转正薪资：底薪5000 主要职责: 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售及后续业务跟进与维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款及售后服务流程 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

1.对接网约车司机群体，精准推荐适合运营的车型（如新能源续航款、省油经济型），解答车辆续航、质保、运营成本等核心疑问； 2.跟进客户需求，完成车型介绍、试乘试驾、报价谈判等全流程销售动作； 3.协助客户办理购车贷款、保险、上牌等手续，适配网约车运营合规要求； 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展司机圈层客源。

转正薪资： 底薪5000 主要职责: 1、负责讲解汽车的各项性能、配置、售价及相关公司政策 2、汇总整理各车型销售信息，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，推进车辆成交，持续跟进业务并提供售后支持 4、协助签署合同，指导客户完成付款流程及后续服务对接 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

货车销售，视频号推广，抖音推广，。（公司购买五险一金）

跟进接待进店客户，促成交

岗位职责： 1. 客户接待与咨询： 主动热情迎接到店顾客，运用专业问诊及头皮检测设备，精准识别顾客头皮状况（如脱发、油脂分泌、头屑、敏感等问题）。 2. 方案设计与销售： 依据检测结果，量身定制头皮护理疗程或产品搭配方案，并清晰说明其价值与改善效果，推动销售达成。 3. 专业服务与跟进： 可配合完成基础护理辅助工作，或全程协助服务执行。定期进行客户回访，追踪护理成效，增强客户粘性与信赖感。 4. 客情关系维护： 积极拓展会员资源，持续维护客户关系，提高回头消费率及口碑推荐率。 5. 店务与目标达成： 完成团队下达的业绩指标 任职资格： · 经验： 具备头皮养护相关经验者优先，有良好销售能力者优先考虑；无经验但学习意愿强、形象佳、沟通能力出色者亦可培养。 · 技能： 具备良好的语言表达与服务意识，善于倾听并响应客户需求，学习适应能力强 · 特质： 仪容整洁大方，亲和力强，自信沉稳，耐心细致，擅长建立长期信任关系 薪资待遇：试用期6000，转正综合6000+团队/区域提点，综合收入1w+上不封顶，综合能力强，薪资可达3w+以上

岗位职责： 执行老旧小区电梯加装及适老化改造项目的客户开发与维护，通过精准推广、政策解读、全流程服务跟进，推动销售转化与客户复购，确保个人销售目标达成并保障资金回笼，重点覆盖政府机关家属院、事业单位家属院等多产权老旧小区。 1、根据公司制定的销售目标达成个人销售任务。 2、通过地推、线上渠道等手段拓展新客户，定期回访存量客户收集反馈，协调处理投诉并提升转介绍率。 3、建立客户档案并分类管理，定期清理无效资源。 4、向业主讲解详细方案并提供定制化报价，核实业主身份并指导填写《项目确认表》等各类核心文件，确保业主身份及签字文件合规性。 5、完成各项目所需的单元/小区业主签字工作，审核业主身份及签字文件合规性，确保政府补贴申报材料完整可追溯，规避法律纠纷。 6、按合同约定节点跟进预付款、验收款等回款进度。 7、协调工程部解决施工问题，协助处理合同纠纷中的文件举证。 8、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景： 年龄28-38岁之间，大专及以上学历，市场营销、工程管理相关专业优先。 经验要求： 3年以上电梯/建材/ 家装/家电行业经验，熟悉B2B渠道建设。 技能要求：能理解基础工程图纸（如结构图）；具备合同审核能力，能识别业主签字文件合规性，具备基础法律意识。 素质要求：沟通细致，能通过谈判提升老客户转介绍率至20%以上；抗压能力强，适应高强度目标管理（如同时跟进3个以上项目）。 其他要求：本岗位需重点掌握老旧小区改造政策及政府补贴申报流程，具备较强的政策解读能力和多层级客户沟通技巧。 职位福利： 薪资待遇：底薪 4-5K+高额提成，年收入10万+，上不封顶 福利保障：，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休4天

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

高薪诚聘汽车销售精英｜底薪4000+上不封顶 正在找工作的看过来！ 工作时间9:00-12:00，下午14:00-18:00 月休四天，可灵活调休 无责任底薪4000元起，新人也能顺利适应～ 公司具备成熟客户资源，无需自行拓客 成交车辆享受丰厚提成，月薪过万轻而易举！ 超具吸引力福利待遇 带薪岗前培训，新手快速成长为销冠 五险保障+节日礼品+定期团建与外出旅游 晋升机制公开透明，主管、经理岗位等你晋升 我们期待这样的你 性格积极乐观，善于交流，具备团队协作意识，稳定性强，短期体验者勿扰 对汽车行业有热情，渴望突破收入上限 是否具备销售经验不限 注：当前在职销售人员月均收入已超1.2w

