柳州融水苗族自治县招聘:店长薪资:3000元至10000元不封顶吃苦耐劳
3000-10000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3000元至10000元不封顶吃苦耐劳,服从安排
柳州城中区招聘店长任职要求:1. 具备美容
店长1-2人月结全职
招聘店长任职要求:1. 具备美容、养发行业相关经验,熟悉店铺运营管理流程。2. 有较强的领导能力和团队管理能力,能够激励员工发挥最大潜力。3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理各种客户问题。4. 具备销售技巧和市场洞察力,能够制定有效的营销策略。5. 有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。
急招普工操作工、工厂焊工、组装工、装配工、冲压工
装配工汽配厂操作工普工冲压工寒假工焊接组装工
柳东 ⚠招聘普工人数:30人岗位工价:17元/小时(吃饭时间扣除)其他薪资情况:1、员工 1 月 15 之前入职可以预支 1 月份 工资 70%。2、入职满月报销劳保鞋50元,(随工资发放)。柳北沙塘 招装配工前3-7天计时(16/小时)之后计件,计件工资+餐补+夜补+全勤奖⚠每个月15号发工资,每周可以借支18-40岁,男女不限主要组装新能源电池,装配电池等工作。,,、月休2-4天柳东 汽配厂数车工18元/小时、焊接辅助工18元/小时、焊接操作工20元/小时、冲压工20元/小时。其他薪资情况:1、超产绩效分每日1-7分(1分5元)2、在职员工每月报销10元劳保,入离职当月无报销。柳州~东莞 包车直达19元/小时,包吃包住,离职人走账清主要生产硬盘/储存条/服务器18-38岁,男女不限包吃3餐,饭卡额度990元/月宿舍6-8人间/空调热水宿舍,水电费平摊更多柳东、河西、阳和、鹿寨、外地招工信息可咨询~寒假工可预约!!!☎☎联系:
柳州柳北区招天燃气管道安装,表+自闭阀+波纹管+报警器+切断阀85元表+自闭阀+波纹管60
9000-14000元/月
波纹管阀门工管道安装长期20人以上月结包工自备工具
柳州市柳北区招天燃气管道安装,表+自闭阀+波纹管+报警器+切断阀85元表+自闭阀+波纹管60元表+自闭阀50自闭阀15注:以上报价含表托管卡球阀辅材安装费用
柳州鱼峰区换住户天然气电表,会用智能手机,拍水印照片
10000-15000元/月
电表长期20人以上月结
换住户天然气电表,会用智能手机,拍水印照片,马上开工,工资大概10000到15000
急招店长、美容师、理疗师
店长美容师头部理疗师
御琴华琴美容店请人:1.美容学徒,5000-80002.美容师,6000-9000元3.头疗学徒,5000-8000元4.头疗师,6000-9000元5.店长,7000-10000元联系电话:
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、店长
店长服务员配菜洗碗工
火锅店招聘:洗碗工3名,2600-3200。配菜工5名,4000-4500。服务员5名,2800-3600。店长2名,4500-5500。包吃,有节日福利。 工作地址:阜阳阜南
急招工厂焊工、维修电工、店长、工厂钳工
维修电工店长焊接钳工
海安-吕红艳:珂地科研仪器有限公司招聘【电工】(五险+包吃住)▷薪资:5000~7000元/月✅点链接查看:海安汇珏网络通信设备有限公司招聘【焊接技工】(五险+包吃住)▷薪资:8000~12000元/月✅点链接查看:海安晶盛新能源有限公司招聘【运维经理(餐补)】(五险)▷薪资:6000~8000元/月✅点链接查看:华安科研仪器有限公司招聘【钳工】(五险+包吃住)▷薪资:7000~10000元/月✅点链接查看:蓝树贸易有限公司招聘【店长(长白班8小时)】(五险)▷薪资:6000~12000元/月✅点链接查看:
本公招合作伙伴
3000-8000元/月
店长长期3-5人月结
每天坐阵门店,负责称货记帐付款等工作。年龄25一35左右,工资3千到5千。工资是暂定的,能力强可谈。
广西柳州招聘松泉谷山庄诚招养殖员、泥水工和木工各一名:待遇
建筑木工泥瓦工
招聘松泉谷山庄诚招养殖员、泥水工和木工各一名:待遇:底薪1500元+提成(具体面议),包吃包住,月休2天。主要养名犬、销售鱼和种植药材等。预计每人每年预计有3到10万元收入。年龄:55岁以下(视身体情况可适当放宽),身体健壮,能吃苦耐劳,有责任心,有情怀、喜欢劳动养生和喜欢大自然的优先。(另外,这里气候怡人,淳淳山泉水汇聚成的天池,更是养生养老绝佳圣地。)地址:柳南区山头村上山头路桂蜜坊蜜蜂主题馆西面100米。联系:韦先生,电话:
柳州鱼峰区招打涨模,有耍起的专业打凿师傅联系,包工
300元/天
综合承包打爆模1-4天1-2人完工结算包工专业师傅
柳州市鱼峰区招打涨模,有耍起的专业打凿师傅联系,包工,打完收米
招聘(烘焙/面包/糕点)店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.从事相关行业管理工作2年以上2.履行岗位职责必须具备的技能和条件3.负责门店运营和活动策划海报4.日常管理和销售业绩的达标,门店人员工作分配5.财务管理以及突发事件和设备设施管理等6.年龄22-35岁左右,条件优质,可适度调整
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