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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控网络使用情况，防范非法访问与网络安全风险，保障用户上网合规安全 4.协助处理客户技术咨询与基础操作问题，提升用户体验与满意度 5.配合店长完成设备台账管理、耗材申领及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议，具备基础网络排障能力 2. 有网吧、网咖或小型IT运维相关工作经验者优先 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，计算机、网络工程等相关专业背景更佳 5. 持有网络管理员、CCNA或计算机等级考试证书者优先

招聘合同制用工人员，共计14人。薪酬福利待遇等按用工企业相关制度规定执行。具体岗位及专业要求详见附件。报名时间为自公告发布之日起至2026年6月20日。笔试、面试时间最终以邮件通知时间为准。

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岗位介绍： 生产制造普工，岗位多名，主要负责车间生产线操作、组装、质检等工序，工作简单易上手，无需经验，新手可带。 招聘要求： 年龄18-35 周岁，男女不限； 初中及以上学历，认识字即可； 能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒、白夜倒班； 穿无尘服上型上，只招长期稳足二，个招短期临时上 薪资待遇： 底薪 2330元，月综合到手4500-6500元；夜班津贴12元/晚。加班按劳动法核算：平时加班1.5倍、周末加班1.5倍、法定节假日3倍工资，统一以底薪 2330 元为计算基数。 发薪规则： 每月15 号准时发薪，遇节假日提前发放； 薪资周期：每月16号至次月15号；工资统一发放至招商银行卡。 作息休息： 实行上六休一，具体排班、休息以车间部门安排为准。 食堂福利（免费三餐） 按上月出勤天数统一充值餐卡，每月2号、17号分两次充值；入职未满6个月：每日免费餐标21.5元；做满6 个月转正、转正满3个月后：每日餐标上调至32元/天，一日三餐免费吃。住宿＋班车 免费住宿：4-8人间，宿舍标配空调、热水器、独立卫生、书桌、烧水壶；公租房宿舍配套齐全，周边生活便利，水电宿舍均摊。 厂区宿舍不用坐班车，公租房宿舍有免费通勤班车； 班车时间： 早6:30-9:30、晚 17:30-21:30。 面试合格当天即可安排入住。 晋升发展： 工作表现优秀者，公司提供专业技能培训、内部晋升通道，可往班组长、技术员、管理岗发展。

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招聘废品分选工，薪资为2000-3000元。工作内容为废纸板、矿泉水瓶、废塑料的分类。年龄要求在45-60岁之间。