养老机构招聘护工2名，待遇优厚

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

工作内容 1-负责日常护理事务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2-按照医疗指令开展健康观察及基础护理操作，确保护理流程规范执行 3-维护护理区域整洁卫生，营造安全、有序、舒适的照护环境 任职要求 1-具备良好的语言沟通能力，善于与团队成员协作配合 2-热爱护理岗位，能主动为患者提供细致、专业的照护服务 3-工作认真负责，严格遵守机构各项管理规定，保护患者隐私与基本权益 4-有1年以上护工工作经验，持有护工证者可优先考虑

年龄：20-55岁，男女不限； 初中及以上学历，需具备养老护理相关证书，退休人员返聘优先，接受兼职岗位。 须有护理工作经验，能够胜任上门服务，熟悉导航操作，适应护工类工作内容，具备良好的服务意识； 薪资与待遇说明： 根据是否持有上级主管部门认可的养老护理员五级及以上证书或病患陪护专项资格证书核定。 持证全职护理员基本薪资：3500元（需完成100小时工作量），超出部分主城按42元/小时，区县按45元/小时计薪； 兼职护理员薪酬标准：35元/小时，按单结算。

招工人一名，早上4点上班，上午十一点左右下班

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

岗位职责： 1.负责老人日常生活照料，包括喂饭、洗澡、洗衣、更换尿不湿及定时翻身扣背，确保老人清洁舒适 2.协助社工组织开展老年人精神文化活动，促进老人心理健康与社交参与 3.及时应对突发情况，具备基本应急处理能力，保障老人安全 4.服从排班安排，月休四天，法定节假日轮休，保持工作连续性与责任感 任职要求： 1.工作认真负责，有耐心和爱心，具备良好的服务意识和职业操守 2.能够吃苦耐劳，适应护理工作强度，身体健康，无重大疾病史 3.有相关护工经验者优先，持养老护理员证或接受过专业培训者更佳 4.学历不限，年龄在25-50岁之间，沟通顺畅，能与老人及家属良好互动

因业务扩张需要增加多名护理人员，有证急护理经验优先，年龄55岁以内，护士2名，需持证，待遇优。以上职位需有爱心及耐心人士加入，非诚勿扰

工作内容：给病人拿药，换床单，轮椅转换，协助护士，做简单康复训练，按摩等等； 薪资：6500-10000左右，做的多拿的多； 包含三甲医院均在招男女护工，年龄30-55岁以下，男女不限。

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

无人机挂钩小工两名，工作轻松，管住不管吃

重庆市长寿招水电有一路电路跳闸，检查 维修

重庆市长寿区招二保焊/气焊

重庆市长寿区招维修钳工、要求带有焊工证。

招电焊工，要求有焊工证、高空证。懂维修方面的钳工、在重钢做过的的优先，包住、有社保。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

因业务需要增加2名护理人员

养老院护工,要求有护工证。工资4000直4500！实习为一周

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

朝九晚六，上班时间灵活自由，工作简单轻松 符合要求的可以直接投递简历！ 任职要求: 年龄25-54岁之间，身体健康，无任何传染性疾病。 具有基本的读写能力。 有意愿从事养老行业，有爱心。

岗位职责： 1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等；2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗护理操作（如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等）； 4.保持居室环境整洁、安全，定期消毒，做好个人及物品卫生管理； 5.给予情感陪伴与心理疏导，关注服务对象情绪变化，营造温暖安心的照护氛围。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通； 2. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 3.具备责任心、耐心与同理心，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排； 4.持有养老护理员证、护士资格证、健康证等相关证书者优先；5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。

1．严格遵守敬老院各项管理规定，规范开展为老服务工作，在护理部主任的领导下，全面负责老年人日常生活照护； 2．严格按照护理流程和操作规范执行任务，杜绝差错事故，认真落实交接班制度，准时到岗，恪守职责； 3．树立良好的服务意识，做到主动、细致、周到、不怕辛苦，视老人如家人，积极关心并协助其生活起居，督促和帮助老人整理房间，保持个人清洁卫生； 4．负责生活区域环境卫生，确保室内整洁安静、室外有序干净，爱护并维护生活区各类公共设施； 5．依据个性化护理方案，落实老人日常护理工作，协同相关部门开展疾病预防、治疗及康复支持，定时巡视房间，掌握老人身心状况，预防意外发生，发现异常及时上报并妥善处理； 6．服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，保障老人人身安全及生活区域设施安全； 任职要求： 1、学历不限，护理、医学、药学等相关专业优先，有养老机构工作经验者优先； 2、工作认真严谨，富有责任心和耐心，热爱养老服务事业； 3、具备优良的职业操守； 4、听从上级工作指导与调度； 福利待遇： 薪资面议，提供社保、节日津贴、免费食宿等福利；

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

-日常健康监测，如定期测量体温、血压、心率，记录老年人的睡眠、饮食、排便情况，发现异常及时上报。 ​ -协助医疗护理，如按医嘱帮助老年人服药（提醒、分药，不擅自调整剂量）、更换敷料、使用吸氧设备等。 ​ -预防意外与康复辅助，如协助老年人翻身（预防褥疮）、进行简单肢体活动（如关节按摩、搀扶行走），确保活动区域无障碍物（防跌倒）……等

工作内容： 1、社区白班又称长护险，是医保局项目； 2、上班时间朝九晚六（可根据自己时间调整），适合要自由上班的人群； 3、社区上门照顾退休干部，失能老人等等，测血糖，测血压，按摩，做简单康复训练，换床单等等，不需要做饭不需要打扫卫生，一家只呆一个小时。 要求：年龄40-57岁以下，新手熟手均可，男女不限 薪资：底薪加提成，底薪3000-4000，提成42-50一单，综合月薪资6500-10000左右 待遇：月休4天-8天，购买社保

工作内容 -负责患者日常护理，提供必要的照护与支持 -根据医嘱实施各项基础护理操作，确保执行准确 -观察并记录患者身体状况，发现异常及时反馈 任职要求 -具备良好的服务意识和沟通协调能力 -面对突发情况能冷静应对，具备基本的应急处理能力 -热爱护理岗位，能够适应轮班及工作中的压力