设备技术员11小时两班倒，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先黑笔一支+本子18-40岁大专及以上学历

招聘奥特维设备技术员。负责奥特维设备的日常安装、调试与维护，快速排查并解决设备运行故障，保障生产连续性。执行设备定期保养计划，记录运行数据，优化设备性能。协助操作人员规范使用设备，提供现场技术支持。要求大专及以上学历，机电、自动化相关专业。熟悉电气原理与机械结构，能看懂电路图。具备1年以上自动化设备维修经验，有光伏行业或奥特维设备操作经验者优先。能适应倒班及高强度工作，动手能力强，具备良好的问题解决能力。薪资为8000~10000元/月，提供五险一金及包吃住。

招聘阀门设计技术员和ERP技术专员，提供五险一金及包吃住。 阀门设计技术员要求熟悉机械部件设计，熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，薪资为5000~20000元/月。 ERP技术专员要求熟练使用office办公软件及ERP系统相关知识，具体薪资面议。

设备技术员工作地址:盐城东台天合，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

制作两个水泥墩

驻场深化设计，熟悉各类绘图软件

熟悉桥梁钢筋制作绑扎，吃苦耐劳有责任心，较强的团队合作精神，

长白班、长白班！ 江苏盐城亭湖区 周一至周五提交简历预约时间面试 岗位一：CNC四轴加工中心 综合时薪：40/小时 岗位二：CNC五轴加工中心 综合时薪：42/小时 岗位三：CNC龙门加工中心 综合时薪：42/小时 福利待遇： 1、，免费工作餐两餐 2、每个月25号发薪 3、可以提供住宿，200元/月，水电费平摊 注意事项： 1、商业保险100/月，工资中扣除 2、打卡不满7天 3、入职需要做常规体检，有三个月以内体检报告的可以使用 （以上薪资中包含社保补贴、岗位津贴、加班费等） 面试需要提前发简历预约时间面试

盐城市盐都区招换水表，要有面包车

盐城市射阳县招折架折木板的是4米多点的架子，看清在联系一个星期后开折，要散人，夫妻优先

盐城特箱厂招打磨工长白班，不是流水线 焊工：月/结30/小时，日/结29/小时 有加班 日结压/三/天/工资 另招铆工、焊工、打磨、普工、折弯 包住不包吃 6人间宿舍独立卫浴，不用体检培训，第二天就能上岗 宿舍离车间走路5分钟，楼下食堂 中午休息1.5小时，工时稳定

盐城市射阳县招工地小工/安装工，主要从事现场安装，搬运，操作简单，

岗位职责： 1.负责钢结构皮带机廊架的深化设计及图纸绘制，确保符合工艺与施工要求 2. 进行三维建模与结构校核，输出准确、可实施的BIM模型及构件信息 3.编制材料需求计划，统筹物料规格、数量及进场节奏，保障施工连续性 4. 按月汇总并上报项目进度、产值完成情况及相关技术报表 5.配合现场施工交底，及时处理图纸与现场偏差问题，提供技术支持 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、Tekla或SolidWorks等主流深化/建模软件，具备独立出图能力 2.熟悉钢结构设计规范及皮带机廊架构造特点，有相关项目经验者优先 3. 具备良好的识图能力与空间思维，能高效完成从二维图纸到三维模型的转化 4.熟练使用Office办公软件，具备清晰的文字表达与数据整理能力 5. 责任心强，具备团队协作意识，接受六险缴纳福利。 6.提前熟读图纸，提钢材采购计划。 7.每月已完成工程量统计汇总及上报业主阶段结算。

现场电气二次配CAD图纸深化，参与现场预勘汇勘工作，了解电气施工技术，熟练掌握CAD绘图

熟悉半导体项目电气工程，掌握电气施工技术，可以现场优化桥架布置走向路径，具备专业沟通能力，熟练使用CAD

岗位职责： 1.负责建筑/机电/钢结构等专业施工图深化设计，确保图纸符合规范及现场可实施性 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查与模型优化 3. 与设计院、施工单位及项目管理方对接，协调解决深化与建模过程中的技术问题 4. 编制深化图纸、节点详图、材料清单及技术交底文件 5. 参与项目全过程BIM应用支持，包括进度模拟、工程量统计及可视化汇报 任职要求： 1.熟练掌握至少一种主流BIM建模软件，具备实际项目深化或建模经验 2.了解相关专业施工工艺、国家制图标准及行业设计规范 3. 具备良好的识图能力与空间思维能力，能独立完成复杂节点深化 4. 沟通协调能力强，适应多专业协同工作环境 5. 学习意愿强，责任心强，能承受阶段性项目压力

招聘钢结构技术员，通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。 · 学历要求：以本科及以上为主流，部分企业也接受大专学历，但可能要求更长的相关 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

找个小料师傅 要会五机头

哪位师傅想去外地有联系我，在盐城。

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核电招聘①，木工：320元/每个工日一天必须是大工。②，钢筋工300元左右/每个工日。必须是大工，小工，年龄不超过55周岁，260元/每个工日④，小工，年龄不超过50周岁，180一200元/每个工日，⑤，和，⑥，工资发放：第二个月底开始发第一个月生活费，生活费安打卡180元/一天发，剩余工资。注意⑦，提醒：，因工资是打卡走之前把工对好，到开工资时候自然打到你卡上。公司要求：55周岁以下，有犯罪记录的不要，中国银行卡用不了的不要。入职培训：公司培训安全教育，培训完工作证下来才能上班。，，到工地干几天不与结帐，无承意勿扰，联系电话，

招聘：钢结构详图员薪资：7000-10000元/月完成图纸深化。同时解决钢结构项目在多方审图、工厂工艺核验、现场技术交底中的沟通理解难题，大幅提升现场核验、协同沟通效率。

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