年龄不超过50岁，懂图纸，折弯，卷筒，对接

天津静海区同创兴业模架公司招短期长期铆工大铆二铆多名工资面谈电话

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天津武清钢结构生产车间招铆工，焊工数名

1、铆工，数量3名；要求： · 核心任务：根据图纸要求，使用设备进行铆接、装配工作。 · 质量控制：对铆接件进行检查，确保尺寸和质量符合标准。 · 技能相关：可能涉及图纸展开、成型、校型，以及确定组对顺序；熟悉激光切割机，有过激光切割机使用经验的优先考虑，会使用激光切割机下料；会按照图纸核算需要的用料；按照图纸完成设备的组对，会使用氩弧焊进行点焊；有过不锈钢设备制造经验的优先考虑。 · 设备维护：负责相关设备及工具的日常维护保养。 · 安全规范：严格遵守安全生产操作规程。 · 技能证书：能熟练识读机械图纸、CAD图纸，会展开图。持有焊工证或起重操作证等特种作业证优先考虑。 · 工作经验：要求1年或2年以上相关经验。 · 能力素质：具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳，能适应加班或倒班工作安排。 · 工作时间：前期是长白班。 ·工作地点：天津市汉沽区燃洁斯装备制造中心

招设备铆工，要求会看图纸，会算料下料，长白班，40/小时。有住宿工作餐。长白班，8-10小时。。

主要焊结构件，1，铆工，必须有一定识图能力，组对出口非标结构件，都是常年车间活，上8点下6点30分，420，自己手有把握过来试活，过验后立刻上岗，长期有活，工资按时发放，上班时间提供工作餐，下班无，提供住宿4人一间公寓免费来电

天津滨海新区项目业务扩大招聘铆工内容：铆工（冷作工）：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资45-55元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 福利待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保。年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

天津津南招聘不锈钢折弯师傅，需要全职！ 【岗位职责】 1. 负责不锈钢（主要为304/201材质）精密淋浴房，包口，门套的数控折弯加工。 2. 独立阅读CAD图纸，完成复杂多道折弯的工艺规划和编程。 3. 精准计算并调整折弯参数，解决回弹等工艺难题，保证产品精度（角度公差±0.5°）和外观零划伤。 4. 负责所操作数控折弯机的日常点检与基础维护。 5. 协助进行工艺优化和新人指导。 【任职要求】 1. 机械类相关专业背景，3年以上不锈钢精密折弯经验。 2. 精通数控折弯机操作及编程，能独立完成新工件调试。 3. 深刻理解不锈钢材料特性，熟悉折弯系数计算及回弹补偿方法。 4. 具备强烈的质量意识和责任心，工作严谨细致。 5. 有淋浴房折板工艺全流程经验行业经验者优先。 【我们提供】 1. 薪资：10000-13000元/月。 2. 福利：包食宿。

产品确认图，需要熟练使用画图软件

招聘：成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不用开实体门店｜不用囤货｜零风险起步 我们不招普通员工，只找想一起赚钱、想轻资产创业的合伙人。 只要你有销售意识、肯用心，有执行力，一部手机就能做。 你要做什么 • 线上客户沟通、订单跟进、简单销售 • 有基础销售能力即可，不用经验特别丰富 • 时间自由，可全职可兼职 我们给你什么 • 稳定正规货源，0囤货、0压资金 • 成熟运营模式，上手快 • 高利润分成，多劳多得 • 正规合规经营，长期稳定 我们希望你 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、想长期发展 • 想低成本创业、做一份稳定收入 适合：想副业增收、想轻资产创业、想做长期稳定项目的人。 有意直接联系，带你一起做。

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工作内容：货物原地码拍，全程叉车配合，主要以直装，掏箱。 货物品类：服装，食品，原料，树脂，饲料，计件工资，货物都在50斤左右，工资准时发放，过来可以直接干活。 计件工资，多劳多得，管吃管住，常年有活 宿舍环境好，能洗澡，有暖气，有空调，无线网，能吃苦者优先。 要求：生体健康，吃苦耐劳，团结同事，安全意识强。

万能的老郭：招聘啦！ ✅ 木工、水电工、油漆工 各2名 ✅ 店内客服 1名 年龄18–55岁，薪资面议 ☎ / 天津市河西区绍兴道敬重里64号 有意者直接电话或到店聊！

