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岗位职责 1. 根据公司地面推广业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引导、客户渗透等），制定并落实执行方案。 2. 针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： 1. 年龄：35岁以下。 2. 经验：具备1-3年线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关背景者优先考虑。 3. 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆饰。 4. 素养：具有强烈的目标意识和高效执行力，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 试用期3-6个月，业绩突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推任务安排，每周工作六天，休息一天；外勤推广期间统一提供住宿。

1.向商家推广三大平台代运营服务； 2.服务限时免费，原价每季度980元； 3.工作时间自由； 注： 1.非诚勿扰，仅接受可语音沟通咨询； 2.因工作原因，请及时交换微信；方便时，会第一时间安排联系； 诚邀同频共振，认可赛道，愿并肩前行、真心做事的你同行~

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一、核心工作职责 负责线下推广及客户开拓，在指定商圈、写字楼、街边点位开展实地宣传与业务推介。 主动接触过往人群及潜在客户，介绍品牌理念、产品内容、活动规则与优惠措施，回应客户咨询，引导参与体验、完成注册、留下信息、下单购买或办理会员卡、添加企业微信/加入社群。 达成每日、每周、每月既定的地推任务目标。 管理地推现场物料，如展架、海报、宣传单页、赠品、桌椅及其他宣传用品的布置、回收与保管，确保物资齐备、环境整洁。 统一使用规范话术，保持宣传内容真实一致，避免误导性陈述，保障品牌形象与市场信誉。 二、客户维护与数据上报 准确采集客户资料，完成信息登记与归档，并及时将线索移交销售或运营团队跟进。 对有意向客户进行初步回访与再次沟通，提高最终转化率。 每日记录推广过程中的相关数据，包括人流量、咨询人数、转化成果等，按时提交工作日志及统计报表。

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

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招聘小儿推拿学徒。工作地点位于莲江世纪豪庭门口的爱馨源健康管理中心。招聘人数若干。薪资面议。

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媒介执行- 1、懂抖音、视频号短视频玩法，能独立搞定整场达人合作，从出合作方案、选达人、定排期，到审脚本、审视频、跟进数据复盘，全程自己落地推进； 2、会主动找资源、更新资源，善于维护达人、机构合作关系，能把公司的达人资源库打理完善，合作渠道稳定靠谱； 3、了解医疗或大健康类内容怎么做，手里有医生达人、医疗MCN资源或者相关行业经验者优先； 4、沟通能力好，会对接达人、MCN和内部团队，能把控项目进度，做事细心、抗压能力强、不拖延，对结果负责； 5、有医疗行业媒介经验优先。 上北京社保，在家办公。

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1.在商场写字楼社区美食城等人流密集的地方推广 2.工资日结200-800/天 3.完成每天的指标任务 418--29周岁内

一、岗位名称 市场推广专员/市场经理 二、岗位概述 负责“乐博乐博”少儿编程北京校区市场调研、活动策划与执行、渠道开发与维护、品牌地推宣传及异业合作推进，为校区持续获取有效线索与到店量提供支持，并对市场数据进行统计与分析，优化投放与活动策略。 三、岗位职责 1.市场调研与策略支持：策划并实施市场调查、研究与分析活动，输出准确可靠的市场情报、竞品信息与策略建议，为校区经营提供数据支持。 2.活动策划与落地执行：制定市场活动策略与计划，组织开展校区各类市场活动（含商场展台、校园活动、社区推广、公开课引流等），确保活动效果与转化链路顺畅。 3.数据统计与复盘优化：负责每周、每月市场相关数据的统计、分析与复盘（线索量、到访量、成本、转化率等），提出优化方案并推动执行。 4.渠道开发与拓展：负责市场渠道开发与维护，拓展学校、机构、商场、社区、广场等合作资源，建立长期稳定的引流渠道。 5.品牌推广与地推执行：完成地面渠道品牌宣传与物料布置，组织宣讲/路演/派单等推广工作，提升品牌曝光与口碑。 6.机构合作与联合活动：推进异业合作（机构/商家/社群/物业等）与联合活动策划执行，形成可持续的合作关系。 7.线索获取与到店提升：收集有效信息并跟进线索流转，提升客户上门量；与课程顾问/教务团队协作，确保线索及时触达与到店承接。 四、任职要求 1.经验背景：有市场推广/渠道拓展相关工作经验；有教育行业市场或销售咨询经验者优先。 2.学历与专业：大专及以上学历；市场营销专业优先。 3.能力素质： ○具备良好的沟通表达与资源拓展能力； ○责任心强、执行力强，能吃苦耐劳，抗压能力与应变能力强； ○具有良好的团队合作精神，乐于沟通、主动推进； ○具备基础数据意识，能做统计分析与复盘优化。 4.工作节奏：能适应周末及节假日活动安排（通常情况下周二~周日上班，活动日可调休，具体以排班为准）。 五、加分项 ●有商场展台、地推团队管理、校园渠道/社群运营经验； ●有异业合作资源（学校、机构、商场、社区物业等）； ●有基础内容能力（海报/文案/短视频脚本）或会简单工具（Excel/表格、PPT等）。 六、薪酬结构 ●薪资构成：底薪（6000-10000） + 绩效/提成（按有效线索/到访/成交等口径）+ 补贴（以公司制度为准） ●晋升方向：市场专员 → 市场主管 → 市场负责人 → 校长 七、福利待遇 1.五险一金：按国家和地方规定缴纳。 2.假期福利：国家法定年假之外，每年额外赠送 6天全薪病假。 3.补充保障与补贴：商业补充医疗、交通补贴。 4.健康与氛围：年度体检、定期团建、不限量零食下午茶、生日礼品。 八、工作地点 ●北京市丰台区新宫，万达广场（槐房店）

【岗位职责】 1.对目标范围地区进行推广； 2.负责拓展新的合作渠道； 3.在社区和商户周边摆放地推，吸引客户扫码，促成转化率。 【工作要求】 1、身体健康，无不良嗜好； 2、 能吃苦耐劳，口才良好； 3、时间自由，执行力强。

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