负责工地外网技术及与甲方协调等工作。

具备机电工程专业注册建造师一级，具备消防专业分包施工和管理经验

精通二次结构，精装修施工技术，具备深化设计能力，能制图，全职在工地，期限一年，工资 14000-17000

黔菜，杭帮菜

1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件； 2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识, 对材料质量可把控； 3.根据图纸进行现场核对与技术落实； 4.吃苦耐劳,能适应工地生活； 5.待遇面议 6.实习生也可以 7.联系电话：郭经理

海鲜厨师长 职位简介 我们致力于打造高品质海鲜餐饮特色门店，主打鲜活海鲜私房菜、特色海鲜小炒、海鲜宴席菜品。现面向社会诚聘海鲜厨师长，主导后厨整体运营、菜品研发、品质管控及团队管理工作。我们提供稳定高薪待遇、良好的工作环境及晋升空间，欢迎深耕海鲜菜系、经验丰富的餐饮人才加入，携手打造门店核心菜品竞争力！ 一、岗位职责 菜品研发与出品管控：精通各类海鲜食材处理、烹饪技法，负责门店所有海鲜菜品、特色家常菜的研发、升级与改良，定期更新菜单，打造门店特色爆款菜品；严格把控每道菜品的口味、颜值、分量及出餐速度，统一出品标准，保障餐品品质稳定。 后厨整体运营管理：全面负责后厨日常生产运作，合理安排后厨人员排班、分工，统筹高峰期出餐工作，高效衔接前厅后厨工作，杜绝出餐差错、漏餐、慢餐问题，提升整体出餐效率。 食材成本与库存管控：负责每日海鲜、食材的验收、验货，精准把控食材新鲜度、规格及数量；科学管控后厨食材损耗，合理规划食材储存、备货，杜绝浪费、变质、过期问题，有效控制后厨整体运营成本，完成门店成本考核目标。 食品安全与卫生管理：严格遵守食品安全法及门店卫生管理制度，负责后厨操作区、厨具、储物区的日常清洁、消杀工作；规范食材加工、生熟分离、清洗消毒流程，排查后厨安全隐患，杜绝食品安全、消防、操作安全事故。 团队搭建与培训管理：负责后厨团队的日常管理、技能培训与考核，规范员工操作流程，提升团队烹饪技能、服务意识及职业素养；凝聚团队氛围，调动员工工作积极性，稳定后厨人员团队。 配合门店运营工作：配合店长完成门店营销活动、宴席接待、团建订餐等各类专项餐饮工作，根据经营需求优化菜品结构，提升顾客用餐体验及门店口碑。 二、任职要求 经验要求：3 年以上海鲜酒楼、高端私房菜、特色海鲜餐厅厨师长管理经验，精通龙虾、鲍鱼、螃蟹、各类海鱼、贝类等鲜活海鲜的加工、烹饪、保鲜技巧，熟悉粤菜、本帮海鲜、江湖海鲜等主流海鲜菜系做法。 技能要求：具备独立菜品研发、菜单定制、成本核算能力，有成熟的爆款海鲜菜品体系；熟练掌握后厨全套运营流程，擅长成本管控、损耗控制，能高效处理后厨各类突发问题。 素养要求：熟悉国家食品安全法律法规，具备极强的卫生意识、安全意识和责任心；厨艺精湛、出品稳定，审美在线，注重菜品细节与品质；具备优秀的团队管理、统筹协调能力，执行力强。 其他要求：年龄 30-45 岁，身体健康，持有有效健康证；无不良从业记录，能吃苦耐劳，服从门店合理管理，可长期稳定任职。

岗位职责： 1.负责东北家常菜及融合菜的烹饪制作，确保菜品口味正宗、出品稳定 2. 独立完成东北熏酱类菜品的加工与标准化生产，把控风味与品质一致性 3.参与厨房日常组织管理，合理安排备餐流程，提升出餐效率与食品安全水平 4. 严格执行食品卫生与操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程标准 任职要求： 1.熟练掌握东北菜系经典技法及熏酱工艺，具备实际操作经验 2. 具备基础厨房组织协调能力，能有效执行食品质量与安全管理制度 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和团队协作意识 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 有中大型餐饮门店或连锁品牌工作经验者优先

