任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

岗位职责: 1.全面负责家庭装修项目的策划、组织及落地执行。 2.保障项目按预定标准与时间节点有序推进。 3.与客户保持密切对接，准确把握并落实项目需求。 4.负责施工现场的安全管理与质量把控，确保施工规范达标。 5.及时处理施工过程中出现的各类突发情况与技术问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能够高效开展项目内外部协调工作。 2.熟悉家装工程的施工规范与作业流程。 3.工作踏实认真，具备独立推进和完成项目任务的能力。 4.能够适应工地现场环境，拥有较强的应变与问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

住宅水电安装工程项目经理，有相关经验优先，负责现场施工作业安排，进度，质量，安全管理

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

招聘风电运维技改项目经理项目负责人懂技术会商务洽谈

本公司急招聘集电线路工程项目经理1名，施工员2名 55岁下，能力强，身体健康，熟悉电脑办公软件，包食宿，工资足月发放，详情面议。电话徐

任职要求：具备独立负责家庭装修及商业装修项目管理的能力，可根据工作需求在禄丰公司驻场开展工作 岗位福利：缴纳五险 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

熟悉掌握矿山勘察，开采，施工

岗位职责： 1、负责开工前的预算核算、图纸审阅，以及与设计师、客户、项目经理三方的有效沟通与任务分配。 2、负责建立并监督工程中心各项流程的执行，定期对各岗位进行绩效评估，优化工作流程与人员配置，提前预判潜在问题并采取相应应对措施。 3、统筹安排工程中心各项工作及人力资源调配，协调内部协作，充分挖掘和发挥团队成员的工作潜能。 4、制定工程中心系统化培训方案，定期组织员工参加业务培训，持续提升团队专业能力与综合水平。 5、全面监控项目执行过程，确保工程进度、施工质量达标，并跟进项目尾款回收工作。 6、坚持公司利益至上原则，维护企业形象与品牌声誉，严于律己，杜绝任何违规违纪行为。 7、制定切实可行的工地营销策略，推动项目经理达成月度及年度老客户复购指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上装饰行业工程管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 晋升方向：工程中心经理、储备管理岗、储备管理岗

岗位职责： 1.负责装修项目的整体方案策划及执行过程的全程把控； 2.保持与客户的密切对接，确保项目需求准确落实并按时交付； 3.对施工现场进行监督与管理，保障工程质量和进度符合标准； 4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决项目实施中的各类问题； 3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力； 4.熟悉装修行业基本流程，具备相关实践经验。

梁河寻找30小挖机驾驶员，包月工作并加小时提成，工作地点在云南省德宏自治州梁河县。

瑞丽畹町个有闲着的挖机手，带班三四天。姜

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天八点，云南德宏临时小烫工作，时薪为三十元。

瑞丽市招贴砖师傅、地面石材安装！包点都可以，400到500一天干完结账，闲着的师傅快来电话

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

工程部员工 35 - 50岁，，有电工证，吃苦耐劳，认真负责 薪资福利:面议，提供社会保险、免费员工餐、免费住宿、带薪年假、店龄津贴、生日聚会等 工作地址:云南省德宏州芒市金孔雀大街40号

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

物业项目主管 物业管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。年龄30 - 48周岁之间。具备相同职位工作经验，知名物业行业从业经历者优先。熟悉物业管理法规及各部门工作流程，具备优秀的决策沟通、组织协调、应变处理及抗压能力。熟练使用办公软件，工作态度积极，责任心强，有良好的职业道德。全面负责所辖物业项目的保安、清洁、消防、工程维护、业主服务及投诉处理等日常管理工作。负责项目团队的建设、考勤、绩效考核、员工培训及会议组织。主导物业的催收工作，带领团队完成公司制定的收费指标。负责项目物资采购、成本控制、档案管理及与各部门的对外协调。制定并组织实施项目年度、月度工作计划，定期向公司汇报。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:瑞丽市景成瑞府

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。