【上午到公司打卡后即可自由安排时间】 公司直招，无需穿工装，仅需上班打卡，不强制下班打卡，工作时间灵活，团队年轻化，氛围轻松融洽 【工作时间】 周末双休，法定节假日正常休息，假期可灵活调配，总休假天数不变 宝妈可10:30到岗打卡 支持远程办公，需自备手机和电脑设备 【工作内容】 主要负责对接房东、业主及合作公司，维护房源挂靠业务，通过手机录入信息，将业主或合作方提供的资料如实登记即可，操作简单，上手快 同事带客户看房时，需远程提供门锁密码或电话协助沟通价格，协调签约时间（无需到场，签约由现场人员完成） 【薪资待遇】—收入构成 （收房人）所管理的房源每成功出租一套，提成500~1000元 房源积累越多，收入持续增长，每次出租均有收益，综合月收入15000-80000元 （出房人）综合底薪4500元+65%~150%个人实收提成比例 当前为行业最高提成标准 【晋升机制】 具备明确晋升通道，入职一年内有机会晋升为部长、合伙人（起薪2w以上） 专注房屋租赁业务，不涉及买卖，工作流程清晰，前两个月有专人带教 时间自由，早上九点半完成打卡后，其余时间可自主安排！

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内江市市中区急招长白班日结包住 负责设备安装辅助工，给师傅打下手，超级简单，有师傅带，体力活，不要需要技术和经验18-58岁做一天结算一天工资，不体检，不面试，白班夜班都有、要求做事靠谱，能吃苦，可长期干，工资天天现结，感兴趣请联系我。

四川茶豆缘生态农业有限公司 我公司位于四川省内江市威远县小河镇： 有早奶白、安吉白茶、龙井黄茶、黄金芽、奶白茶五个品种茶叶。 招聘一、制茶熟手师傅 2名 月薪：18000元/月 管理操作一台光波杀青机＋8台理条机。 工作时间约两个月。 采茶工期内自开始至结束的。包吃包住。 工作开始时间：阳历左右。 招聘二、采茶工 600名 有早奶白、安吉白茶、龙井黄茶、黄金芽、奶白茶五个品种公记约1900亩。 前后采摘时间约两个月。 要求：身体健康、服从管理。 采茶工期内自开始至结束的。人多可安排客车接送。包吃包住。 工资每天结算。 前半个月每斤30至45元（品种不同价格不同）。半个月后随着茶叶叶片变大逐步降价。 自身有疾病者拒收（工人隐瞒自身疾病所造成的一切后果自负）。 采摘时间：暂定阳历左右开始。 电话：张先生（）

四川省内江市威远县茶叶园区招采茶工： 有早奶白、安吉白茶、龙井黄茶、黄金芽、奶白茶五个品种公记约1900亩。 前后采摘时间约两个月。 预计需要600人。 要求：身体健康、服从管理。 采茶工期内自开始至结束的。人多可安排客车接送。包吃包住。 工资每天结算。 前半个月每斤30至45元（品种不同价格不同）。半个月后随着茶叶叶片变大逐步降价。 自身有疾病者拒收（工人隐瞒自身疾病所造成的一切后果自负）。 也欢迎劳务中介与我联系。 采摘时间:暂定阳历左右开始。 电话：张先生（）

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

高薪诚聘新车销售，同行业领先薪资，突破你的业绩极限！ 【岗位职责】 负责品牌新车、优惠新车、库存新车向终端客户的邀约与销售，服务于新零售模式下汽车领域的标杆平台； 落实市场运营策略，维护客户资源，增强品牌粘性与客户满意度。 【任职要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、初中及以上学历，不限制是否具备汽车销售从业经历； 3、保持学习心态，积极进取，踏实肯干，充满正向能量； 4、年龄需满20周岁以上。 【福利待遇】 1、行业高比例提成（无责任底薪2000元+10%销售提成或40%利润分成）； 2、公司提供系统化新车知识培训及清晰晋升通道：销售顾问→谈判师→销售经理→中心总监； 3、客户线索精准分配，客户管理规范统一，邀约流程专业化； 4、早9晚6:30上班，午休2小时，每月休息4天，可自行灵活安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动开发及维护客户资源，通过电话邀约、展厅接待、等方式提升成交率 3. 及时录入并更新CRM系统客户信息，做好销售线索跟踪与售后转介工作 4. 积极参与厂家培训及门店销售活动，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神 4.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 绝对是真实招聘，各名百万级大主播都在我们公司，数据不用愁

