通过跑业务或其它渠道销售楼梯扶手，薪资待遇为底薪2000，餐补300，交通补助200，年终奖，不包吃住。 公司产品价格优势明显，利于签单和高薪，欢迎您的加入！

地址：桂林市临桂区西城大道 69 号（万达广场旁） 二、社务部咨询助理/市场推广 岗位职责： 1、在大型商超、社区设立服务点，开展公益口腔健康检查，登记客户资料； 2、协助客户了解基础口腔健康知识，回应客户相关疑问； 3、引导客户到院咨询，达成每月既定工作目标。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与客户服务意识，市场营销类专业者优先； 2、行动力强，能适应一定工作节奏，有意愿挑战高收入； 3、有销售、市场拓展或咨询服务经验者更受青睐。 薪资待遇：底薪3000元 提成+底薪形式 开业前期筹备阶段长保底薪 3000 元加各项奖金 2%-5%的提成点位 额外浮动绩效 400-1000（根据业绩高低来增加） 每月4天休息（自由调休）购买五险 工作行业前景大，口腔医疗行业属于市场刚性需求，客单价高，来治疗牙齿的客人客单价都在几千至十几万不等。易上手，成交周期短。

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

1、工作福利：长白无夜班，月休四天、法定节假日、日常福利、五险 2、工作要求：25-45岁，高中以上学历，有良好的语言表达能力，服务有亲和力，熟悉市场动态，有团队协作精神 3、工作内容：产品展示推荐及宣传，主动接触客户 了解客户需求，做好客户维护，收集客户反馈 参与促销活动的策划与执行

工作内容： 1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2. 工作地点固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持； 3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介绍获取潜在客户； 4. 面向进店进行车辆保养、维修及提车的客户，讲解汽车延长保修政策并推动成交； 5. 工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄******，； 2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3. 形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，抗压能力突出，学习适应能力强； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，快速上岗，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享受专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利！

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

因公司业务发展需要，现面向社会公干招聘销售人员8名，相关要求如下： 一、招聘要求 1.年龄35周岁以下，高中及以上学历； 2.持有C1驾驶证，能适应短、远途出差； 3.具备良好的业务沟通能力，市场开拓意识，执行力强； 4.有日用陶瓷、砖瓦行业销售经验、市场开拓经验或电商运营经验者优先录用。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成 综合月薪：3000-18000元(上不封顶，收入根据个人能力及业绩浮动) 三、工作地点 容县灵山镇，容县城区

工作职责： 1、驻场于4S店，向车主讲解汽车质保延保升级方案，传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度匹配公司发展节奏）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点：结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴，致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得：投入与回报成正比； 公平晋升：以能力定发展； 持续成长：投身新兴赛道，享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活； 我们重视态度与责任心，缺乏积极求职心态者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（需提供毕业证明），年龄22-34岁，无征信及违法犯罪记录，优秀销售背景者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 专业导师全程免费指导，协助你高效达成目标，你只需跟随导师制定的方案执行即可 招募对象： 强烈希望改变现状、拥有明确目标的人群，我们公司严格遵守法律法规，坚持诚信经营，是真正能帮助负债者实现转变的正规平台 岗位福利： 1.达到相应阶段可获奔驰奖励 2.设有忠诚奖励，类似长期服务金 3.提供清华大学学习深造机会 教育背景： 学历不限【有梦想就欢迎加入】 岗位经验： 无需过往经验，适合各类人群参与，包括身体不便者及60后群体 注意事项： 本项目支持远程居家办公，可拓展全球业务，可兼职可全职，时间灵活，地点自由，如需详细了解请加微信

公司直招｜不是中介 不外派，不是工厂无需进厂！ 接受无经验有人带（态度好是前提！） 基础薪资4000+2000绩效奖金+提成（5500-7000）综合月薪 工作上手比较快，会玩手机就行，负责热门应用的线下拓展和线下运营，有主管带着~ 最年轻的主管是06年的哦，所以你也有绝对公平的机会晋升 00后比较多，氛围超级好，是一个充满活力的大家庭～ 欢迎加入~随时在线哈

招聘启事 本厂因生产扩大，现急招： - 熟手打毛工 多名 - 熟手手动摇纱工 多名 要求： 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有纺织厂经验优先，进出缸生手可学。 待遇： 计件工资，多劳多得，工资准时，包吃/包住，福利齐全。 工作地点：广西来宾市象州县石龙镇雅居乐工业园 联系电话： 颜先生

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福美 绿化员1名 上班时间白班(可根据天气情况自行安排上班时间,完成工作量下班制),月休4天; 薪资:2200-2500元/月,包工作餐; 红外线2名 前3到5天计时,后面小组计件,综合薪资5000-10000元/月,包工作餐 要求吃苦耐劳,服从安排,力气大 上班时间:两班倒 联系电话：（） 【兴宾区招聘 】

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星期六下午需要两名做除甲醛，工钱150做5个小时，有兴趣可打电话

充装员 能吃苦耐劳、有团队协作精神，有良好的客户服务意识，服从安排 招工人数:1名 / 工作地址:武宣县城

负责建材业务开发

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招销售专员加微信

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

来宾市金秀瑶族自治县招腻子/大白/墙漆

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

装砖到窑车上，锻烧出来冷却后摆到托盘上