岗位职责：商超固定点位收集意向患者，引导到院就诊并协助院内人员成交！任职要求：做过销售，口齿伶俐，沟通能力强行业经验：市场地推经验

工作地点为外勤：全北京，区域不限 品牌名称:叫叫阅读app 主要工作是在学校、幼儿园、公园、商场等场所，面向3-10岁儿童家长，通过线下推广方式介绍9.9元试听课程 无责底薪+提成绩效，五险一金入职即享

工作城市地点不限线上地推都可以有培训长期招募全职兼职都可以 时间自由，宝妈大学生都可做，不分区域，不分年龄，全国可做 线上可做团队可做带货 线下跑店铺 【以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益)】 1、支付宝碰一碰大头聚合收款码音响安装开户奖励258元+永久管道收益+永久顾客线上线下消费收益 现在商家用的是1.0版和2.0版的支付宝碰一碰，我们要帮商家升级到3.0版的碰一碰 2、3.0版-升级支付宝NFC碰一碰点餐码设备安装开户奖励160元+永久管道收益+永久顾客线上线下消费收益 3、3.0版-升级支付宝NFC碰一碰设备安装，开户奖励360元+永久管道收益+永久顾客线上线下消费收益 4、3.0版-升级支付宝NFC碰一碰双码设备安装，开户奖励60元+永久管道收益+永久顾客线上线下消费收益 一个商家可同时装四个设备一个手持360元+一个音响258元+一个双码60元+一套点餐码160元如果是餐饮商家直接可以在做一个外卖代运营70元+永久管道收益，一个商家收入=908元+永久管道收益+永久顾客线上线下消费收益 POS机+200元话费免费送 如果有团队，那么赚的更多. 5、京东美团饿了么帮助商家办理入驻 6、京东美团饿了么商家代运营 7、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型

岗位职责： 1、负责在指定区域进行地推活动，推广银行卡业务； 2、与潜在客户进行沟通，介绍银行卡产品特点及优势，完成销售任务； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求，提供优质的客户服务。 周结工资

【福利待遇】 1、收入上不封顶：底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，勤奋度越高，收入越高 4、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗位发展 5、双轨晋升路径：可选择成为销售骨干或晋升为团队主管 6、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 【任职要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，有强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务全流程 4、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

本机构是一家集内科、外科、妇科、中医科、检验科、超声诊断科于一体的综合性医疗机构，营业面积达300平方米。我们秉持科室联动、资源互通、合作共赢的发展理念，凭借各科室扎实的专业能力与丰富的临床阅历，可与各级医疗机构、各专科开展深度协作。我们致力于整合多学科诊疗优势，凝聚医疗合力，携手打造高效、优质、便捷的医疗服务环境，为患者健康保驾护航。

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有社区资源、地推经验者优先。 ​ 2. 熟悉本地社区（小区、写字楼、学校周边等）环境，有一定邻里、同事或圈层人脉基础。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立信任，高效传递产品/活动信息。 ​ 4. 有责任心和执行力，能按时完成地推任务（如用户注册、社群拉新、订单转化等），主动跟进后续服务。 ​ 5. 自备智能手机，熟练使用微信、社群工具及简单办公软件（如表格记录数据）。 二、核心职责 1. 负责指定区域（社区、写字楼等）的地推工作，推广产品/服务，完成用户注册、社群拉新、订单促成等核心目标。 ​ 2. 维护已拓展用户，解答用户疑问，收集用户反馈，提升用户留存率和复购率。 ​ 3. 按时提交地推数据（如拉新人数、订单量等），配合团队完成复盘优化。 ​ 4. 遵守团队推广规范，维护品牌形象，不进行虚假宣传。 三、任职优势（非硬性要求，满足者优先录用） -有社区团购团长、保险/房产地推、快消品促销等相关经验者。 ​ -擅长社群运营，能独立管理100人以上社群，有用户转化案例者。 ​ -时间灵活，可全职/兼职（兼职需保证每日固定地推时长，如2-3小时）。 ​ -有较强的目标感和抗压能力，愿意主动开拓新用户、新区域。

岗位要求：年龄30-50岁，性别不限，学历不限，经验不限，有团队合作精神。公司会不定期组织团建等活动。 薪资待遇：底薪3500+全勒+提成+奖励 工作时间：上午9:30-11:30 下午13:30-15:30双休

