岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

急招社区白班护工若干，全重庆范围均有需求 工资：底薪3000-3500＋提成（30-50元/单），综合收入7000以上 福利：每日工作时间早九晚六，无需通宵，缴纳社保 三甲医院紧急招聘护工多名 采用小组协作模式，支持多对多服务形式 两班轮换，每班12小时，新手与熟手均可报名 月收入区间10000-20000元 一对多照护及小组作业模式均适用，薪资6000-10000元以上

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

上门护理，长护险护理服务

工作内容 -负责日常护理事务，保障患者获得规范、周到的照护服务 -根据医疗指令完成各项护理操作，确保执行准确无误 -观察并记录患者病情变化，及时反馈至相关医护人员 任职要求 -具有良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备较强的应急处理能力 -热爱护理岗位，能适应高强度工作节奏

我们提供作品，你用自己的账号复制粘贴，发布就完成了！简单几分钟，就完成！认真做每月2000-3000

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

《综艺节目拍摄——助理！！》 短期工（第一个工期10天左右）一直有工期18-45岁180元/天周结（中途预支）包吃管住现在能过来的滴滴我！！！打杂工作！！！无需经验无需出镜！！！ 联系方式: 地址：重庆大渡口工业博物馆！！！

重庆市长寿区招电焊(焊工)3级片，工期15～20天，工资9小时400元，管吃住，人走账清。需要上夜班的

重庆长寿，找挂钩师傅3名，给无人机挂钩，在山上挂木头，25一吨，年龄要求30--50岁包吃住，手脚灵活，愿意多挣钱，不要混子，电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

重庆市长寿区招聘高压电工

重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

公司提供马上到期的客户名单，通过电话微信回访老客户,完成续费【上班时间】朝九晚七，周末双休，法定节假日休息。 发薪日：10号/招商 面试时间：工作日上午10.00-12.00 下午2.00-17.00 征信入职才需要提供，面试在前台扫码填写电子简历 入职报道时间：每个月的前三周的周一 【薪资待遇】 1劳动合同：入职即正式员工编制缴五险一金，签订正式劳动合同。 2、保底4500元+（500/800/1000）达成奖+提成0.5%-5%+3000-10000现金激励；综合收入10000-15000 3、福利保障：五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；重疾、意外伤害、补充医疗保险（后三项保险公司赠送）。 4、每年享受10天带薪年休假 5、其他福利：节日礼品、生日礼品、下午茶、团队活动等 6、培训：享受岗前带薪培训、后期各种衔接培训、晋升培训 年龄40岁以内 有车险经验的年龄可放宽 学历:高中 中专 及以上学历 选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：世界500强三星集团企业，现与腾讯合作，公司正规、福利好，发展空间大。 2、行业前景广阔：车险是国家强制保险，有车一族必买，是刚性产品、且每年循环销售。 3、每年享有14薪

岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，通过系统外呼开展家财险续保业务 2. 通过企业微信添加并维护老客户，定期推送保险资讯、服务提醒及个性化方案 3. 对已成交客户进行定期回访，深度挖掘保障需求，精准匹配适配产品与增值服务 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 细致耐心、责任心强，能高效捕捉通话关键信息并准确反馈

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

中国人寿保险公司 现招数名售后人员 工作内容： 做好客户的售后服务工作，保单的续费，公司活动的邀约，不用担心学不会，全程主管会陪同，直到能独立为止。 上班时间自由，周末双休，法定节假日休息，无责底薪+提成+奖金（上不封顶） 时间自由｜系统培训｜收入上不封 零基础可学，给自己一次重新规划事业的机会

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，无外勤要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家强制规定必须投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险到期30天内的优质客户名单，该阶段客户购保意愿高，成交相对简单、高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需相关背景，公司提供系统化培训（90%新员工无经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，具备基本电脑操作能力。 【薪资＆福利】 1、福利待遇：底薪2400-7900元（共16级，按业绩每三个月调整）+职级津贴/依业绩评定（200-2500元）+提成（100-300元/单）+月度激励奖金（300-1000元）+年终奖；员工平均月收入5000-6000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需基础，入职后享专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：以月度业务绩效为基准核算发放。社保自入职起按规定缴纳

:3.21长寿演唱会有兼职岗位没。

:3.21长寿演唱会有兼职岗位没。

  龙兴足球场补5人， 长寿张韶涵的演唱会补5人， 电话微陈老师

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

不是主播！不打电话！不销售！ 底薪：4200 社保类型：五险 发薪日：每月10号 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4200+提成，新人综合到手 6000+，铁打的饭碗！ 轻松又稳定！ 2.工作时间：8:30-18:30午休两小时，休周日，节假日正常休息，带薪年假15~20天！ 3.超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 4.接受小白，公司会定向培养，有人带有人教！ 5.提供住宿，家电齐全，拎包入住！ 期待和你成为同事~

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

东风日产4S店续保专员

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!