招聘：秩序员 基本要求 1、年龄：18-45岁，白班门岗150元一天，白班巡逻岗140元一天。夜班门岗130一天，夜班巡逻岗120元一天，上八点下八点，每月25号发薪，管吃管住，身高要求175cm以上。 2、需身体健康，无传染性疾病； 3、需无违法犯罪记录。 工作地址：天津河西区瑞府项目 电话：

商丘市睢县招铆工（装配）10名以及二保焊工10名（会简单氩弧焊），二氧焊工和装配要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，二保焊工要求能烧角焊缝，焊道均匀饱满，人要踏实能干，吃苦耐劳，抗压能力强，咱这工作比较繁琐，不需要看图纸，产品单一，量大。计件300-450之间，（10个小时），抗压能力差的别来了，浪费油钱，各位同仁看好信息，再电话，我不想骗人过来。假如有想过来的，一定得思量好再决定。每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，看个人能力，因为咱这个是班组人计件，两个人一组。有的班组会拿的更多一点，有的班组会拿少一点，看个人能力，薪资报酬只是现在同事的平均值。 本人是外包小公司，接大公司的活，（工资，没问题)长年有活，车间里边做设备。四人一间宿舍，有洗衣机，有热水器。有意的话联系本人

鲁西化工东阿厂招工信息：高级焊工（绿本）500元/天 高空证、焊工证、 中级焊工（绿本）380元/天 高空证、焊工证、 初级焊工245元/天 高空证、焊工证、 电工330元/天 高空证、电工证、 管工/铆工380元/天 高空证、焊工证。 近期准备招叉车工13名，有意者报名。详情微同。

开平大岔道附近机械厂，常年活，招聘铆焊工，

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天津新港船厂因扩大规模诚聘： 分段铆工:20人 分段电焊工30人 分段打磨工20人 合拢铆工40人 合拢打磨30人 交天津五险 开支准时，早，吃饭免费 有船厂经验优先，要求有特种操作证，有意者打电话

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

招聘岗位:机械电工维修(助理实习生) 工作经验:一年以上工作经验，持有电工操作等相关上岗证 薪资:6000-7000 性别:无性别限制 年龄要求:不限: 工作时间:早上9:00-下午18:00(双休，法定假 日) 福利待遇:五险一金 岗位要求:1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，3年以上相关工作经验;2.具备爱岗敬业、求真务实、技术创新精神 岗位职责:1.负责机械设备的维护、维修工作;2.严格执行各种操作、维护、维修规程;3.熟练使用各车间的生产设备;4.认真填写设备维护、维修记录;5.严格执行安全巡检制度，按生产规定要求，及时进行生产工艺、机电设备的巡视检查，按实及时记录运行日志，发现问题及时处理、汇报。

岗位职责: 1. 负责环保钢厂除尘设备的机械方案设计、指导制造和安装，确保技术可行与成本可控; 2. 对接客户进行方案确认与需求澄清，跟踪项目进度并协调资源按期交付; 3. 负责结构设计、出图与技术资料整理移交，规范版本管理与归档; 4. 识别并定位机械结构问题，制定并推进改进措施，提升稳定性与可靠性。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用主流机械制图与三维建模软件; 2. 沟通协调能力强，能高效对接客户与内部团队推进项目落地; 3. 学习能力突出，能快速掌握新工艺、新部件并应用于设计; 4. 能够出差，指导现场安装。责任心强，执行力好，注重细节与质量，具备良好的团队协作意识。

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

本厂招聘小车机修大工，中工，工作地点天津市河西区，连系电话

河西五菱总厂正在招聘叉车司机和坐拖司机，分别提供每日薪资并附赠餐补，工作地点位于天津河西区，采用两班倒制度且用餐时间计入工时。

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

1、负责操作折弯机、刨槽机等设备，进行钣金件的成型加工。 2、能熟练看懂钣金展开图，掌握折弯系数、折弯顺序，保证折弯精度。 3、本岗位招熟练工，有独立操作经验，能根据图纸和工艺要求完成复杂钣金件加工者优先。

1、要求：可独立看懂图纸 2、产品：碳钢产品，可熟练使用切割马蹄口，组对点焊成型 3、食宿：包 4、工期：60天左右 地址：天津宝坻九园工业园区 电话： 地址：天津宝坻九园工业园区

天津市滨海新区大港。钢结构厂车间内制作，招大铆工，二铆、二保焊。有意的联系