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汽车维修中工，2年以上工作经验，有连锁汽车服务门店经验优先！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

猇亭民主路，湖北冠楚建筑装饰工程有限公司现急缺机修工一名！要求会电工，会修理更换行车配件，会排除简单的机械故障，可能登高，有登高作业证！工资面谈。有意者联系：朱先生

黄冈市黄梅县招搅拌站操作工、其他维修

主要招补大车胎师傅，能吃苦耐劳。新宿舍，宿舍配有空调，有独立洗澡间和洗衣机。薪资7000到10000元。能积极配合完成安排的任务。

神农架招水电和开槽，当地优先

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神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招聘一台全液压机团队！工资好拿单孔付清！电话:刘

招聘岗位：大车成手师傅学徒（干过优先）薪资范围：师傅：9000_12000学徒：2500−6000福利待遇：管吃管住有意外险岗位要求：踏实能干吃苦耐劳联系人：刘哥电话位置：港通物流（位置在港口）

新疆五彩湾露天煤矿招宽体车保养工2名工资电议

岗位：无人驾驶运维招聘人数：2-3人薪资待遇：6500左右，每天工作时间12个小时，月休三天，公司提供免费食宿相关要求：大学毕业生，要求住矿，有工作经验者优先，到岗后服从管理，有团队精神，公司会根据个人能力统一调配。联系人：郑经理联系电话：请于工作日：上午8：30到11：30，下午2：30到8点拨打，其它时间勿扰。

云南红河绿春县黑山镇遂道招后八轮修理工1名，技术要好，半桶水勿扰，工资上不封顶，I下可保底一万二，市场价，多劳多得，技术要求，能搞底盘，发动机，装载机，挖机，最好是还能搞空调的，不会也行，有意合作的请电

甘孜藏族自治州雅江县招渣车维修

盘龙城需要修油泵的师傅

会修三桥车、后八轮底盘的师傅，吃苦耐劳

高薪诚聘：农机维修高级技工 1.年龄50以下，会开车，能独挡一面 2.一周休息一天，公司提供食宿（单人间） 食堂，洗衣机，空调，热水器都有 3.薪资，只要你有能力，阳新地区工资最高 4.工作地点，黄石市范围内

宜昌秭归招其他维修，挖机/钩机维修，渣车维修，铲车/装载机维修，可以那保底加提成也可以，

湖北宜昌远安县招机修学徒 零基础可教 招工人数:2名 师傅带徒，学成后可留任转正！这里有技术、有平台 工作地址:远安县鸣凤镇

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案 4.填写维修工单及技术记录，配合质检人员完成完工验收 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间工作环境，无不良从业记录 5. 学历不限，有汽车维修相关工作经验者优先

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现因业务扩展需招聘工程机械维修师傅5名(懂推土机维修的师傅优先)，学徒工8名，年龄18到45岁有责任心，搞事踏实，包食宿购买社保，有想法的朋友联系唐。

1.负责汽车的日常维修工作，确保车辆能够正常运行； 2.对车辆定期检查，及时发现并处理潜在问题； 3.与客户沟通，了解其需求，并提供专业的维修建议； 4.记录维修过程中的各项数据，确保维修质量可追溯。 任职要求： 1.至少五年以上的汽车维修工作经验； 2.机修师傅，熟练掌握各种汽车维修工具和设备的操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的月薪，具体根据个人经验和能力面议； 2.每年享有带薪年假，具体天数根据服务年限确定； 3.提供全面的医疗保险和意外伤害保险； 4.定期组织员工培训，提升个人技能和职业素养； 5.工作时间灵活。

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