岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

高薪招聘 成品统计，组长一名 成品品检二名 地址：前所小微科创园

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

招小单快返，真丝香云纱国风女装，精品品质，生产组长

招聘 数控操作工 1名 数控组组长。 1名 地址:沙门镇工业园区 电话☎

1. 年龄35-45岁，能识读机械图纸，身体状况良好，具备较强逻辑思维与沟通表达能力 2. 掌握整机设备装配工艺流程，具备基本电脑操作能力 3. 具有规模化、批量化装配生产管理经验 4. 可依据生产计划安排，跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6. 在非标机械制造行业担任同类岗位3年以上，具备钳工技能者优先考虑 7. 拥有系统化的管理思路及持续学习提升的能力

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

二、以下岗位公司地址： 台州金龙大丰水暖股份有限公司(芦蒲厂区) 1·注塑操作工（熟练工）1名 2·车间助理及装配带班 2名 联系方式：

车间带班师傅 1人 8000~12000/月 会数控车床编程及调机，会制作简单工装夹具及尺寸调整。 联系人：杨师傅 公司：台州市浙玺机械有限公司 地址：台州市临海市沿江镇石牛工业区

数控班组长 8000-12000， 数控编程带操作7000-9000 高中以上学历， 检验一名，5000-6000，工人，要求2年以上工作经验，会使用量具 普工，50岁左右，身高1.7米左右，初中以上学历 单休，加班另算，有五险，后面也可以计件 电话： 地址：下陈街道广兴西路359，导航拓扑液压

浙江台州工业区百惠缝纫机旁招聘激光切割师傅，薪资范围8000至10000元。

工作地点：泽国 ——————————————— 物流车头工:1名6500元每月 十 提成，包吃住 从事物流装卸3年以上，会装车码货，年龄50岁以下 工作地点：路桥螺洋 物流叉车工：4名，有物流专线工作经验优先，工资6000元 适应公司流程，会电脑者将会加绩效 年综合收入可达10万，包吃住，工作地点：路桥螺洋 三方物流：1名，具体工资面谈，要求有物流专线三方业务等 相关工作经验熟悉物流行业，懂专线物流工作流程 会平台接单、叫车，包吃，工作地点：黄岩北城 物流业务经理：1名，底薪4500元/月+提成，要求有业务 销售等相关工作经验，从事过物流行业，且有业务资源者优先 物流专线经理：1名，综合工资8500元/月 要求有物流专线工作经验5年以上懂货物配载、熟悉物流流程 工作地点：路桥螺洋 货运长途司机（A2）：2名，年龄35-54岁，17.5米半挂驾驶经验 5年以上，持上岗证，每月综合工资11000元起 工作地点：路桥螺洋 联系电话:

岗位名称：冲床模具工； 岗位要求：1. 熟悉冲床设备、冲床模具上下调试和维修装配；2. 具备冲床工作原理的专业知识；3. 能看图纸，具备良好的素养和诚实恳干的工作态度。 薪资待遇：月薪8000元。

岗位名称：机修工 岗位要求：1. 负责设备日常维修、保养和突发故障处理。2. 制定维修计划，定期巡检设备，排查隐患。3. 要求机械/电气相关专业中专以上学历，具备相关技能证书。 薪资待遇：月薪4000 - 6000元。

压楦一员，品检一员。

岗位名称：注塑领班；注塑车间组长。 岗位要求：1. 熟悉注塑机操作、调试及维护；掌握塑料材料特性及缺陷处理。2. 具备3年以上注塑车间工作经验，有带班或组长经验。3. 擅长生产排程、人员调配及现场5S管理。 薪资待遇：薪资范围5000-6000元；提供餐补10元/天；购买社保。

诚聘： 一、注塑领班1名，有能力有担当/有责任心/年龄25-45，工资试用期11000，。 二、注塑师傅多名，年龄25-45，试用期工资10000，。 地址:广州花都金田工业区 电话:

晋江涵口招 品检班长一名（要求品质观念强， 工资；保底+提成+年终一个月工资，联系电话

总检组长 | 浙江格莱美服装有限公司 | 海盐百步工业园区一号 | 1名 | 工资面议 |

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过SMT编程技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），4—6人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员，。 短线组长技术员打卡8天在职1000元 下午1点半前到厂门口 驻厂:阿全

车间管理人员一名，男女不限，年龄30-50之间，年薪4-5万左右

玉环招聘专业打灰凝土棒手3名，价格面议

台州市黄岩区招砼工/打灰/浇筑

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按进度顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

1、装配人员 要求：25-40岁 工资：5000-8000 学徒工4500起 2、平缝机试车师傅： 要求：做过2年以上平车试车 工资： 6000-8000 3.仓库十跟单员1名 4000-6000 电话: 地址:三甲街道石柱松农路20号

---------分割线--------- 招车间管理员1名， 铁件数控老师头2名(做过汽配优先)，熟悉铁件数控操作工10名。 浙江省玉环市清港镇苔山工业区

夫妻工需要吃苦耐劳

招聘：深井泵工程师 薪资：6.5千~1.3万 工作职责: 1.负责产品生产工艺的技术性工作； 2.新项目的厂房布局，生产工艺方案的编制； 3.深入生产现场，掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进； 4.负责编制产品工艺文件，工艺装备设计与制作，并监督执行； 5.负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求； 6.协助车间员工的工艺培训。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先； 3.熟练使用绘图软件：solidworks, autocad等； 4.工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作； 5.具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题； 6.有驾照，能适应短期出差。

岗位职责： 1、负责汽车座椅前期工艺（整椅及部件）全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划，编制工艺文件，保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案，确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求： 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验，必须熟悉总装工艺环节； 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺，包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等，全面掌握座椅制造流程。 工作地点：台州 优秀者薪资可面议。

岗位职责：【公司包括缝纫车间、注塑车间、发泡车间、冲压车间、焊接车间、总装车间等】 1.统筹组织车间各类班会、QRQC会议及质量/交付专项会议； 2.依据生产计划推进生产执行，协调5M1E资源配置，监控生产进度，及时牵头处理影响交付、品质、效率与成本的异常事项； 3.衔接上下游工序车间协作关系，优化物料流转与工序配合，***大限度提升产线运行效率； 4.推行车间安全培训与现场管控，保障生产环境安全、规范、有序； 5.监督关键岗位人员严格执行作业指导书与工艺要求，跟踪各车型、各班组4M变更并督导落地执行； 6.主导车间阿米巴运营管理工作； 7.组织实施设备、工装及模具的点检、日常保养及维修申报工作； 8.负责车间日常运作管理（涵盖团队管理、人员管理、6S管理、作业纪律与工艺纪律维护等）； 9.推进车间团队发展（包括人员选拔与复试、岗前与在岗培训、改善小组运作、员工沟通面谈、多能工认证、信息高效传递等）。 任职要求：【薪酬面议】 1、具备5年以上制造业生产管理经验，对生产体系有深入理解与实战积累，有汽车整车厂或零部件企业背景者优先； 2、具备较强的成本管控意识与持续改善实践案例，具备精益生产或阿米巴管理经验者优先，问题分析与解决能力突出； 3、具备良好领导能力，关注人才梯队建设与团队氛围营造； 4、积极主动，自我驱动，抗压能力强，年龄不超过45周岁； 5、统招大专及以上学历，熟练掌握ERP、MES等生产管理信息系统。