【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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运城康乐小区明天9.30开始装两车4米二货车，装电表箱子大概40斤重再离开。每人309

保底20元/小时-装配工-7000-8000元/月-城阳机械厂 1 产品：汽车的车桥 2 岗位职责：组装工-组装后桥零部件 3 工资：20元/小时试用期-计件工资7000-8000元/月 4 发工资时间：每月25号发工资-满10天可以预支工资 5 工作时间：白班 7-18点 10.5小时 夜班18-7点 11.5小时 6 餐补300元/月 住宿免费

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物流仓库招人了： 1，岗位：汽车零部件配套仓储，分拣，打包，贴标，排序。都是非流水线工作。 2，人员要求：需要识字，最起码初中要上过的。普工17-47岁，叉车工53岁以内，员工，身体健康，吃苦耐劳，能长期干的优先。叉车工，需要有正规叉车证。 3，薪资待遇： 普工：21元/时，考勤10.5-11个，220-231元/天。 叉车工：23元/时，考勤10.5-11个，240-253元/天。 [玫瑰]（7天后日结工资，按照每天200元先发放，剩余差价工资次月20号再补齐。） 综合薪资：6500-8000/月。 食宿问题：餐补200元/️，先吃后补，企业是福利餐厅吃饭很便宜，工人大约300块可以够吃一个月。住宿6-8人间，空调、热水器、独立卫生间、暖气等都有，水电费平摊。宿舍距离厂区1000米，走路上下班。 发薪日：25号（7天后每天日结200，剩余工资发薪日发放。） 注意事项：商业保险150元/月，，工作，。 面试时间：周一～周六，下午2:00，赶不上面试时间可以安排临时宿舍。。 岗位职责： 1.负责汽车零部件仓储作业，包括收货、上架、分拣、打包及贴标 2.按照生产计划完成零部件排序与配送，确保准时准确交付 3.使用手动叉车或持证操作电动叉车进行物料搬运与堆码 4.日常整理库区、维护货架及作业区域整洁，落实5S管理要求 5. 配合仓管员完成库存盘点、单据录入及异常反馈 任职要求： 1.年龄17-47周岁（叉车工可放宽至53周岁），员工，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 初中及以上学历，具备基本识字与简单计算能力 3. 普工无需经验；叉车工须持有国家认可的特种设备作业人员证（叉车证） 4. 吃苦耐劳，责任心强，有长期稳定工作意愿 5.遵守安全规范，无严重违纪或不良从业记录

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