主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

岗位职责： 1.负责工程开发类文件的整理、归档与日常收发管理 2.协助项目资料录入、报表制作及数据核对，确保信息准确及时 3.接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与事务登记工作 4.配合部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5. 管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有工程类公司文员或行政助理经验者优先 4.能适应工程开发行业节奏，服从工作安排，执行力强 5.具备基本公文写作能力，能独立完成日常文书处理

1、熟练的word文档的操控能力; 2、一定的理解能力。对招标文件逐字逐句搞清楚招标文件要求、废标项等 3、细心与耐心，制作投标文件要求细心，岗位需要从事经理助理的各种行政商务工作，有时需要出差，五官形象气质佳，要求身上无纹身，会开车优先考虑，文笔较好，会英语更佳。 4、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 5、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。兼职劳务工要求同上。

工程监理资料收集整理，熟悉监理流程，电脑运用熟练，提供食宿

工作标准 资料员岗位工作标准 结合实际经营情况柔性组织生产，合理配置岗位人员，提高劳动效率，特对岗位设置、职责分工、工作流程等工作标准作如下统一规范： 一、岗位设置 投资开发部资料员，1人。 二、职责分工 1.负责工程项目全过程（前期、施工、验收、运维等阶段）资料的审核、收集、整理、归档工作，包括但不限于合同、图纸、开工报告、会议纪要、洽谈记录、隐蔽工程验收记录、变更联系单、竣工报告等资料，确保工程资料的真实、完整、及时与可追溯。 2.按工作需要，参加工程项目的技术交底、隐蔽工程验收、竣工验收等关键环节。 3.做好工程资料数据录入工作，将纸质文件中的内容转化为电子格式，并对电子数据进行维护和更新。 4.建立工程档案目录，对档案进行编号、标注，执行档案借阅登记制度，防止档案资料遗失或涂改。 5.遵守建筑行业资料管理规范，配合相关部门完成检查与审核。 三、工作流程 1.前期准备阶段 1.1立项与审批文件 项目建议书、可行性研究报告、立项批复、建立项目档案基础框架。 1.2招投标资料 整理招标文件、投标文件、评标报告、中标通知书、合同文本及补充协议，确保合同条款与招标文件一致。 1.3参建单位资质 核验施工单位、监理单位、设计单位的资质证书、安全生产许可证、人员资格证书，建立参建单位档案。 1.4图纸会审记录 组织设计交底和图纸会审，记录会审意见及设计变更，形成正式的图纸会审纪要文件。 2.施工阶段 2.1施工日志与进度记录 每日收集施工日志、进度报表、周月计划，跟踪工程实际进度与计划的偏差，及时预警延期风险。 2.2材料进场验收 审核材料合格证、检测报告、进场验收单，建立材料台账，确保所用材料符合设计及规范要求。 2.3隐蔽工程验收 组织管线、砌体、隔油池等隐蔽工程验收，留存音像资料，签署隐蔽工程验收记录，未经验收不得覆盖。 2.4设计变更与签证 管理设计变更通知单、工程联系单、现场签证单，建立变更台账备查。 2.5质量与安全资料 收集检验批验收记录、分部分项验收表、安全检查记录、事故报告及处理方案，确保质量安全可追溯。 3.竣工验收阶段 3.1检测报告汇总 收集第三方检测报告，包括结构实体检测、室内环境检测、消防检测等，确保各项指标合格。 3.2分部分项验收 组织地基、主体结构、建筑装饰装修、屋面、给排水、电气等各分部工程验收，形成验收记录。 3.3竣工验收备案 组织竣工验收会议，形成竣工验收报告。 4.档案制作阶段 4.1资料分类整理 按工程准备阶段、监理资料、施工资料、竣工图、竣工验收资料五大类进行分类，编制卷内目录。 4.2组卷与编目 按档案管理规范组卷，编写页码，填写备考表，制作案卷封面和脊背标签。 4.3电子档案制作 扫描纸质文化制作电子档案，按规范命名文件，建立电子目录，U盘备存。 作业人员标准 1. 大专（或同等学历）毕业及以上学历，专业要求：建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业。 2.性别不限。 3. 拥有建筑施工行业“资料员”证书。 4. 身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病。 5. 政治可靠，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录，自愿从事铁路客站商业工程资料整理规定工作。 6. 要求2年及以上建筑施工企业资料员工作经验。 7. 要求熟练使用OFFICE、CAD绘图软件，熟悉建设工程资料管理规程与归档标准，能独立完成资料审核和归档。

1，装修资料员。要求，有上海经验

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责工程竣工报告的编写、排版及数据统计（熟练使用Word、Excel）； 2. 根据现场实际情况，运用CAD绘制或修改竣工图纸，确保图纸准确规范； 3. 整理归档全套竣工资料，配合完成验收移交工作。 4. 工作时间：8:00-18:00 5. 月休耳天 任职要求： 1. 熟练掌握Word、Excel，具备良好的文档处理和数据统计能力； 2. 能独立使用CAD制图，看懂施工图纸； 3. 工作细心、责任心强，能适应项目工作节奏。 4.25岁以下 薪酬待遇： 试用期2个月，3500元/月，供食宿；转正后5000元/月，供食宿；工资月结（懂测绘rtk操作工资面议）

项目流动资料员，需要同时兼顾不同的项目，过程中去项目审核，协助项目整理，项目完工后协助归档。在项目的时候需要做点项目上的资料工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1、熟悉所有防水工艺，卷材、JS、丙纶、隔断…… 2、做事有主动性，不推脱 3、会开车，能与客户沟通 4、最好在川沙附近区域，方便干活

