306 911101133553141136 北京京顺医院有限公司 中医推拿医师 10 大学本科 月薪(元):7000-15000 技术培训 2年以上经验，医士以上职称级 王舒方 北京市顺义区旺泉街道府前西街15号 顺义区

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.配合团队开展营销活动，参与展会、路演等线下推广工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

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1.在社区组织开展公益性质活动，用心服务老年群体。 2.具备良好沟通能力，性格开朗、积极向上。 3.渴望财富增值，对个人发展有清晰长远目标。 4.拥有开拓精神，善于突破困境寻找新机遇。 5.追求共同理念，携手进步，欢迎无经验者加入。

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工作内容： 1、规划品牌发展战略与市场竞争方案，对集团业绩增长及品牌影响力承担直接责任； 2、带领团队开拓高净值客户市场，推动客户规模与单客价值同步提升； 3、配合现场咨询师完成销售转化，落实上级交办的各项任务。 我们需要这样的你： 1、具备3-5年及以上医美/高端消费/医疗行业市场管理岗位经验； 2、有渠道市场运作经验者优先录用； 3、积极进取抗压能力强，富有事业心和创收动力！ 薪资待遇： 底薪15k-30k，上班时间：9:00-18:00 感兴趣欢迎投递简历

地推专员

能吃苦耐劳

寻找合伙人批发煮好的玉米对接超市对接个人地摊多劳多得盖不封顶

诚聘以下岗位： 1、厨师长负责人：10000-12000元，厨师7000-9000（要求有团餐3000平米以上同岗位管理经验，年龄50岁以下（应聘需准备简历，简历需真实有效） 2、服务员4名：4500元—5000元 3、面点小/中/大工10名：4500—8000元 4、切配2名：4500元—6000元 5、洗消2名：4200-4500元 6、送餐司机：5000-6000元 基础员工年龄要求53岁以下，一经录用，待遇从优，管食宿，24小时热水，月休四天！ 工作地点：北京顺义天竺地区，工作环境好，住宿条件优越，节假日带薪休假 联系人：杨总 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心请勿打扰

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北京市顺义区高丽营镇羊房村大棚需要一两个种菜的懂行师傅 请勿打电话，先留言沟通

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招聘：万古诊所艾灸小儿调理师【*+就近安排】 薪资：5千-1万 岗位职责：1、接待患者，建立基础健康档案，制定基础调理方案；2、运用中医技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务；3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果；4、每日一练，分享优秀病例，汇

井号平台就业招聘大量岗位人才以下，年龄要求25岁~55岁之间，身体健康！ 月嫂 9000-26800/26天（包吃住） 育儿嫂 6500-10000/月（包吃住/可就近/可白班） 保姆 5000-8000/月（包吃住/可就近/可白班） 职业规划师 7000-30000/月 养老护理 5000-8000/月（包吃住） 医院护工 200-500/天 轻产康师 8000-30000/月（时间自由，赚钱自由） 高端家政（可白班，轻松自由） 钟点工，收纳整理（按小时，按次，兼顾家庭） 推拿按摩（可专职可兼职） 家政讲师（高薪岗位，越老越吃香） 高铁保洁4000-6000/月不学习不培训当天就可以上班 总有一款适合你。 咨询电话☎

招聘：艾灸师薪资：2100元以上/月月休4天

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住附近小区的宝妈居家工作，按照公司要求发布房屋租赁信息

薪资范围：6000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期底薪：3000元/月 发薪日期：5号 岗位名称：冷冻食品地推销售 本公司为冷冻食品配送企业，专注于为中小型餐饮门店及各类生鲜超市提供鸡、鸭、海鲜、丸子等知名品牌冷冻产品的配送服务。 现面向顺义区、怀柔区、昌平区、通州区、平谷区拓展客户资源，招聘以下人员： 1. 兼职人员 开发新客户并完成首单可获100元提成，第二单奖励50元。 2. 全职人员 设有三个月新员工保护期，期间底薪3000元。新客户首单提成100元，第二单提成50元。 保护期结束后，月业绩达15万元及以上，底薪调整为7000元，并享受20%毛利润提成。 职位要求： 1. 有冷冻食品销售经验者优先； 2. 拥有一定客户资源者优先； 3. 具备较强的团队管理与协调能力； 4. 沟通表达良好，服务意识强； 5. 能承受工作压力，适应性强。