北京旧楼改造天然气项目招聘技术员一名，有意向应聘者可报名。 北京新建地铁站招聘普工6名，要求年龄58岁以下，日工资260元，不提供食宿，长期工作，有意者可报名。 天津招聘瓦工2名，负责粮库项目，50墙包工，工资按每块砖0.25元计算，有意者可报名。 长治招聘小工4名，日工资200元，每5天结算一次工资，不限年龄，有意者可报名。

东北人 精通东北菜 能统筹厨房10人 做三餐 排菜单 管卫生 抓品控 年龄55岁以内 健康证 无不良嗜好 能长期稳定 薪资7000元 包吃住 月休四天 地址：昌平区城北街道管厂里15号院 联系电话：

延庆工地招聘电工，负责JDG管主体相关工作。有意者可报名。

延庆客户，退休干部自理男老人，找住家女保姆，要求人干净利落做饭好吃，工资5000四天休不休加钱，要山西、河北，山东、甘肃阿姨，年龄55岁之内，能做的联系我。联系电话

招聘50平米精细开荒/新房开荒人员，订单价格为220。要求事少者接单，需工具齐全。工作地点位于北京市延庆区八达岭镇南园村。

9小时260.年龄在50以下。日结。干活麻利者微信聊。活不累。

北京市延庆区招主体预埋电工团队，包工，专业做jdg的打电话，看好了再打

包头急招土方技术员，要求熟练使用RTK，有责任心，包头市区本地人。工期一到两个月，月薪一万二。联系电话。

贵州盘州市富新煤矿招聘1名采掘技术员：要求能独立完成规程、措施编制，标准化相关资料等；待遇：1.2W元/月，月休4天，食宿免费；煤矿属建设矿井，正在施工二期工程，井下现有2个掘进工作面，最多时3个掘进工作面，工作轻松，5月工资已发放（即将发放6月），有意者请联系周总：

贵州盘州市富新煤矿招聘1名采掘技术员：要求能独立完成规程、措施编制，标准化相关资料等；待遇：1.2W元/月，月休4天，食宿免费；煤矿属建设矿井，正在施工二期工程，井下现有2个掘进工作面，最多时3个掘进工作面，工作轻松，5月工资已发放（即将发放6月），有意者请联系周总：

锡林郭勒盟正蓝旗高铁站附近建广场，需要技术员一名，联系电话

海兴公路项目招聘技术员，负责RTK道路放样和超平测量工作。工期为两个月，要求技术过硬。

负责根据生产计划和工艺文件要求进行设备操作，包括启动、调试、加工及故障处理。会自编自操作机床，需熟练掌握加工中心的结构和原理，能独立完成零件加工任务，并对加工件进行自检和提交检验复检。‌

餐饮公司延庆项目招聘以下岗位：厨师3名工资6000--7000面点大工1名5500-6500面点中工5名4000-4500洗涮1名3500--4000服务员5名4000-4500，前厅主管1名5000-5500以上岗位要求，60岁以内，55以内，身体健康，五官端正，无不良嗜好，人品好，踏实本分，服从管理，有健康证，无犯罪证明，月休四天张总

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

餐饮公司延庆项目招聘以下岗位：厨师3名工资6000--7000面点大工1名5500-6500面点中工5名4000-4500洗涮1名3500--4000服务员5名4000-4500，前厅主管1名5000-5500以上岗位要求，60岁以内，55以内，身体健康，五官端正，无不良嗜好，人品好，踏实本分，服从管理，有健康证，无犯罪证明，月休四天张总

劳务现场施工活是加固装修。得有经验现场实际操作。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理，漂亮出品创新能力强。 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，持厨师职业资格证书者优先

审图、安排生产、质量监督、现场管理全能型人才 工资8000～12000

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

【门店招聘】 热招岗位： 店助：7000+ 厨师长：12000+ 炒锅：8000+（3名） 尾灶：7000+ 面点：6000‑8000+（4名） 蒸车：7000 凉菜：6000+ 切配:6000-7000 杀鱼工：6000 打荷：5500 厨工：5000‑6000+（5名） 煮粥岗：6500 收银：5000+（3名） 服务员：5000+（2名） 保洁：5000+（2名） 洗碗：5000+（3名） 文员:4000-5000（1名） 待遇：月休4天，能力优秀薪资可上浮，具体面议。联系电话:面试地址:北京市朝阳区芍药居非诚勿扰！！！

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。