一、工作内容 1、依据公司库房管理制度，规范执行物品物料的入库与出库操作 2、按照定置管理标准，对物料进行分类存放，划分区域并整齐码垛、上架，实施标识化管理 3、实时掌握库存动态，为生产环节的物料领取及成品入库办理相应手续，保障库存合理、安全 4、负责货物的装卸作业 5、完成工厂管理层交办的其他相关工作 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备工厂操作岗位经验者优先考虑 2、责任心强，反应灵活，数字概念清楚，具备良好的沟通能力 上班时间：早8:00-11:30下午1:00-17:30 周末双休 五险一金

水电综合维修 需要精通水电 会简单的瓦工木工油工 电焊等 工资月结6-8k 管吃管住 只招长期 不招短期

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招聘电工 要求: 年龄45岁以下，需要低压电工证， 班次：上六休一 上班时间：8:00～16:00 薪资：5000，上五险，管住，不管吃。 地址：海淀区清华大学东路西口地铁站附近 联系电话:王工

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北京市朝阳区招水电、消防电、消防水、消防维修、消防安装 招聘消防电工1~2名，图纸精通，懂预留预埋的，前期的预留预埋的活儿，长期的活儿，一直到后期设备安装调试，非诚勿扰。

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平谷区招聘维保人员一名。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

中国龙头顶级半导体公司（中国第一，全球第五） 公司：北方华创科技集团股份有限公司 要求：男女不限，24-39周岁，岗位均要求高中及以上学历及相关专业有工作经验者优先，小学初中学历，无经验也可以参加面试！ 岗位需求： （测试岗）：24-38 周岁，40元/小时，加班60元/小时，法定假日110元/小时。负责使用plc整机硬件电源信号测试及器件设置,无经验可接受，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （机装/电装/装配岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配，设备装配，无经验可接受，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （焊接岗）：24-39 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责焊接电路板配电柜，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （质检岗）：24-39周岁，28/小时，加班42/小时，法定节假日3倍。负责使用质检枪质检整机零件，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （物流岗）：24-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 （库房岗）：24-39周岁，25/小时，加班35/小时，法定节假日3倍。会使用扫码枪，负责零件出入库，有入职培训，工作轻松，人性化管理。 注：企业以长白班为主，产业忙时偶尔夜班，夜班的话有额外夜班补贴！ 食宿待遇：月初免费充值1000饭卡，食堂伙食丰富，应有尽有，可超市消费（烟，零食，饮料均可购买），不住宿每月补贴400-500元饭补，需要提供住宿的免费住宿。 福利待遇：一年14-16薪、薪法节三薪、绩效奖、生产奖、满勤奖、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、旅游团建，有公休，3-6个月左右可转正，看个人能力，六险二金社保（单位承担3/2 个人3/1）。 上班时间：是早上8点半到下午5点半，吃饭时间各休息一个小时  上六休一，超出后都算加班，按照国家标准给加班费。 工作地址：北京通州区北方华创C1、A1、A2，北京平谷区北方华创A3，北京大兴区北方华创C2

廊坊市三河市招强电、水电、桥架/支架安装、弱电/安防，管道保温

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北京平谷项目招聘长期工，岗位为消防电主体配管电工。技工工作9小时薪资380元，。管住不管吃，每月可借支5000元，。

平谷区机关招电工多名，55岁以下，高低压本全有，上五险3300，上24休24，饭钱每月150元自已花

有在平谷的电工吗？有点小活。

北京市平谷区招水电，要求有高压本，身体健康。

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招聘女25-35会用办公软件适应能力强抗压能强具体工作就是给工厂招人薪资待遇最低工资加班绩效3500-5000联系人郑女士电话微信同步

任职要求： 1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基本识图能力，能独立理解水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一管理 5.无不良从业记录，具备良好职业操守与团队协作意识