蓝海市场优先考虑有支付行业经验的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系维护：与商户建立稳定的合作关系，及时解答其在产品使用中的各类疑问，协助完成开通、安装及操作指导，确保商户顺畅使用产品并实现理想的营销成果，快速响应并处理商户反馈与投诉，持续提升商户满意度。 2、产品推介：公司提供目标客户资源，通过电话沟通向客户讲解产品的核心功能与优势，有效邀约客户上门进行设备安装及启用。 3、业务支持与执行：协助商家完成开店宝后台三项流量特权的激活及相关进件审核流程，确保资料完整、操作规范，并在约20分钟内高效完成单个商户的开通服务。 4、数据追踪与汇报：持续关注商户产品使用情况，收集交易数量、流水规模、流量转化等关键数据，进行整理分析并提出优化建议，助力提升营销成效与商户营收；同时将市场变化、客户需求及竞品动态及时上报公司，为产品迭代和策略优化提供参考依据。 任职要求: 1、不限年龄、不限学历，具备强烈的创收意愿 2、性格积极乐观，拥有良好的学习能力和沟通技巧，具备团队协作意识 3、具有一年及以上市场推广或地面推广相关工作经验 4、执行力强，能适应工作压力与挑战，主动推进任务落地 5、具备电话销售、陌生拜访、团队管理经验或行业资源者优先考虑 岗位福利: 1、底薪+绩效（最高可达4倍）+奖金+年终奖 2、完善的福利保障机制、带薪年假、绩效激励薪酬体系 3、公司定期组织团建活动、外出旅游 综合月薪:8千-2万

岗位职责： 1、与目标院校老师建立良好的合作关系，跟进包括不限于育能智慧操场等的使用情况 2、了解智慧校园的模式，加大宣传公司产品的性能和实用性 3、根据需要主动策划相应活动，以辅助推动公司软硬件平台产品的落地运行 4、协助学校老师进行产品的使用，及时发现、反馈和解决产品在使用过程中出现的非技术性等问题 5、积极收集和分析用户体验数据，为产品优化、市场推广等提供数据支持 6、但需要根据项目要求不定期出差或驻点学校 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上市场推广或用户运营相关工作经验，有教育行业经验者优先 2、具备较强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源，推动项目进展 3、具备良好的文字、语言表达能力和数据分析能力，熟悉常用办公软件和数据分析工具 4、工作积极主动，有责任心，执行力强，有一定的活动组织策划能力

北京顺义车展擦车兼职时间:4.23-5.38人4.24-5.38人（必须连续）定人不换薪资:220/天管餐水，闭关后加班25/h工作时间:早九晚六（暂定，跟场馆时间走）一对一轮休（干一小时休息一小时）要求:170以上，35岁以内，无纹身，无染发。发姓名，身高，照片。

1:职位要求 工作平台:闲鱼抖音小红书等 工作内容：公司提供宠物视频素材，帮助公司在抖音、小红书、闲鱼等推广产品及主动回复客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 工作要求，时间自由，按单提成制，能者多劳。 2:薪资详情 薪资范围：100-200 薪资结构：提成结算方式：按单提成 3:收费情况 收费情况是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

【公司介绍】： 1. 丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2. 当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人 【岗位职责介绍】： 1. 非前置收费类销售业务（合作企业无需支付任何费用即可完成设备部署） 2. 负责顺丰旗下新零售项目——丰e足食智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂生活配套等目标场景的市场开拓与合作落地 3. 制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标 4. 拓展新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率 5. 负责合同签署后的设备激活跟进及客户关系维护，持续推进城市精细化运营，伴随业务团队规模不断扩张 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏 2. 具备美团、饿了么、口碑等同类行业经验者优先；拥有地推、市场开发或销售背景者更受青睐，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑） 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 【岗位优势】： 1. 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备导师指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多