附近最好200一天 活非常轻松日结

上海市浦东新区招装修木工上海市上海市浦东新区 上海市浦东新区南汇祝桥镇盐仓立新村2组202室 附近有师傅吗？量一户房门尺寸费用是100元

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂 区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ -------------------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高9000！！！ 【小时工】: 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食 宿，，入职20天可预支2000。 [入职满30天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 薪资待遇] 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工 资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学 历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压。 [招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安 排老员工带的)易操作，安全。 [福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、 水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫 妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 工作地址在苏州（应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍）

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

工程投标专员 工作职责 1. 负责陕西省内工程投标的全流程执行，包括项目报名、招标文件购买、开标现场对接等关键环节。 2. 独立完成投标文件中公司资质、业绩材料等核心模块的编制、排版与装订工作，确保文件合规性。 3. 与技术、商务等部门协同，整合投标所需的技术方案、报价等资料，保障投标文件按时、高质量投递。 任职要求 1. 大专及以上学历，会开车，有在代理公司工作经验的优先。 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能高效完成文档排版与数据整理。 3. 具备严谨细致的工作作风，对投标文件的细节把控能力强，能规避低级错误。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能推动多方资源高效整合。 5. 具备吃苦耐劳的职业素养，能适应投标高峰期的工作节奏。

岗位职责 1. 项目信息挖掘与跟进：关注公共资源交易中心、政府采购、电力平台、各大总包单位招标信息，筛选适配公司电缆产品的招标项目，评估项目可行性 2. 招投标全流程操作：独立完成标书统筹编制，严格按照招标文件要求制作标书，杜绝废标风险；负责线上CA上传、签章、报名投标及线下标书打印、盖章、密封、递交、开标跟进工作。 3. 报价与策略制定：对接公司生产、财务部门核算电缆产品成本，结合市场行情、竞品情况、评分规则，制定合理投标报价及投标策略，填写报价清单、偏离表、技术应答等核心资料。 4. 客户维护与商务对接：对接各市政单位、工程总包、设计院、新能源风电储能企业等客户，做好前期技术沟通、资质预审、样品送检、项目答疑、澄清函、异议回复等工作，维护客户关系，挖掘长期合作资源。 5. 中标后落地跟进：中标后对接合同洽谈、签订、资料交接，跟进生产、发货、验收、开票、回款全流程，及时处理项目履约过程中的各类问题； 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、机电、工程管理、市场营销等相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 2. 工作经验：1-3年及以上电线电缆行业投标、销售相关经验，熟悉电力、市政、工程类招投标流程；有国网、南网、新能源等经验者优先录用。 3. 专业能力：熟悉招投标法律法规及各类电子招投标平台操作；了解高低压电缆、控制电缆、耐火阻燃电缆等常规产品参数、国标标准及行业准入资质；可独立完成整套标书制作、报价测算、开标跟进，具备极强的防废标意识。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Word标书排版、Excel报价核算、PDF处理、CA签章上传等实操技能，具备标书标准化制作能力。 5. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、抗压能力高，具备良好的商务沟通、谈判及对内对外协调能力，有目标感、执行力，严守公司商业机密。

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标等投标文件，确保内容规范、逻辑清晰、响应完整 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控标书质量与时效 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈 5. 归档投标资料，定期复盘投标案例，持续优化标书制作流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备标书编制相关经验者优先 2. 有设备招采标经验者优先，熟悉招投标法律法规及常见行业（如建筑、市政、信息化等）投标流程 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应阶段性加班与紧急任务

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合8K+ 上班时间：早九晚六 周末双休 薪资待遇：底薪3500+提成+绩效奖金 新人综合在6000-8000 老人均在1W以上 发薪日：15号/ 遇周末 提前发 （公司有食堂，在1号楼 负一楼，自费） 五险：入职交.买的是上海本地的 福利： 享受国家节假日福利 下午各种零食 午茶咖啡，季度奖、 年终奖、长期服务奖等 免费带薪培训

负责公司日常行政管理 负责员工行政管理

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

岗位职责: 1.负责养生馆前台接待工作，热情迎接每位顾客并提供咨询服务； 2、协助安排理疗师准备房间及项目服务，确保服务流程顺畅，并按要求维护好客户； 2.处理顾客预约，登记及结账等日常事务，确保流程顺畅；根据顾客项目结束时间及时提供茶点，提醒顾客贵重物品不要遗漏。 3.维护前台区域的整洁与秩序，提升顾客的第一印象； 4.收集顾客反馈，协助解决顾客问题，提升顾客满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位顾客； 2.有相关工作经验者优先，但欢迎积极主动，愿意学习的新人； 3.形象气质佳，具有亲和力，能够代表养生馆的良好形象；认可中医养生调理行业，无不良嗜好品行端正。 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件处理日常文档。 岗位福利: 包吃包住 生日福利 早10晚10月休四天 薪资待遇： 试用期底薪4.5k 转正底薪5k+门店业绩提成

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，并同步更新电子台账 3. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，满足住建、档案等部门验收要求 4.管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障技术资料可追溯性 5.协助办理工程报建、备案、验收等相关手续，对接监理、业主及主管部门 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有建筑行业资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程施工流程及资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备较强的文字表达与归档能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

（接受大学生兼职） 协助上级处理日常运营各项事务。 协助新媒体运营的内容编辑及发布。 协助其它各项事务。 要求要有较强的责任心，能够听从领导安排，工作态度积极，吃苦耐劳，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

前台，客服，简单负责游客指引。

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合7K+ 工作时间:早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇:社保，节假日礼品 生日礼品