岗位职责：1、相关法律文书收录、发送、转呈等工作；2、辅助书记员工作；3、在专业老师的指导下，开展与案件审理相关的事务性工作；4、领导要求的其他工作；任职要求：1、具有中华人民共和国国籍，无犯罪记录；2、全日制本科及以上学历，法律相关专业；非法学专业，硕士优先3、具备深厚的文字功底；

招档案管理1名，做五休二，五险一金，地铁6号线有班车。工作职责：1.档案管理：文件材料归档范围与档案保管期限表的编制与更新，指导、监督各部门做好档案收集、整理、归档工作，电子档案录入等；2.收发文管理：对发文进行统一编号，并按要求对文头格式进行修订，在规定时限内完成发文的签转及发布，对发文文本与电子稿进行有效管理以备查，组织发布假期、重点时期值班安排，对收文进行登记，并按要求进行辨识下发；3.督办事项管理：建立督办事项清单，每月负责跟踪反馈；4.公司级会议的组织：会议议题收集、材料准备，编写会议纪要、会议记录及通讯稿，对各类会议决议、纪要进行归档及备案。岗位要求：1.本科及以上学历，图书及档案管理相关专业优先。2.一年及以上大中型企业档案管理相关工作经验，熟悉各类档案等管理要求，了解档案管理相关国家、行业标准，有档案管理相关资格证书、职称优先。3.有扎实的文字功底，能熟练使用办公软件。4.有较强的执行能力和内部沟通能力，良好的敬业精神和团队合作精神。5.工作责任心强，有团队精神，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业。

熟悉办公软件，工作仔细，有责任心。高中以上文化，年龄18～45周岁。实习期工资4000～5000。正式录用后工资再面议。

文员，主要负责文件整理，行政工作。早九晚五。

整理日常的文件、资料、合同等内勤工作，有物业文员内勤方面的工作。

1.轻快，眼里有活。2.服从意识强。3.熟悉办公软件。

熟练门窗画图下单(有软件模板)辅助出货数量清点

职位描述：1.整理审核项目点的入职资料及其他资料等；2.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；3.负责员工考勤统计，人事行政档案管理；4.管理仓库出入的登记台账。5.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.中专以上学历，不限专业；2.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；3.接收应届毕业生，有人带；

年龄30岁以内，男女不限有无经验均可，前期有人培训带领免费工作餐，提供住宿，步行2分钟工作时间：8-10小时，做六休一综合薪资：8000以上，提成不封顶主要工作内容：通过短视频或平台直播方式去介绍企业基本待遇情况，对有意向的人员引导投递报名，筛选简历进行邀约面试。坐办公室，无需外出，办公环境非常好！

收集单据做好记录。做一点资料收集合同整理。之类的活。

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