汽车销售顾问 岗位职责 1. 负责展厅到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾，完成整车销售及成交签约 2. 维护潜在客户与老客户资源，跟进客户回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 熟悉车型参数、配置、金融政策、保险及上牌流程，为客户提供专业购车方案 4. 配合完成销售目标、市场活动执行、展厅5S管理及厂家/门店各项销售流程 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合完成交车、售后衔接等工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，热爱汽车销售行业 2. 有汽车销售经验者优先，无经验但学习能力强、积极主动可培养 3. 熟悉本地路况，持有C1及以上驾照，能熟练驾驶 4. 具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神 5. 工作积极主动，目标感强，愿意挑战高薪

岗位职责： 1、协助二手车负责人开展车辆评估与收购工作； 2、协助二手车负责人开展二手车拍卖与零售； 3、负责二手车相关数据汇总及系统资料维护。 任职要求： 1、大专学历，汽车相关专业； 2、积极主动、认真负责； 3、具有较强学习和执行能力。 薪资待遇：4-8K/月 其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等 工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺4S店

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

招聘：销售兼职 工资：面议 年龄：18－35岁 男女不限，口齿伶俐，积极乐观，工作时间自由，有快售经验优先 工作地点：万晟天街广场上 联系人唐先生（微信同号）

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

1、负责延长保修产品的介绍与销售工作； 2、妥善处理门店客户关系，树立并维护企业良好形象； 3、完成合同签署及相关资料的整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（不加班） 采用调休制（节假日正常补休） 工作地点：内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程由资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等多样化团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从团队管理安排。

同康伊美招代理 药厂招商 岗位职责：推广同康药业旗下系列产品 （舒缓眼部调理乳 舒活精华乳 藏红花焕肤喷雾 黄金温敷面膜液 沉香修护焕颜霜） 任职要求：1.具备较强学习能力，执行力强，善于配合团队协作，热爱销售工作，行动力突出 岗位福利： 1.团队负责人全程指导，提供资源支持与实战方法，手把手带教开拓市场，产品线精简，款款为热销品 中医调理痛症领域（头痛 落枕 富贵包 颈椎不适 风湿 关节炎 网球肘 腱鞘炎 痛经 类风湿 胃寒 宫寒 痛风 面瘫） 中医护眼方向（近视 弱视 远视 散光 老花眼 青光眼 白内障 迎风流泪 飞蚊症）均有显著养护效果 中医抗衰老系列（首款发热型面膜 美白淡斑 缩小毛孔 提拉紧致 修护痘肌 天然草本配方，婴幼儿也可安心使用） 市场刚需旺盛 团队赋能体系完善，助力快速掌握销售技巧与产品知识 2.收益多元 涵盖零售利润、批发差价、招商拓展及品牌推广收益 3.无风险经营（半年内未拆封可退货） 无压力运营（不限进货数量） 无库存损耗（公司配备试用装赠送支持） 李总:*************

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享有生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深师傅一对一指导，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能并顺利融入岗位； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐补、话补，出差期间另享差旅补贴。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同完善及相关跟进工作；参与礼品发放、活动策划与落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔培养，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36岁以下； 2、具备良好的沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈的进取意识、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上较普遍） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一个稳定且可持续发展的岗位，无需自主拓客，只需专注沟通服务，踏实肯干、悟性高即可胜任，其他因素影响较小，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作企业涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

**职位名称：**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁：** 内江京东家电，我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里，你不仅能接触到最新潮的智能家电，还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述：** 作为家电销售顾问，你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括： 1.**接待与咨询：**热情接待顾客，深入了解他们的需求，提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成：**主动介绍产品卖点，完成销售目标，并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习：**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态，成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造：**维护展厅环境，操作演示产品，为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系：**积极处理顾客疑问，做好售后跟进，建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你：** ***学历：**大专及以上学历（专业不限，我们更看重你的能力和热情）。 ***经验：**不限！我们有完善的带教培训体系，欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄：**35岁以下，充满朝气和干劲。 ***能力：** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**，乐于与人打交道。 ***学习能力强**，能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**，对销售工作有热情，有目标感，渴望高薪回报。 **我们为你提供：** ***有竞争力的薪酬：****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**，只要你够努力，收入上不封顶！ ***完善的福利：**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训：**从产品知识到销售技巧，从新人入职到精英进阶，全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道：**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理，你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利：**享受内部员工价购买家电，为你的生活也添点品质。 **加入我们，一起打造智能家居新时代！**

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