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；人均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：一人负责一个县（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，包括但不限于： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

招门窗全能顾问！ 能跑业务、能管工地、愿意学习的来！ 不用你多厉害，肯吃苦、想赚钱、爱学习就行 带教上手，客源+工地都有对接 底薪+加提成，多劳多得，长期稳定发展 想干实事、想提升自己的，直接私聊！ 联系电话：

全国各地出差销售精英，​沟通能力出色,富有亲和力,做事细致有耐心，品德优良，具备2年以上销售工作经验。 底薪3000+餐补1000+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿+往返路费 综合工资：8000-15000元

招聘业务员2名： 1.家用电器销售类，建筑材料及工程装饰类业务员2名，要求会开车，学历不限。 2.薪资待遇： 1家用电器业务：底薪3500-4000+1.5%-2%提成+单休法休+年底 奖金+ 2工程装饰业务：底薪3500-4000+提成面议+单休法休+年底奖金+ 工作地点：长春市及周边，具体位置不限 联系电话：张女士

招聘 招聘业务员5名，要求年龄35岁以内，懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验者优先，有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈，欢迎推荐与自荐，工作地点：韩家店 应聘联系电话️

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

招聘岗位： 车险续保坐席： （一）、岗位职责 1.负责对接公司存量车险续保客户，无转保，通过电话、微信等方式，主动提醒客户车险到期时间，介绍续保方案及优惠政策； 2.准确解答客户关于车险险种、保费计算、理赔流程等方面的疑问，为客户提供专业的车险咨询服务； 3.跟进客户续保意向，促成续保订单达成，完成个人及团队的续保业绩目标； 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，挖掘客户潜在的其他保险需求； 5.配合团队完成日常工作安排，参与公司组织的业务培训和技能提升活动。 （二）、任职要求 1.年龄 20-40周岁，高中及以上学历，专业不限，有保险、电话销售、客户服务相关经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能清晰、有条理地与客户沟通，准确把握客户需求； 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极应对业绩挑战； 4.熟悉电脑基础操作，会使用办公软件（如 Excel、Word）及客户管理系统； 5.具备良好的职业素养和团队协作精神，遵守公司规章制度。 （三）、薪资福利 1.薪资结构：前3个月无责任底薪2050+全勤300+职级津贴（300-1500）+高额提成（续保业绩按比例计提，1%-3%）+奖励，综合月薪5000-10000，优秀者可达10000以上； 2.带薪假期：享受国家法定节假日（春节 、国庆、中秋等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等； 员工福利： 团建活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力； 晋升空间：明确的晋升通道（续保专员→续保主管→续保经理）； （四）、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00，周六周日固定休息，法定节假日按国家规定执行。 欢迎详询：王女士，，微信同步

销售人员 通过电话邀约家长，并在周末安排面对面沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元 + 3%提成 + 团队业绩奖励 + 五险 综合月收入范围在8000至15000元之间

招聘电梯维保技术人员，成手电梯维修师傅；电梯安装人员，无任何经验的学徒，年龄50岁以下，工资3000-6000。 电话

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岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

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教培单位，负责推广及招生事宜 具备销售经历，表达清晰流畅，可接受兼职

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地面包产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供系统的培训，涵盖客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，从客户开拓、促成合作、日常关系维护到客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭双兼顾。开发的客户资源归个人所有，销售渠道自主积累。只要愿意投入，月收入过万很现实，收入上不封顶。目前公司已有大量合作同事实现稳定高收入，真实案例可查证，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，空白区域日益稀缺，有意者请尽快咨询。

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CocaCola 中粮 CocaCola 业务代表 岗位职责： 任职要求： 1，按照公司指定路线进行有计划性拜访： 1，有快消品经验； 2，开发新客户，努力寻找新的销售机会点； 2，热爱销售工作； 3，提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装；3，良好语言表达能力； 4，帮助客户解决问题，提升客情关系。 4，执行能力强，抗压力。 我们的优势： 1，中粮集团和可口可乐公司世界500强企业强强联合；2，专业的岗位培训及晋升通道； 3，五险一金，带薪年假，年终奖金，商业保险，餐费补贴， 交通补贴，采暖补贴，福利饮料，定期体检，生日礼品等。 创新业绩拼命干：10000+ 晋升通道： 撸起袖子加油干：8000+ 区域经理； 勤学好问努力干：6000+ 业务主任 营业所经理 脚踏实地好好干：4000+ 高级业务代表 工作地点：四平市内 联系人：王经理 联系电话： 中粮可口可乐饮料(吉林)有限公司

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岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线有序开展计划性客户拜访。 2、积极拓展新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推动主推包装的上架与展示。 4、及时响应客户需求，协助解决经营问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。