
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,熟悉设备操作并具备机修技能。
按时完成生产任务,执行日常设备保养及排除常见故障,确保生产流程顺畅运行。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产进度,严格执行工艺流程与质量要求,确保生产目标如期达成。
2.质量管理:全过程监控生产环节,及时发现并纠正偏差,保障产品品质达标。
3.人员管理:统筹班组成员的日常事务,包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。
4.安全管理:贯彻安全生产制度,督促员工遵守安全作业规定,杜绝安全隐患。
5.现场管理:维护生产区域的秩序与卫生,持续推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落实。
人员要求:
-年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年一线生产经验,有1年以上班组长或团队管理经历。
-技能要求:熟悉生产工艺流程及操作规程,能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。掌握安全生产规范及质量管理体系(如ISO9001)相关内容。
-个人素质:工作踏实负责,具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好,善于处理团队内部关系。抗压能力强,能适应加班及突发工作任务。
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
cnc生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质稳定。
2. 落实生产计划执行,及时处理生产过程中的异常问题,持续优化生产工艺流程。
3. 对生产环节进行全程监控,推行质量管控措施,减少不良品产出,提高合格率。
4. 开展团队组织建设与员工培训,提升作业技能和安全生产意识,打造高效协作的工作环境。
5. 协同采购、研发等相关职能部门,推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。
6. 与客户保持有效对接,确保订单按时交付
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备一年以上CNC加工工作经验,两年以上团队管理经验。
3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。
4. 具有良好的沟通协调能力,能应对现场突发状况,具备较强的组织引领能力。
5. 拥有扎实的数据分析能力,能够根据生产数据制定并实施改进措施
锻压制造生产
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
打磨
连云港中材风机发电叶
岗位: 维修/铺层/合模粘接
招聘要求:工人20-45岁 ,身体健康,能吃苦优先
维修工:三班倒8-10小时,新手6000-7000/月(打磨,修补),后期具备三四级合格打磨技能9500-10000/月,住宿费80/月,水电均摊
铺层合模:首月5500-6000, 后期考核通过整个班组计件,月薪6000-9000,工作时间不固定,宿舍在厂区内包住
餐补200元/月,满勤提供交通补贴50元,,体检合格安排入职
报名热线3
起重工
招个二把刀起重工,350元1天,项目部工资,管吃管住,有空闲的请联系,<br/>岗位职责:<br/>1. 听现场派活,与信号工、司索工配合,确保吊装安全<br/>2. 养成塔机力矩限制器、高度与**转限位有效性确认习惯<br/>3. 会附墙与标准节连接检查与隐患上报<br/>4. 服从视线盲区以信号为准、不擅自动作的安排<br/>5. 交接当面说清、别漏事<br/>6. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白
普工急聘包装工280一天可预支?可带手机人走账清
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴社保加班补贴包吃五险一金20人以上月结
【小时工】
1、纯工价28每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到8000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
----------------------------------------
⑵长期工:试用期综合工资7000元至7500元
--------------------------------
招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
-----------------------
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
-----------------------
职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
--------------------
吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
-------------------
福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州
连云港连云区新手老手都要!2500-12000!多劳多得上不封顶!时间自由!全职兼职不耽误
2500-12000元/月
兼职月结
新手老手都要!2500-12000!多劳多得上不封顶!时间自由!全职兼职不耽误接送小孩!地址:省连云港市东海县牛山街道站前街185号联系人
新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
---------------------------------------------------
二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作在苏州,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
------------------------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
---------------------------------------------------
四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
CNC
广州番禺顺富翔五金制品有限公司招聘
1、CNC加工中心、数控车床带班班长,熟悉加工中心、数控车床全套工艺流程,熟悉产品加工工艺和品控,协调能力强,能解决生产中遇到的技术问题,人员调配问题,薪资8000~10000元
2、CNC操作工6名,设备是三菱,新代系统,做铝件,钢件加工,批量件为主,会简单补刀,1年以上产品加工经验,27天,10.5小时/天,薪资7500~9500元,
以上岗位包吃住,交社保,具体沟通面议,
联系电话唐生
地址:广州番禺沙湾街道
装配工物料员包装工品检工
诚聘
本公司为盲盒工厂,现诚聘如下精英
一:注塑部
1物料员2名,懂用电子磅,工资面谈
2啤工8名,工资计件
二:品质部
1品质主管1名,工资面谈
2品质组长2名,工资面谈
3全检品质6名,工资面谈
三:装配部
1:装配包装主管1名,工资工资面谈
2:拉长2名.工资面谈
地址:东莞市常平镇 联系人:刘生 电话()
质检员品检工
职位名称:品质组长公司名称:广州彼邻箱包 工作地点:狮岭镇旗岭 薪资待遇:面谈 主要要求:因业务发展需要,现招品质组长一名,负责本厂流水线巡检,管理QC团队,要求对各类手袋背包绝对精通,懂生产中的每一个流程,有大型工厂工作经验,有能力建设完善的质量体系,心细责任心强。联系人:曹生,
质检员品检工组装工
招聘以下工作岗位
1,组装领班一名,2年以上工作经验,工资待遇面议!