1.工作认真仔细 2.有推广经验

福利待遇： 伙食：公司提供每日三餐，涵盖周末及法定节假日 住宿：配备独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设施的集体宿舍 培训：提供全方位综合性专业培训，设立明确的管理晋升通道 奖金：根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖励 带薪休假：工作满一年后开始累计工龄享受相应假期 员工活动：定期组织团队建设、聚餐以及旅游福利等活动 职位描述： (1)负责在幼儿园、学校、商场等场所开展客户信息收集工作 (2)利用所采集的信息进行电话沟通，邀请客户到现场体验服务 (3)接待来访客户，并完成签约流程 (4)持续维护老客户关系，建立长期稳定合作，深入挖掘客户需求潜力 职位要求： （1）具备地推或保险行业工作经验者优先考虑 （2）具备良好的抗压能力与团队协作意识 （3）语言表达清晰，执行能力强 （4）积极主动、踏实肯干，敢于接受挑战，适应高强度工作节奏 （5）具有高度的职业责任感和优质的服务意识 （6）若无相关行业经验，将由资深马术顾问全程指导、帮扶并带领开展各项工作 客户定位：聚焦于青少年儿童家长群体及热爱马术运动的人群 发展前景： （1）在职满一年，表现优异者可晋升为销售主管，带领小组团队发展，月薪可达30000+ （2）在职满两年，有机会晋升为销售经理，负责大组团队运营管理，月薪可达50000+ （3）在职满三年，具备条件者可成长为俱乐部分店负责人，独立运营马场业务，月薪可达100000+

大型连锁铜锅涮肉因业务发展需要，面向社会招聘有志之士加入 餐厅主管2名（男女不限） 服务员8名 配菜1名 烧炭出锅1名 不用夫妻，不用情侣。 管理人员要求:餐厅同岗位2年以上工作经验，其他人员需年满18周岁以上55岁以内。只招长期合作，短期工勿扰!长期合作人员。 焉先生: : 工作地址:北京市丰台区角门西地铁站B口出即到。

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

北京丰台新店招聘： 粘板1名工资7000 杀鱼1名工资5000 打荷1名工资5000 月休4天 节假日补休过年不放假有三薪 不用值班 到点下班 新店筹备中环境好 活不累 宿舍近住小区 宿舍无线 洗衣机 空调 暖气 电话同步 电话打不通就

北京市丰台区招吊车司机单证司机包吃包住

高单来了 丰台区，150平，65岁老人带5岁女宝从美国回来过春节。节后不确定回去的时间。阿姨做饭做家务，照顾好老人和孩子。独立房间，48岁以下，薪资20000 联系V: 合适的明天过来面试

本店需要招聘一名推拿师50岁以下我们是夫妻小店，适合盲人朋友生活。不做足疗。上班早9点到晚11点。每小时提成40块。保底4500每月。保三个月。吃住方便。生活方便。要求师傅过年不回家，50岁以下。地址，省昆山市。有意者和我联系。谢谢，复。。

招聘招聘招聘 寻艾艾灸馆连锁门店 ❤诚招热爱艾灸养生的朋友加入 ✅中医艾灸养生知识免费教 ✅艾灸 食疗 小儿推拿 全面教学＋实践 工作之余学会如何守护家人健康✌ 真的是一举三得！ 感兴趣的私聊我~

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

1、要求为人谦和形象佳 2、负责到店客户健康咨询及一对一服务 3、基本要求：艾灸、颈肩腰腿痛及亚健康调理 4、需有证书

发传单早上8点到中午12点下午2点到晚上6点 一天170

岗位职责 1、策略制定与优化 ·负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群定向、素材创意及落地页调优等全链路运营。 ·围绕ROI目标持续优化投放方案，动态平衡用户增长与成本控制，确保关键指标（如CPA、ROI、LTV）达成业务预期。 2、团队管理与协作 ·带领信息流广告团队，建立标准化执行流程（SOP），提升团队执行效率与创新水平。 ·联动业务、产品、运营及数据团队，提炼权益类产品核心价值点，策划高转化素材与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 ·构建数据追踪体系，定期输出投放效果复盘报告，提出可落地的优化策略。 ·探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及新型广告形式（如原生、互动广告），推进测试并实现规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 ·关注行业动向与竞品动作，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升投放效能。 ·维护媒体及代理合作关系，争取平台政策倾斜与流量扶持机会。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放经验，具备至少2年团队管理经历，有权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功操盘经验者优先 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有巨量穿山甲、广点通优量汇等平台实操经验者更佳 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有线索获取类投放背景，排除直播投流与App下载方向候选人，有运营商存量业务（如权益包、彩铃、话费产品）投放经验者优先 4、洞察用户心理，能快速捕捉权益类产品核心卖点（如稀缺性、即时获得感） 5、抗压能力强，适应高强度节奏变化，具备从0到1搭建广告投放体系的实际经验 6、具备出色沟通协调能力，可高效推动设计、技术等相关团队协同作战

