1、负责生产线上各工位的合理调配与协调 2、负责产线人员的日常作业安排与管理工作 3、落实并监督生产现场7S管理的具体执行 4、完成本产线相关数据报表的填报及文件归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理流程的组织安排 6、组织开展产线员工的技能提升培训与学习活动

岗位职责 1、监督团队工作质量与进度，合理安排任务并推进计划实施，确保完成上级下达的各项指标。统筹调配人力与物资资源，保障生产平稳高效运行，持续优化工艺流程； 2、推动生产工艺改进，提升生产效率与产品品质，通过创新作业方式和流程管理降低损耗； 3、贯彻执行安全管理制度，落实安全操作规范，组织开展班组级安全培训，监督个人防护用品及消防设备的使用与维护。及时排查隐患并上报处理，发生事故时组织应急处置并保护现场； 4、实施班前、班中、班后安全巡检，确保设备及安全装置处于良好状态，定期开展安全教育并做好记录； 5、对下履行管理监督职责，确保规章制度落地执行，对上反馈员工意见，协助上级完成管理事务并准确传达信息； 6、负责新员工岗前培训，定期组织技能提升学习，执行劳动纪律管理，开展绩效评估与班组民主管理； 7、确保产品达到质量标准要求，依托标准化作业流程和过程检查实现质量可控； 8、规范填写生产记录、交接班日志及会议纪要，实现资料归档管理，定期向上级提交工作报告； 9、维持作业区域整洁有序，优化现场工作环境，践行文明生产规范。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、电气自动化或相关专业优先； 2、年龄25-45岁； 3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进班组人员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总每日洗涤单据，审核单据填写规范（禁止使用+或-符号，禁止涂改，禁止科室提前签章）。发现问题须拍照上传至，并于每周整理汇总问题成因 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容仪表、车辆消毒等环节） 6.下班前巡查所有仓库门窗是否均已关闭并上锁 7.制定抽检频率并如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不得擅自处置超出职责范围的投诉或隐瞒已知风险事项，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其工作状态与心理变化，协助解决实际工作中遇到的困难

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

上六休一，包吃住

招聘川湘菜厨师长 经验​​：8年以上中高端连锁店厨师长经验，独立研发菜品能力优先。 ​​技能​​：精通川湘菜系，部分要求团队管理经验。 ​​年龄​​：40岁左右为主

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北京连锁京鲁菜品牌招聘 1、店长、厨师长 工资12000-15000+绩效+年度分红 2、店总助理/副店 工资9000-11000+绩效+年度分红 3、前厅经理 工资8000-9000+绩效+年度分红 4、前厅主管 6500+提成+奖励 以上岗位均享受月度4天休息，法定节假日调休，带薪年假，年度忠诚奖，带薪培训，定期团建，有发展上升空间，懂数据，能抗压，有京鲁菜工作经验者优先。 工作地点：北京市海淀、朝阳、东城、昌平

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位置：陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。 5、物流管理 执行物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效考评工作。

大兴钟点工，上午9点到11点，下午5点到7点做主要是做饭，辅助卫生，薪资5000块钱，没休 丰台北大地女老人卧床。需要报轮椅转换，男老人完全自理，可以做辅助做饭6000单休 星期一二上户 护老家务单 地址:西城区德胜街道 工资:5600单休 节假日带薪休， 有独立房间休息或者在客厅沙发休息， 工作内容:面积80多平，独居偏半自理84岁老人。住家推助行车可以走，自己吃饭，上卫生间需要看护，预防跌倒，需要一个有家务和护老经验阿姨，照顾老人的生活起居，北方阿姨，会做面试。年龄57岁以下。 丰台韩庄子，住家，老两口，女老人是半自理走道，看着别摔着。男老人完全自理的，阿姨有独立房间，5500单休，六千没有休，最好河北阿姨 电话周老师

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1、依据生产计划安排，按照订单交付周期，组织本班组按时高效完成各项生产任务，确保产量与质量达标。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间工作进展，检查生产任务执行情况及产品质量，并做好记录、整理与汇报工作； 3、严控产品品质关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸样件等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障产线稳定高效运行； 6、负责每日班组早会组织与部署；落实现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解相关设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好沟通能力与实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理，积极协作各类品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际推行经验。

注塑班长 薪资福利:面议，五险，年终奖，节日礼物，加班补贴，岗位晋升 ， 工作地址:余杭区/杭州市余杭区五常街道五常大道163号3号地铁J出口

岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2.参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3.监督包装材料的选型与测试，确保材料性能达标且具备成本优势； 4.组织并协调团队协作，保证包装生产环节高效有序运行； 5.落实包装区域的安全管理工作，消除潜在安全隐患，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2.熟悉包装材料的选用与评估流程，有相关行业经历者优先考虑； 3.拥有较强的创新思维，能推动团队持续优化包装方案与工艺流程； 4.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力。

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