岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 2. 协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历性别不限，渴望通过努力获得高收入。 2. 每两个月需前往总厂参加一次会议，实行早晚打卡制度。 3. 具备较强的自主性和责任感，能够独立开展工作。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、建房业主、建材市场商户及工程项目总承包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享1000元油费补贴和300元餐补，踏实肯干者半年内有望实现月薪过万。 2. 提供五险一金保障。

岗位职责： 1、专注夜场啤酒销售工作，支持合作、兼职或全职模式；可提供OEM定制服务； 2、负责客户订单的接收、跟进与落实，保障销售目标顺利完成； 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督； 4、负责区域内终端客户的库存管控，以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件： 1、能够接受工作任务安排； 2、性格开朗，心态积极，身体健康，具备良好的抗压与吃苦能力； 3、工作主动，拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧； 4、有销售从业经历者优先考虑，市场营销或相关专业背景者优先录用； 5、需随申请提交个人简历及近期照片。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

工作简单公司配车需要有驾驶证主要负责潍坊六区五县乡村镇主要经营广东淄博瓷砖批发价格优势品质优势相对好跑

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （公司提供有效客户！公司提供有效客户！公司提供有效客户！） 任职资格： 1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

区域服务老客户早8点早11点

岗位职责： 1. 负责全省范围内器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2. 协调并支持招商客户的日常合作事务； 3. 推进第三方物流资源的招商对接工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业背景者条件可适度放宽； 2. 具备医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发/连锁领域招商经验者优先考虑； 3. 结果导向，具备较强的抗压能力，能适应出差工作。

1. 团队统筹：负责团队日常管理与任务分配，提升协作效率，推动整体业绩增长 2. 产品宣传推广：面向潜在客户讲解企业产品或服务内容，开展推广活动，提升客户对产品的了解与兴趣 3. 渠道拓展与运营：开拓社群资源，持续维护合作关系，保障渠道稳定运行并实现协同合作 4. 销售推进与成交：通过有效沟通与推广策略，激发客户购买意向，完成销售指标并落实交易环节 5. 数据整理与反馈：收集客户信息及使用反馈，进行数据分析并及时上报，为优化市场方案和产品迭代提供依据 6. 活动落地与执行：组织实施线下推广活动，涵盖方案落实、现场布置、执行管控及后续跟进等全流程工作 岗位要求： 1. 具备团队管理能力，能独立带队完成营销目标 2. 具备优秀的沟通表达与人际互动能力 3. 有食品领域销售工作经验者优先

焊工35一小时 会焊就行

潍坊农用机械厂（日结工） 主要从事焊接工作和组装工作 年龄：18-45岁 二保焊：32/小时 普工：20/小时 ，工期3个月 待遇：吃饭一天10元餐补 免费宿舍 入职费用：

急招打磨工10-15名 学历不限 350一天 包吃包住 入职缴纳五险

气保焊工，30

打磨清渣工，10

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

主要管理销售团队，

就业在三江，何必去远方！诚聘销售精英！ 岗位要求：20岁-45岁，男女不限；高中（中专）文凭及以上；有较强的亲和力、沟通能力和执行力，并且有相关工作经历优先。 工作内容：负责临港、叙州、翠屏区等区域内客户服务、客情维系和业务拓展。对销售工作有热情、吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+计件提成（上不封顶）+五险+阶段性激励+节日慰问，综合薪资：4000元-10000以上。

工作内容： 带客户参观养老社区、医院、口腔医院等，超体体验大健康生态体系 工作时间： 上午：8:30-10:30;下午：2:00-4:30 薪资待遇： 1.高额奖励：公司给予高达72万奖励（具体细节需要面谈 ） 2.优厚的薪资结构：HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成，综合月薪高达10万以上 3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、； 4.工作与生活的平衡：不加班，工作时间弹性大，享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等 5.专业培训与发展：公司提供了一系列的专业培训和发展机会，包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等，帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。

负责公司日常工作，主要是产品销售，渠道销售服务

通过电话，微信给客户推销产品，通过网购平台开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1.在公司提供的商圈中进行工作，有专业的团队老师进行指导和教学。 2.需要手把手学习相关工作内容，确保能够熟练掌握。 3.工作底薪5000元，加上提成，每开一户284元主要的是:商家免费安装不用花钱。 4.公司有专业的老师，提供市场售后服务。 任职要求： 1.有较强的学习能力和团队合作精神。 2.能够适应商圈工作环境，有责任心。 3.对工作有热情，吃苦耐劳。 4.支付宝的碰一碰，音响。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业精神高效解决客户法律难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