2,IPQC一名,工资待遇面议!
3,FQC检验熟手2名,1年以上工作经验,工资待遇面议!
4,协辰飞针技术员一名,会做资料开机,工资待遇面议!
5,雅马哈技术员一名,2年以上工作经验,工资待遇面议!
以上公司包吃,早中晚,包住,
地址,东莞市长安上沙中南中路博业工业园,联系方式
质检员
诚聘轨道灯铝材厂
质检员1名
生产拉长1名,面谈
地址:珍宝工业园
公司设有:全勤奖+工龄奖+包吃+房补
联系电话: 人事部小钟
水工钢筋工司索工叉车工
核电招聘岗位
1.连云港徐圩核电小工种
1、行吊司机12人-施工支持,45岁以内,2年以上核电工作经验,需要门式龙门吊起重设备司机的证书,负责行吊的运行使用)
2、汽车泵操作人员7人-施工支持,持住建厅证件、B2驾驶证,有5年以上驾驶经验,负责泵车的日常操作与维护)
3、水工人39人-施工支持,现场作业年限不低于2年,年龄不大于50岁。)
4、电工40人-施工支持,持建筑电工证,45岁以下,1、2井号机组临时用电;2、冷却塔临时用电;3、BOP二标段临时用电。)
5、空压机操作工5人-施工支持(55周岁以下,持有安全管理和作业人员证书、空压机运维等,可适当放宽性别)
6、测放工8人-施工支持(持测量工证,45岁以下,1、1、2井号机组基坑监测;2、冷却塔施工;3、BOP二标段施工。)
7、配送工-施工支持11人
8、叉车司机2人-器材部(负责叉车驾驶操作,持有相应驾驶证N1,45岁以内,本岗位五年以上工龄。)
9、普工-质检部2人(55周岁以下,无红线违章记录,
10、验收员2人-器材部(负责冷却塔材料验收管理工作)
11、司索工2人-器材部(负责冷却塔材料卸货,持有相应司索工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。)
12、电工1人-器材部(负责小型机具维修,持有住建厅建筑电工证件,45以内,本岗位五年以上工龄。)
13、机修工2人-器材部(负责小型机具维修,45岁以内,本岗位五年以上工龄。)
14、钢筋工15人-土建(核电现场钢筋作业年限不低于2年,年龄不大于50岁,且无红线违章,负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作。)
15、小车司机2人(工作内容:,40岁以下,有过开小车的经验,无犯罪史,近期无违章等)徐圩管理岗
一、急需要求
1、电气技术员-施工支持4人
任职条件:40岁以内,三年以上工作经验,有核电经验者优先,无证书要求
(主要职责:负责电气施工技术工作)
2、测量技术员-施工支持2人
任职条件:40岁以内,三年以上工作经验,有核电经验者优先,有测量相关证书
(主要职责:负责施工技术工作)
3、机械技术员-施工支持2人
任职条件:40岁以内,三年以上工作经验,有核电经验者优先,无证书要求
(主要职责:负责机械施工技术工作)
4、给排水技术员-施工支持2人
任职条件:40岁以内,三年以上工作经验,有核电经验者优先,无证
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
连云港赣榆区招钢筋工,300一天,10个小时,管住不管吃,工资月打卡,
280-300元/天
钢筋工6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
连云港赣榆招钢筋工,300一天,10个小时,管住不管吃,工资月打卡,
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械相关专业,需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉生产流程,具备制图及拆单能力,有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成,公司提供工作午餐,工作时间为8:00-17:00(含1小时午休),每周工作六天,单休。
生产厂长
5000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作;
2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程;
3、落实生产计划执行,确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作;
4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。
任职要求:
1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验,有3年以上水产行业管理经验者优先;
2、能够接受驻厂工作。
钢筋工11-20人
钢筋工,15
工作地址:徐圩核电
负责土建施工分部现场各厂房钢筋切割以及钢筋取样送检等工作,核电现场钢筋作业年限不低于2年
不大于50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港钢筋班长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘连云港钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。