苏州市昆山市招水电，学徒

‼高工资7500-10000可预支 三塘远大12点接人 面试岗位 钢筋工：18-45，有工地经验 行车工：18-45 电工：需要有特种工作证 焊工：需要有特种工作证 生产混泥土预制板，建筑产品。 上班时间：8.00-20.00，两班倒 薪资待遇： 试用期22元/小时（）七天后转计件制，计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有，夫妻房300/月，。可当天安排住宿 体检：指定东南医院职业病体检 联系方式

1，更换到期表 2，要燃气检修工证 3，工资面议 4，非诚勿扰

苏州市招水电

招设备安装 二次配水电气，双证 社保必交

电工中工长白班35一个小时饭补15一餐设备机电安装40周岁以下高中、中专及以上学历

技工/维修工招聘，要求懂电路，有相关工作经验者优先，提供做六休一的制度，饭补每天十元，工作地点位于苏州昆山千灯镇中节路366号。

深圳光明招聘电工师傅，薪资为46小时，提供住宿但不提供餐饮。常熟招聘电工小工，薪资为25一小时，提供住宿但不提供餐饮。常熟招聘电工中工，薪资为36一小时，提供住宿但不提供餐饮。招聘钳工调试人员，薪资为40一小时，提供住宿但不提供餐饮。招聘钳工师傅，薪资为39一小时，提供住宿但不提供餐饮。所有岗位要求具备相关专业技能和一定工作经验，并懂得依法纳税及水电费平摊等生活常识。薪资于每月25号发放上个月工资。应聘者需参加面试。

公司新增新款牧野四台 有没有的放电师傅 主要做粉末冶金 地址昆山城北， 联系电话

横塘木渎周边有时候忙不定时找人，下周去上海半月，住上海，工资看能力，不懂图纸，不会不要

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元电气设备维护与调试，经验丰富，会plc调试。会画图。有电工证

苏州虎丘依莱法智能机械气保焊临时工，10天左右。

作业员工作地址:相城区华阳路156号底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商），岗位津贴200，年底有十三薪+年终奖交五险一金有厂车1.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，焊工证，(电焊、氩弧焊)；具备识图能力18-35岁

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污水处理工工作地址:浒青路86号月综合4000--4500元负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，做好数据记录，有独立办公间，工作相对较为轻松

璧山南门唐城门市，急需电工维修师傅一名：

预埋螺母工作地址:塘铺工业区长白班20元/小时，月休1--2天工作/。包含餐补和所有补贴预埋螺母18--45岁

井号浙江汇(线上面试)电工大工：45元/时钳工大工：39元/时包住不包吃，工期2个月，出差补贴8小时工时。

果洛藏族自治州达日县招水电、强电、给排水、电焊，450一天，9个小时，管吃住，主要是管廊里做钢丝骨架管和穿线，安装灯

兖州东城区招聘物业水电工，有经验的优先录用联系电话

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工作地点张家港，常熟，有宿舍，招聘两名工商业光伏熟练工，要求会打板子，会做桥架，会做电气，有登高证

苏州市相城区招强电、高压值班，电工维修 物业公司直招： 入职缴纳五险一金 上六休一 要求年龄50岁以下 持有高压或者低压电工证（国网可查）满足其一即可

电工工作地址:昆山大45/小时，中37/小时小26/小时

=========================保税区招聘长期电工岗位:电工薪资面谈要求:具备基本的电气知识和实操技能接受过专业培训或有相关经验者优先备注:岗位年龄要求45岁以内报名热线:

苏州市姑苏区招光伏安装在上海干活农户光伏招大工一名400块钱一天包住不包吃

苏州市常熟市招水电

任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，责任心强，服从昆山本地项目调配 6.pvC PPR 不锈纲管，要求有证，及登高证 部分人有就行 工资面谈长期有活

昆山项目招聘电工，采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时51元，电工中大工薪资为每小时42元。提供食宿，吃饭不产生。每周可预支2000元。每月25号发放工资，为长期岗位。7号、8号、9号可以办理入职。工作地点固定，无需出差。无锡项目招聘电工，薪资日结。现场面试环境有空调，允许携带手机。电工大工月结薪资为每小时42元。工作内容涉及半导体设备，真实工期为一年。也可选择日结，。月结模式下每周可预支2000元，每月25号发放上个月工资。工作环境允许携带手机，有空调。杭州项目招聘电工，薪资日结。采用现场面试方式。电工中工月结薪资为每小时39元，日结薪资为每小时38元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容涉及汽车检测设备，为长期岗位。薪资为后日结。昆山杰士德项目招聘调试与电工人员，采用电话面试或现场面试方式，每天补贴50元。机构调试大工日结薪资为每小时38元。电气调试大工日结薪资为每小时43元。电工大工日结薪资为每小时43元。电工中工日结薪资为每小时33元。提供食宿，工期在三个月以上，入职无需自带工具。需要体检且包过。从6月6号至6月30号能立即到岗的人员，每天补贴50元。昆山项目招聘电工与钳工，采用电话面试方式。电工大工薪资为每小时42元，中工薪资为每小时37元。钳工大工薪资为每小时40元，中工薪资为每小时35元。工期在三个月以上，工作内容为锂电汽车设备。提供住宿但不提供餐饮。每周可预支2000元，每月25号发放工资。惠州项目招聘钳工，需求20人。工价为每小时40元，餐补为每天30元。提供住宿。工作内容为3C设备，车间有空调。工期为三个月。工作满一个月后，路费补贴为每人200元。

公司介绍： 国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行 专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案 重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一） 获央视专访，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业标杆企业 苏州市吴中区纳税前十单位 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。 实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。 薪酬制度： 为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。 底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。 销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。 公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。 晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。 年综合收入不低于四十万元 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。 储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。 鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。 晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监