
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。
2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。
3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。
4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。
3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。
4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。
5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职库存/仓储管理生产计划与物流控制副业建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保保温材料生产计划按时保质完成
2. 监督各工序操作规范执行,把控产品工艺标准与质量合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排除设备及作业安全隐患
4.协调物料、设备、质检等跨部门工作,提升产线运转效率与良品率
5. 记录并分析生产数据,提出优化建议,持续改进作业流程
任职要求:
1.有保温材料或建材类工厂生产管理经验者优先
2.具备基础生产管理能力,能独立带班并处理突发问题
3.责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4.身体健康,能适应车间环境,可接受倒班安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求
3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率
4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序
5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作
2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
氩弧焊,38/小时
1.1-1.2万元/月
氩弧焊包住包吃11-20人日结焊工证
招氩弧焊工,长白班,
有证38一小时,
无证35一小时,
吃住厂内,工资日结,
入职零费用,周结,管三餐管住
220-260元/天
普工包吃夜班补贴加班补贴包住11-20人周结
【宝坻联恒】面试,,20/时,220~260,夜班补助10/天
18-42 周,管三餐管住宿,休班也可以吃饭
能攒钱的企业
,相当于入职零费用
主播
5000-10000元/月
主播包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职抖音
元初文化高薪诚聘【网络主播】
1.年龄:18-35岁,青春活力,形象气质佳(有个人特色优先)条件优秀者可放宽政策
2.薪资:(住宿)保底4000-5000元/月,(不住宿)无保底,综合薪资5000-10000元,上不封顶
3.提成:阶梯式提成+奖金,你的努力直接变现,上不封顶
4.住宿:包住宿
5.扶持:专业运营团队全程跟播,提供话术指导,形象包装,流量扶持及短视频拍摄剪辑支持,提供专业级直播间,高清设备,声卡麦克风,环境舒适,冬暖夏凉
6.时间:每天直播4-6小时,月休4天,时间灵活可调
7.任职要求:有无经验均可!线上线下直播均可!专业运营一对一指导,有上进心,抗压能力强,对待直播有热情,不敷衍,有唱歌,跳舞,乐器,脱口秀,游戏等是直播加分项
工作地点:天津市宝坻区周良街道京津新城商居别墅元初文化
互联网运营策划
5000-15000元/月
主播有提成3-5人月结1年以下学历不限全职文案策划经验快手抖音微信娱乐才艺教育培训直播带货
负责小白主播孵化,账号搭建和运营,
高新招聘打磨工 周结290/天
8000-10000元/月
打磨包住周结
1.宝坻打磨工负责挖掘机零部件打磨工作,前道工序 ,会用角磨机就行。
2.年龄22-55周岁。
3.待遇8000-10000 提供住宿 两班倒
4.一个月干下来8000-10000 活长期稳定
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理:负责组装车间日常生产管理,根据生产计划合理安排组装线生产任务,确保按时按质完成产量指标;
2. 物料管控:负责组装前物料核对、清点与确认,确保配件齐全无误后方可上线生产;
3. 技术指导:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导;
4. 品质把控:检查操作人员工作质量,确保按图纸工艺进行组装操作,成品无错位、变形、松动等问题;
5. 现场管理:督促做好车间现场5S管理,落实安全生产制度,开展日常安全检查;
6. 人员管理:合理调配本组人员分工,对下属进行考核与管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历:高中、中专/中技及以上学历;
2. 年龄:22-45岁;
3. 经验:1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验;有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先;
4. 技能:熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件,能看懂基础安装图纸;熟悉家具生产工艺流程,掌握常用生产设备的使用;
5. 素质:动手能力强,具备良好的沟通协调能力、组织执行能力;做事踏实,态度端正,有责任心。
上班时间:7点半-12点,2-5点半,晚上6-8/9/10点,此岗位薪资需要面谈。
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职汽配行业团队管理生产成本管理
工作时间:
7:30-19:30 两班倒 管吃管住 五险
公司产品:
主要生产汽车橡胶软管,制动管,,定压,安装接头,包装,
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保按时保质完成生产任务
2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题
3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
4. 做好生产数据记录与统计分析,定期向上级汇报产能、损耗及改进情况
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,具备快速响应和问题闭环处理能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳
苏州旭创 招纳IPQC 质量领班 月入7000~8500 薪资稳定 正式工
7000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中
普工
IPQC(要有巡检经验)
IQC (要有来料检经验)
质量领班
23~37周岁,底薪2598~2758元,全勤300元,绩效350元,工作津贴650,岗位120元,要穿无尘衣,接受显微镜,两班倒,综合薪资7000-8500元。
最好的岗位需要最优秀的你
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容:
1、构建与优化生产管理体系,建立并完善各项流程和制度,推动实施及持续改进。
2、统筹PMC体系运作,梳理并优化相关流程,及时处理日常异常问题并落实改善措施。
3、管理品控部门,制定与优化作业流程,推进执行过程中的问题分析与持续改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理,不断提升现场管理水平。
5、推动MES系统与ERP系统的数据对接与共享,提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施,持续推进生产效率与质量改善。
天津宝坻区天津市宝坻区工厂招叠合板流水线绑扎钢筋工。
100-400元/天
钢筋笼子钢筋工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰
天津市宝坻区工厂招叠合板流水线
绑扎钢筋工
。
小型断路器研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计SolidWorks开关断路器低压电器
岗位职责:
1. 独立研发设计:依据项目实际需求,独立承担小型断路器的研发与设计任务,确保产品满足技术规范及客户使用要求。
2. 结构分析与优化:系统分析现有小型断路器的结构设计,识别潜在问题,提出切实可行的改进与优化措施,增强产品性能与运行可靠性。
3. 整体设计与模具跟踪:主导产品的整体结构设计规划,协同相关部门推进各零部件新开模具进程,保障模具开发按时保质完成。
4. 性能测试与验证:配合开展产品全项性能测试与验证流程,确保产品在真实工况下的稳定表现,达到客户应用标准。
5. 生产指导与支持:为生产车间提供新产品试制技术支持,及时解决制造过程中的技术难题,保障新品顺利投产。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电气工程、机械工程等相关专业,具备坚实的理论知识基础。
2. 专业知识:掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术,了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。
3. 技能熟练:精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件,熟悉SAP等管理系统操作,能高效完成各项设计与数据管理工作。
4. 工作能力:具备较强的自主工作能力,善于独立分析和处理问题,工作积极主动,能适应高强度的工作节奏。
5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力与书面表达能力,能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流,推动项目高效执行。
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专ERP系统家具制造生产跟单
岗位职责:
1、跟进每日生产任务的执行进度,确保按时完成;
2、收集并记录生产线异常数据,第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利:员工食堂
职位亮点:包吃包住
钢筋工
天津宝坻招20-30名前台钢筋工,10个小时,330元一天,管住不管吃,每个月打卡百分之八十。王老板
天津宝坻区招叠合板流水线钢筋工。班组或个人。计件工资。具体详聊。
钢筋工长期11-20人完工结算
天津市宝坻区招叠合板流水线钢筋工。班组或个人。计件工资。具体详聊。
生产跟单/文员月结1年以下大专物料管理计划管理pmc
按照计划指令下达生产工序任务单,跟进执行进度,掌握生产运行状态,及时上报异常情况,每日汇总生产数据并核实实际完成情况
宝坻区天津市宝坻区厂房正式开始忙了,大量需要钢筋工安装,有闲着的兄弟们请与我联系罗
钢筋工
天津市宝坻区厂房正式开始忙了,大量需要钢筋工安装,有闲着的兄弟们请与我联系罗
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区钢筋班长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘宝坻钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。