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招工头蹄尾刀手8000要求槽头口条耳朵都会，干的好猪杀的多了还可以谈员工刮毛6000杀一千四人多活好干包吃包住电话天津蓟州区

招聘晚间短期工。夏季工作时间为六点至十点，冬季工作时间为六点至九点半。薪资面议。

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小时工-蓟州区南楼（30-50元/小时，含保险、培训）

招工岗位包括头蹄尾刀手、铲松香工和刮毛工。头蹄尾刀手薪资7500，铲松香工薪资6500，刮毛工薪资5500。工作地点在天津蓟州区，活好干，人员充足。

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可以学到很多东西

有责任心，做事认真负责！

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天津市蓟州区招工地小工/杂工

大量招聘石匠工作地点白山 80一粒 管吃管住 工地氛围伙食嘎嘎地 工资一天一结 不墨迹 天天见到 钱 活好事少 一天四五百轻轻松松 直接电联！！！

光伏安装工 地点：北京密云 要求：上高，电焊，看图纸放线，测水平 工资：400-500/天（4人包活干，可提供车和工具，可垫前期费用，验收合格后7天内结账）

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【招工】天山东山废品站，招员工一名。能够吃苦耐劳，常年有活，工资面议联系电话:

校内水果兼职有健康证，五官端正，勤快麻利，长期稳定，无不良嗜好同步上班时间:9点～到19:00（中间休息一小时）10:30-21:00（休息一个半小时）

招临时工收盒子，里水五一村世发产业园

学生兼职满18岁在校学生，有全日制在校证明和学生证复印件，每周可以提供上班时间3天以上，或者寒暑假可以上班也可以。同步工作地址:云尚天地

招聘零活工2名地址王官庄电话

提供薪金：2600元/月公司名称:蓟州中燃招聘职位:燃气巡检员招聘人数:3学历要求:中专及以上工作描述:负责村庄内的燃气设施的巡查维护。单位地址:上仓周边,侯家营周边联系人:闫

负责市场推广支付设备

岗位职责: 1. 制定并执行小说平台的广告投放策略，优化广告账户以提升投放效果； 2. 分析广告投放数据，调整素材与渠道，提升用户转化率； 3. 协同内容团队，根据投放反馈优化内容方向，提高整体ROI。 4.内容推广并发布提高小说的热度 任职要求: 1. 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察优化投放策略； 2. 熟悉主流广告平台的操作逻辑与投放流程； 3. 沟通能力良好，具备团队协作意识与责任心。

招聘游戏代练，计件工资，单日成手200+负责公司游戏的代练工作，确保账号安全，稳定提升等级和装备；遵守游戏规则，不得使用任何作弊手段；及时与玩家沟通，了解玩家需求，提供优质的代练服务

天津中乐口腔医院高薪招聘市场专员 薪资:4000元-18000/月 招聘人数：15人 一、岗位职责1.市场开发：线下拓展客源、挖掘潜在口腔需求客户，拓宽获客渠道2.数据管理：收集客户信息、到访及咨询数据，按时整理汇总并反馈门店3.客户维护：通过电话对意向客户跟进、回访，持续沟通需求 二、任职要求1.沟通表达流畅，擅长与人交流，抗压能力强，有责任心2.有无经验均可，态度端正，愿意学习与团队共同成长进步的人才！3.工作主动积极，有目标感，愿意配合团队完成拓客任务。 联系电话:曹经理

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

天津市宝坻区牛家牌镇附近抄表 要求会用智能手机 有力气

【以能力定薪】 · 专员岗、管理岗均有HC！ 【行业内高薪】 · 薪资根据个人能力面议，提供具有竞争力的薪酬； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 享受法定节假日 + 带薪年假不少于5天 + 婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期组织团建活动、年度外出旅游； 一、岗位职责 1、制定品牌传播与市场推广策略方案； 2、组织实施线下地推、展台活动及跨行业合作，获取目标客户资源，实现招生咨询量的有效转化； 3、拓展并维护社群渠道，持续开发招生通路，收集潜在用户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访业绩负责，跟踪后续数据转化进展； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训工作； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训领域市场管理经验； 3、沟通协调能力强，反应敏捷，富有亲和力； 4、工作积极踏实，作风严谨诚信，具备良好的团队合作意识； 5、能深入基层一线，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，拥有少儿教育行业资源或线下商户资源者优先。

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