岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

招聘碳排放管理师

山南市桑日县招古建筑

诚邀有志之士加入我们的品牌，提供良好的工资待遇，优秀的工作环境以及发展机会，只要努力拼搏，工资可观且不用担心拖欠问题，地址位于西藏山南市。

招聘软件开发

山南市乃东区招古建筑

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

业务内容: 专注于为护理、医学领域人群提供资格证书、职称证书及其他相关证书的课程培训服务；客户通过主动添加销售微信进行咨询，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，配备工作手机及工作微信账号！ 岗位职责: 1.具备基础销售能力，能够耐心细致地向客户讲解产品信息。 2.与学员保持积极互动，准确把握学员需求，推荐匹配的培训课程。 任职资格: 1.有销售相关工作经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通表达能力！ 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高额提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，高比例提成（最高达20%） 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，每月10号准时发薪，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

地推招生，发传单

1、及时响应并跟进咨询学员的留言，深入了解学员需求，建立信任与良好互动关系 2、根据学员当前学历背景及资质情况，提供针对性的课程规划与专业建议，协助解决学员疑问 [岗位要求] 1、具备初中及以上学历（有相关经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强，善于倾听与沟通 3、工作态度端正，积极主动，富有责任心，具备团队协作精神 [岗位优势] 1、精准资源：无需外出拓展，客户资源由公司统一提供，均为高意向学员，坐享总部优质资源支持 2、带薪培训：无需担心经验不足，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制模式，由业绩冠军手把手带教（只要肯学，公司全力赋能） 3、快速成单：成交周期短，开单频率高（日日有钱赚~） 1、薪酬待遇：综合底薪+提成+开单奖励+绩效激励=平均月收入15000~20000以上，能力突出者月薪可达30000+（更多细节欢迎面谈） 2、员工福利：健全的社会保险，团队奖金、每月团建活动、主题轰趴、节日礼品、生日庆祝等一应俱全 3、休假制度：享受国家法定节假日，另设15天春节长假 4、晋升机制：晋升通道公开透明，依据个人业绩表现，可逐级晋升为主管、经理至总监岗位 5、成长支持：提供专业技能提升培训+个性化职业发展辅导，实行师徒带教模式，实现个人与团队共赢 1、办公环境开放现代，工作氛围轻松活跃，团队成员以90后为主，充满活力 2、公司地处地铁口附近，紧邻公交站点，出行便捷；办公楼各层配备自动售货机，园区内设多个食堂，用餐便利；团队氛围融洽，告别刻板工作节奏（开心到脸上不长皱纹~）

主要负责招生拓新

1.服务对象为4～16岁热爱篮球、羽毛球、攀岩等运动的青少年群体。 2.运用多种渠道获取周边三公里范围内的潜在客户有效信息。 3.协同团队完成客户邀约、接待来访、面对面沟通等工作，为客户匹配合适的运动课程方案，协助解决孩子在成长中遇到的相关问题，助力实现家长与孩子的预期目标。 4.要求性格真诚踏实，工作积极主动，具备良好的服务意识和正向情绪感染力。 5.不限专业背景，体育类院校毕业者，或有销售经验、文化课程培训从业经历者优先考虑。

课程顾问招聘要求： 1.******大专及以上学历，专业不限； 2.对教育行业有热情者优先，具备进取心和协作意识； 3.具备良好沟通能力，踏实肯干，普通话标准 课程顾问工作职责： 1.负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询并促成报名 2.负责学员档案建立与维护，学习进度跟踪及日常沟通反馈 岗位待遇： 1.4000-5000底薪+提成+绩效，满一年享13薪； 2.提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3.提供系统化岗前培训 诚邀志同道合、积极向上的青年加入！

岗位职责: 1)通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户到校面询； 2)负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 3)协助家长完成签约，制定学生个性化学习方案； 4)维护学员信息数据库，进行数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队开展学生学习过程的协同管理； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7)激励在读学员家庭转介绍新客户 岗位要求: 1)大专及以上学历； 2)性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力及抗压能力，热爱销售类工作； 4)亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育事业，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入8-13k，底薪范围4.5-6.5k； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为9:00~18:00

【福利待遇】 1、健全的福利体系：五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球与篮球活动、下午茶点、团队建设、节日关怀等； 2、系统的成长支持：重视新人培养，提供一对一导师带教机制； 3、轻松的工作环境：团队年轻有活力，工作氛围开放融洽，内部协作互助，感受如家般的归属感； 4、全面的休假制度：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各项法定假期； 【岗位职责】 1.依据公司每日分配的新资源，深入了解客户背景，结合其实际需求推荐匹配的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责学员日常管理与关系维护，跟进业务进展、登记相关信息，并协助教学部门完成开班筹备等工作； 3.准确分析客户学习需求，量身定制个性化的无人机培训课程计划； 4.对意向客户开展线上（电话/网络）沟通及线下实地接待，引导参观教学场地； （备注：具备院校或行业类大客户资源或相关经验者，可优先考虑销售经理岗位） 上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息； 便捷办公地点——（全国各分部就近分配）： 总部地址：佛山市南海区狮山镇桃园路广工数控研究院A2座5层 【任职资格】 1、大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先，不接受应届毕业生； 2、有2年以上销售工作经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通说服力与逻辑分析能力，同时拥有良好的应变能力和抗压性，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、渴望挑战高收入，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的制定，带领团队完成招生及课时消耗的整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听安排，实现新生转化； 3、统筹校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员口碑传播率； 4、积极提升个人专业素养与销售方法，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自身定位，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。