
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求:
1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限;
2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑;
3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务;
4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能;
5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境;
2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作;
3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本;
4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅;
5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。
福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金
2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先;
3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好;
4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历;
5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。
6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作
8、处理公司对外接待工作
9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力
13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗
14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作
卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。
·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。
·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。
·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。
·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。
·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
项目经理(医疗信息化)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维,保障项目按时高质量完成,并与客户建立稳定互信的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动团队项目人才的成长与储备;
3.统筹协调公司与客户之间的资源调配,及时应对并解决项目推进中的各类问题;
4.具备扎实的文档编写与管理能力,确保项目资料的真实、完整与可追溯;
5.具备优秀的客户交流与关系维护能力,能主导中等规模的客户接待、实地考察及拜访活动。
任职要求:
1.工作区域主要覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级行政单位,能适应约一个月周期的出差或现场驻点工作安排;
2.具备较强的计划统筹能力和丰富的项目执行经验;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够准确理解并响应客户需求;
4.具备团队协作意识,善于激发团队成员积极性以共同实现项目目标;
5.对阿米巴经营模式有意愿了解并参与实践,平台提供系统化的培养机制与合作路径,在该模式下个人收益有望显著提升。
行政经理1-3年中专/中技
因场站运营需求,现招聘办公室主任1名,统筹行政、人事、外联及后勤管理工作,具体如下:
岗位职责
负责行政制度、公文档案、公章台账管理;
办理招聘、考勤、社保、人员入离职事宜;
对接内外单位,做好沟通协调与接待;
统筹后勤保障,配合完成资质、数据上报工作;
完成领导交办任务,保障场站平稳运营。
任职要求
大专及以上学历,3年以上管理经验,混凝土行业优先;
熟练办公软件,文笔佳、沟通执行力强;
薪资福利
薪酬由固定基本工资 5000元
联系方式:王艳华 工作地址:西山区车家壁云南筑鼎混凝土有限公司
家庭装修项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工作内容
1、统筹家装项目的全过程管理,保障项目按时顺利交付。
2、组织并协调团队成员,把控施工进度与工程质量。
3、保持与客户的及时沟通,确保设计方案及施工成果符合客户期望。
任职要求
1、具有项目管理经验,能独立推动项目各阶段进展。
2、具备出色的团队协作精神,善于与团队成员协同配合。
3、服务意识强,能够妥善回应客户咨询并满足其合理需求。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
住宅水电安装工程项目经理,有相关经验优先,负责现场施工作业安排,进度,质量,安全管理
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
德宏芒市傣族景颇族自治州招工地小工/杂工,挖信号塔基础孔洞,工资挖一个点结一个点都可以
150-160元/米
小工长期6-10人周结班组二把刀勿扰
德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工,挖信号塔基础孔洞,工资挖一个点结一个点都可以
行政主管+双休福利
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科资质证照固定资产管理
1. 行政统筹:建立并落实公司行政管理规范与操作流程,全面负责行政部门的日常运作安排,协调各职能部门间的行政支持需求,保障行政事务有序、高效开展。
2. 办公管理:负责办公环境的日常维护,组织实施办公设备(如电脑、打印机等)的选型采购、维护保养及使用管理,确保设备正常运行;统筹办公物资(包括办公用品、耗材等)的采购计划、仓储管理与发放登记,合理控制行政支出。
3. 会议与接待:组织筹备公司各类会议,提供会务支持,完成会议记录与纪要整理;对接外部来访人员,包括客户及合作单位,统筹接待方案与执行流程,展现良好的企业对外风貌。
4. 制度建设:结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程,健全行政工作台账机制,推动行政作业标准化;跟踪制度落地执行情况,发现偏差及时督导整改。
5. 其他工作:承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作;落实上级交办的其他行政相关事项。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。
2. 经验要求:具有5年以上行政主管岗位工作经验,具备政府事务对接经历者优先考虑,有中小企业行政全面管理背景者优先;熟悉日常行政运作流程,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
3. 专业能力:具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力,能独立高效处理各类行政事务;具备成本管控思维,可推进流程优化以降低运营成本;了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。
4. 素质要求:责任心强,服务意识突出,工作细致严谨,具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力;形象端正,亲和力好,能够适应一定强度的工作节奏。
综合管理主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专
负责公司的综合行政管理、招投标工作及日常运营协调,确保公司内部流程高效运转,并支持业务拓展中的招投标环节。
主要职责
1.负责公司日常行政、人事、财务等综合管理工作;
2.独立完成工程类项目的招投标工作,包括标书编制、投标流程跟进、合同管理等;
3.协调内外部资源,维护与合作伙伴、政府部门的关系;
4.制定和完善公司管理制度与流程;
5.协助处理公司运营中的各类突发事务;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,工程管理、行政管理、商务类相关专业优先;
2.3年以上建筑行业综合管理或商务管理经验,熟悉招投标全流程;
3.具备较强的文字功底和标书编制能力;
4.沟通协调能力强,具备多任务处理能力;
5.责任心强,工作细致,能适应初创企业快节奏工作环境;
6.熟练掌握excel、word、PPT等办公技能。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
前台
3000-6000元/月
前台学历不限
一、 岗位核心职责(日常工作内容)
1. 客户接待与初步转化(核心)
· 迎宾接待: 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询,保持微笑服务,展现公司专业形象。
· 信息登记: 准确记录来访客户信息(姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道),并建立初步的客户档案。
· 初次破冰: 在客户等待设计师或洽谈间隙,主动介绍公司实力、近期优惠活动,递送茶水、图册,营造舒适的体验感。
· 精准对接: 根据客户需求和设计师时间,合理分配来访客户,并督促设计师及时接待,确保客户不流失。
2. 电话接听与邀约
· 总机服务: 接听公司对外电话,辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。
· 来电转化: 对咨询装修的来电,耐心解答初步疑问,并成功索要客户微信或联系方式,邀约客户进店详谈(因为装修很难在电话中直接定下来)。
· 留言传达: 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。
3. 门店环境与形象维护
· 环境管理: 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护,保持前台桌面、资料架整齐有序。
· 物料补给: 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足
物业工程主管社保包住包吃月结
岗位名称:工程部主管(酒店行业)。
岗位要求:1. 有相关酒店行业工作经验。2. 持有电工证。3. 负责酒店工程部门的日常管理,包括设备维护、维修以及更新改造等工作。
薪资待遇:税前月薪4500元,包含五险、月休4天、社会保险、免费员工餐、工作服、免费住宿、带薪年假、生日聚会以及节假日福利等。
德宏芒市工程维修工50岁以下,中专以上学历;需持岗位所需相关证件;低压电工维修证薪资福利:
2500-2800元/月
综合维修工1-2人月结
工程维修工
50岁以下,中专以上学历;需持岗位所需相关证件;低压电工维修证
薪资福利:月休四天,工资待遇:2500 - 2800元;法定节假日、地方节假日正常休息,月休四天
招工人数:1人
工作地址:德宏州芒市勇罕街13号(德宏州人民医院)
管家餐补
岗位名称:物业管家岗位要求:1.具备良好的语言表达能力和应变能力;2.具备良好的团队协作精神;3.高中以上学历,有同等岗位工作经验优先考虑;相貌端正,个人形象良好。薪资待遇:试用期月薪2500元,转正后月薪3000元,提供工作餐1次/天,轮休4天。
栏目概述
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