岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

隆子县新开的咖啡厅需要厨师 有意者联系

山南藏餐厅招聘: 前厅招聘服务员员，要求，会认字，会写字的，吃苦耐劳，有经验者优先，月休两天，包吃包住，工资面议。。

招聘机修师傅2一名。 地址:山南市浪卡子县 电话:

山南市，需要一名厨房小工，藏汉不限，工作轻松，工资7000包吃包住 联系电话

山南市里 招聘五名服务员工资面谈

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

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旅游顾问 热爱旅游，喜欢沟通，有组织能力和亲和力，有责任心，有团队协作精神。 薪资福利:责任底薪 + 提成，综合3000 - 10000元，加旅游机会 + 奖金。 招工人数:数名 工作地址:湖南省娄底市新化县梅苑北征稽所二楼中国旅行社趣游营业部

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国拥有60余家直营校区，覆盖浙江、上海、山东、江苏、安徽等地区，专注于小初高文化课辅导，以一对一教学为核心业务。 岗位职责： 1、基于公司提供的客户资源（来源于网站注册及市场部门开发），分析客户潜在需求及其当前学习难点，精准讲解课程亮点，并推荐匹配的课程方案，推动签约达成； 2、主动、细致地回应客户咨询与疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且互信的客户关系； 3、依照公司整体目标，按时完成每月既定的业绩任务； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，愿意长期深耕教育行业，有教育领域销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备强烈的进取心和良好的自我驱动力； 3、富有亲和力，服务意识突出，表达清晰，沟通高效且具条理性； 薪资福利： 本岗位为全职正式编制岗位，录用后可享受以下待遇： 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无需外勤开发； 2、员工旅游+不定期团队聚餐+生日关怀+节日礼品； 3、多元化的组织文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 4、工作时间采用排班制，周中安排单休； 6、薪酬结构：底薪+绩效提成

1. 家长接待与咨询服务：负责日常家长的来访、来电接待，热情解答家长关于课程、教学安排、学生在校情况等方面的咨询，提供专业、耐心的服务，维护良好的第一印象。 2. 家长续费推动：跟踪学生课程到期情况，主动与家长沟通续费事宜，清晰介绍续费政策、优惠活动及课程延续的必要性，协助家长完成续费流程，提升续费转化率。 3. 多方关系维护： -维护家长关系：定期与家长沟通学生的学习进展、课堂表现等，及时反馈家长的意见和建议给相关老师，协调解决家长的合理诉求，增强家长的信任感和满意度。 -协调师生关系：协助老师了解学生及家长的需求，促进老师与家长之间的有效沟通，保障教学工作的顺利开展；关注学生在学习过程中的状态，配合老师做好学生的引导工作。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募2-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现优异者有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间）；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对、真诚交流

岗位职责： 1、负责接听电话咨询，为家长提供专业的解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，做好沟通引导，推动报名转化； 3、提升客户满意度，按计划达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务任务，并参与各类市场推广活动； 5、完成校区安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的沟通亲和力； 3、对教育行业有热情，具有较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

需求校区：汽博蓝湖郡、沙坪坝凤天路图书馆、大学城龙湖U城、大学城微电园、渝北鲁能八街区 有这样一家公司 不讲资历，不搞内耗 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于冲击高收入 如果你想突破自我，实现更大价值，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以真诚的微笑、温暖的服务态度和积极的心态，为家长与孩子提供贴心的接待与关怀； 2、深入沟通家庭情况，结合孩子的实际需求，科学匹配合适的课程方案，服务好每一位来访家庭； 3、保持学习意愿，积极参与公司提供的各项免费培训，持续提升专业能力，追求个人成长； 4、规范管理客户信息，定期开展电话邀约与后续回访，维护良好客户关系。 我们为您带来： 1、行业领先的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、完善的社会保险与住房公积金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、5-10天带薪年休假，工作疲惫时也能好好放松； 5、专属旅游激励金，助你奔赴心中的“诗与远方”； 6、节日礼遇、人文关怀及定期发放的福利金，惊喜从不缺席； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子优先发展； 8、舒适的工作环境、融洽的团队氛围，以及多样化的团队活动； 9、系统化的岗前培训与长期在职提升机制，每季度开放竞聘通道，提供充足的晋升机会。

负责线上线下，全国各地招生

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需频繁拨打陌生电话，更不必盲目寻找潜在客户； 2、只需运用专业话术为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有同等甚至更高的薪酬待遇，同时拥有客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专属导师指导，能力迅速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1. 精准客户资源由公司统一提供，确保转化效率； 2. 完善的福利体系全面覆盖，全员享受全勤奖励、加班补助、月度/季度/年终奖金、实物及现金激励、生日礼金、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团建等多项福利； 3. 工作时间早九晚六，额外享有超长带薪年假； 4. 零经验也可加入，系统化培训全程护航，专业讲师授课，部门主管一对一实操带教； 5. 拥有清晰的晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 6. 实行扁平化管理模式，团队氛围开放自由，成员中90%以上为充满活力的90后与00后； 7. 特别福利支持：一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助参与外部培训与学习；二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理能力、心理素养等多维度的内部培训课程；三、对公司做出重大贡献的员工，公司将承担其外出旅游的食宿及交通费用。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户线索； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护已有客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作具备高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经历者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日均享带薪休假。 有相关经验者优先录用

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光 岗位职责: 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有追求 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定收获） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

1.试用期底薪5-8K（后续根据季度业绩表现，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，优秀者月入10W以上 2.具备丰富经验或来自同行业同岗位者，底薪可协商，上浮空间可观！ 3.入职即缴纳五险一金，享有员工工龄奖励、骨干分红（累计业绩达300W可参与校区利润分红），收益持续到账！ 4.配备系统化培训机制，入职即享带薪培训，助力快速熟悉业务、融入团队；职业晋升路径清晰透明，成长有保障； 中高考刚性需求支撑，生源集中于西城区，资源精准，成单率高！ 每周一休，节假日实行错峰调休，接受安排者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 定期组织多元企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 丰富多彩的团建安排，让你在收获收入的同时，也能吃得开心、玩得尽兴； 【技能要求：】 教育咨询师，课程销售，课程规划师，课程推广 【岗位职责：】 1、负责日常招生咨询与报名服务，依据学员实际情况提供专业解决方案； 2、细致耐心地开展学员接待及后续回访工作，维护良好的客户关系； 3、汇总整理日常咨询数据，准确完成报表统计并及时提交上级主管； 4、积极开展线上线下销售工作，全力以赴达成业绩指标； 5、主动挖掘潜在客户，拓展并维护各类招生渠道； 6、规范留存客户信息，按时进行意向学员的跟进与追踪； 7、积极推动签约转化，为客户匹配适合的课程班型及相关方案； 【任职要求：】 1、表达流畅，普通话标准；具备大专及以上学历 2、具备较强的服务意识，有责任心和耐心，恪守职业操守，富有团队协作精神； 3、态度积极，追求成长，有意愿在教育领域长期深耕者优先考虑； 4、有相关行业工作经验者优先，经验不限，公司设有新人培养机制，全程扶持成长；