高薪招聘 办公室【电销人员】 入职即缴纳五险一金，保障无忧（） 周末双休，工作生活两不误 丰厚薪资：底薪3000元 + 提成 年龄20-35岁，高中及以上学历 应届毕业生或具有销售经验者优先 沟通能力强，富有激情与责任感 不需要出差，每天在青州上班。 地址1.大润发附近 2.卡特皮勒附近 欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

互联网 无经验要求！！ 工作自由轻松简单，无经验小伙伴也能快速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，了解客户需求，促成合作并签订产品承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高额提成 每周六休息，法定节假日带薪休假 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队，氛围轻松愉快，吃喝玩乐不断，期待你的加入一起赚收益！！

山东潍坊滨海经济开发区聚点商务酒店招聘前台，有工作经验者优先，短期工勿扰，联系电话

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、年龄25-40岁，性别不限； 2、有3年以上销售管理经验者优先考虑； 3、具备较强的市场分析、营销策划能力，以及良好的沟通协调技巧，善于问题分析与解决； 4、积极进取，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。 每天工作8小时，节假日正常休息，公司定期组织聚餐、旅游等员工福利活动

岗位职责： 有需要请电瑶 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘

大小周休息+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪，我们正在广纳贤才！ 山东宠有家投资管理有限公司成立于2010年，集工贸于一体，现有团队成员近1000人。公司专注于宠物零售领域，覆盖小宠、大宠、爬宠、水族、异宠等多个品类，业务涵盖研发、生产、仓储配送、电商运营、供应链管理及零售体系运营等全链条。 岗位职责： 1. 战略规划与落地：清晰界定业务方向、目标市场与发展路径；将战略目标分解为年度、季度计划与预算，设定核心指标，推动战略有效执行 2. 市场洞察与客户拓展：深入分析B端市场趋势，挖掘客户需求，主导制定市场开拓策略并组织实施 3. 业务运营与目标达成：全程把控销售、交付、售后服务等环节，持续优化流程效率，保障业务高效运转 4. 团队搭建与人才培养：组建专业化TOB业务团队，提升成员的业务能力与销售水平，强化协作机制，打造高执行力团队 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 2. 工作经验 具备3年以上团队管理经历，有成功开发大客户、主导项目运作及带领团队的经验 3. 兴趣偏好 热爱宠物、水族、爬宠者优先录用 薪资根据个人经验与综合能力面议 舒适办公环境+萌宠相伴办公+五险一金+免费工作餐+定期团建活动+内部购买福利+职业发展空间，每年享有两次调薪机会，期待你的加入！

岗位职责： 1、销售战略与目标达成：研究口腔产品市场现状及公司资源，制定科学的销售战略，明确各阶段业绩目标，保障企业市场持续增长与竞争地位；按区域划分和客户类别分解销售指标，为团队及个人设定具体任务与实施计划，跟踪执行进展，定期复盘成果，动态优化策略方案。 2、客户与渠道管理：开展市场调研，识别潜在机会，依托产品特点拓展新合作渠道，例如与口腔医疗机构、经销商建立业务联系；维护重点大客户关系，深度理解其需求，整合内部资源提供个性化解决方案，提高客户满意度与长期合作意愿；关注竞争对手动向，分析其产品布局、定价策略及推广手段，制定应对措施，增强公司产品的市场竞争力与占有率。 3、销售数据分析：系统收集并整理销售业绩等核心数据，通过可视化工具呈现关键趋势，结合数据洞察发现业务问题与增长机会，为管理层决策提供支持，并提出可落地的改进举措。 4、市场协同：配合市场部门参与推广活动的策划与落地，设计整合营销方案，助力提升品牌影响力与产品认知度。 5、团队建设管理：负责销售团队日常运作，合理分配工作任务，组织例会沟通，及时解决团队在销售过程中遇到的各类问题。 任职要求： 教育学历：本科及以上学历 学习专业：市场营销类或具备医疗相关背景者优先 工作经验要求： 8-15年销售管理经验，其中至少5年以上专注于口腔产品领域的销售管理工作，熟悉多种口腔产品市场格局、销售渠道结构及主要客户群体，拥有广泛的客户资源与行业人脉 知识技能： 1、具备优秀的市场开拓能力与客户关系维护能力，善于捕捉商机，开发新客户与新渠道，保持长期稳定合作关系 2、具有突出的销售战略规划水平，能准确判断市场走向，制定切实可行的战略与执行路径，带领团队完成业绩目标 3、对市场环境变化反应敏锐，适应能力强，可根据实际情况及时调整销售策略 个性特质：富有个人影响力，自我激励意识强，学习能力和抗压能力出色，能够在高强度、快节奏的工作环境中有效应对各种挑战

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入