岗位职责 1、策略制定与优化 ·负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流平台（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群定向、创意素材、落地页调优等全链路运营。 ·围绕ROI目标持续优化投放方案，合理平衡用户增长与获客成本，保障投放结果达成关键业务指标（如CPA、ROI、LTV等）。 2、团队管理与协作 ·统筹信息流投放团队工作，建立标准化执行流程（SOP），提升团队执行效率与创新水平。 ·联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益类产品核心优势，策划高转化的广告素材与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 ·构建投放数据监控体系，定期输出效果复盘报告，并提出切实可行的优化措施。 ·探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及新型广告形态（如原生广告、互动广告），推进测试验证与规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 ·关注行业动向与竞争格局，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。 ·维护媒体及代理合作关系，争取平台政策倾斜与流量扶持机会。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放经验，其中至少2年团队管理经历，具备权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功投放案例者优先。 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有巨量穿山甲、广点通优量汇等资源投放经验者优先。 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有明确线索类投放背景，排除直播投流及APP下载方向，有运营商存量业务投放经验（如权益包、彩铃、话费增值产品等）更佳； 4、对用户行为有敏锐洞察，能快速提炼权益类产品核心价值点（如稀缺性、即时反馈感）。 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备从0到1搭建投放体系的实际经验。 6、具备出色沟通协调能力，可高效推动设计、技术等相关团队协同落地。

关于我们 正规平台：公司深耕行业多年，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名三方支付品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。 丰富产品：面向商家提供综合支付解决方案，产品丰富，收银系统、智能收银机、收款码牌（和银行合作，有0费率活动）、云音响、支付宝“碰一下”、分账产品等等 广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。 一、岗位职责 1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收款码牌、收银系统、收银设备、分账等等）。 2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍 3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强， 3、有支付、收单行业销售经验者优先。 4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000-20000， 福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展

1.要求有经验2.肯吃苦耐劳3.有团队精神4.附近13家学校＋少年宫资源丰富5.学校地推收号码

日结170

推广二手车交易市场内与公司业务相关的服务项目

【作业全北京区域提供住宿】 推广工作内容（只接受全职） 兼职勿扰，无需你有资源/人脉/渠道 一、[薪资]： 第一周日均400+ 第二周日均600+ （新员工首月收入1.5W+不是问题） （两个月以上老员工平均收入2.8万+） 二、[工作内容]： ①引导用户下载APP ②协助领取线上新人免费礼包 1.全程零成本投入 2.师傅一对一指导， 实操带教，当天即可上岗 抓住互联网新机遇 别让固有思维束缚你的earningpotential 愿意尝试就来，绝不让你空手而归！ [要求] 年龄20-38岁之间 心理承受能力弱者勿扰 不敢开口、行动力差者勿扰 需具备与陌生人自然沟通的心理准备

会说话即可，有师傅带 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4500元+提成 2、工作时长：每日不超过8小时（视季节调整），每月休息4天 3、提供住宿、缴纳社保，法定节假日正常休假 任职资格： 1、学历不限（具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件），食品、营养、医药、生物等相关专业优先 2、年龄在18岁****之间 3、性格外向、乐于沟通，具备良好的语言表达能力 4、具有较强的销售推动能力，积极进取 5、持有营养相关资格证书者更佳 岗位职责： 1、主要服务【个人（togC）】客户，负责客户开拓、业务推广及社群日常运营 2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售 3、协助搭配营养餐食

1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体，要求有耐心、执行力强，按时完成上级安排的日常工作任务；具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、拥有市场推广、渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑； 福利待遇： 试用期享受无责底薪； 试用期为三个月； 转正后收入构成为：底薪+绩效+奖金； 市场专员月均薪资范围6000—20000+（依据个人业绩浮动）； 工作时间：8:30-18:00； 每月休息4天。