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负责客户新品素材分析、工艺参数研究设计、工艺路线设计、BOM清单设计、治夹具建议、质量标准设计。最少3年以上 UV 喷涂 + 真空镀经验，熟悉塑胶（ABS/PC/PP）涂装。 技能：会调色、会独立调机、能解决色差 / 颗粒 / 掉膜；懂百格、硬度、耐磨测试。年龄：20–35 岁。

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CNC技术员 8.5-13K 【岗位职责】 1熟悉新代（SYNTEC）、法兰克（FANUC）、三菱M80任何一个系统的调机及Mastercam软件编程，有四轴机加工经验（FANUC系统），熟练手工编程亦可考虑； 2、至少5年以上排刀机、刀塔机、三轴（四轴）加工中心工作经验，不锈钢产品调机以及独立编程2年以上工作经验； 3、丰富的不锈钢材质加工经验，对刀具适用性有一定认知，能制作现场简易夹具； 4、负责数控车床机台调试、编程、对刀、调机，产品首件确认； 5、看懂机械加工图纸，把控产品尺寸精度，做好自检、巡检； 6、生产过程跟踪，及时调整刀补、优化程序，处理产品不良； 7、负责机床日常保养维护，刀具管理、整理工装夹具； 9、服从管理，配合车间生产，保持工位5S整洁。 【任职要求】 1、年龄22-42岁，熟悉广数、凯恩帝、三菱、新代系统； 2、能独立编程、调机，精通精密车削加工，懂公差、表面光洁度； 3、有精密零件、非标五金加工经验，做事细心、责任心强； 4、能看懂二维图纸，会使用卡尺、千分尺、百分表等检测量具； 5、能配合加班，吃苦耐劳，稳定性强，有多年车床经验优先。 【薪资福利】 薪资：8.5-13K 月，技术过硬薪资可面议 包吃包住，宿舍空调热水器齐全，环境舒适 全勤奖、绩效奖、夜班补贴、工龄奖、节日福利 车间工作环境整洁，订单稳定，长期货源充足 工资准时发放，管理人性化，福利待遇优厚，购买社保

焊工95000-12000元/月，生手焊工或有点基础均可以安排。 普工杂工9000-11000/月纯小白，焊工学徒均可，带薪培训，只要想做都可以 每月准时发工资，中途可以预支，月可预支4000-6000，包住有饭堂，人走工资结清

钣金厂招一个临时焊接师傅工期半月左右，地址:塘厦石鼓附近，主要做机箱机柜，自动化设备外壳，必须熟练看图，包吃包住，工资面议有意向拨打:振生

喷油部招聘日结工。薪资为计时12元保底加计件，工资每日下班后结算。生手年龄要求在25至45岁之间，熟手年龄50岁左右也可。

岗位职责： 1、操作数控龙门铣机床，进行工件加工，确保加工精度和质量； 2、根据工艺要求进行设备调试，完成日常生产任务； 3、负责机床的日常维护保养，及时发现并上报设备故障； 4、参与生产过程中的技术改进，优化加工流程，提升效率； 5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业； 2、具备数控龙门铣操作经验，熟悉相关工艺标准； 3、动手能力强，能够独立处理常见设备故障； 4、具有良好的团队合作精神和责任心，能适应倒班工作； 5、愿意接受培训，有志于在机械加工领域长期发展。

1年以上数控车床工作经验，能独立完成编程与调机； 熟悉广数、新代数控系统； 能熟练识图，懂公差、粗糙度、刀具选用及加工工艺；

工厂现有设备T5钻攻机7台，都配有4轴或3+2，主要配合车床辅助加工。多数长期返单订单，需配合新品打样，要具备编程+调机能力。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高症，能适应工厂车间环境及站立作业 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证，年龄45以下 6.能吃苦耐劳，有团队意识 7.不能接受加班的请勿打扰 我公司车间环境良好，通风很好，在车间做事不会感觉闷热

非标自动化5年以上经验，能独立接配电柜，整机接线，走气管，有螺丝机平台经验的优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的电气系统安装、接线、调试及功能测试 2. 按照图纸和工艺要求完成配电柜、控制箱等元器件装配与布线 3. 配合机械装配人员完成整机联调，排查并解决电气故障 4. 严格执行安全操作规程，做好现场6S管理及工器具维护 5. 协助编制电气装配作业指导书及质量记录文件 任职要求： 1. 19周岁-37周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生及转行人员报名 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理，能适应工厂倒班或弹性工作安排 5. 无不良记录，认同制造业职业发展路径