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【岗位职责】1、负责门店运营管理，确保运营效率和服务质量2、领导团队，提升协作能力和服务意识3、分析市场趋势，制定有效的运营策略【任职要求】1、具备出色的沟通能力和团队管理能力2、能够快速适应市场变化，制定相应策略3、对行业有深刻理解，能够持续优化运营流程

因业务需要，现招聘以下人员：颐康养老服务中心：运营经理1名，护理员5名，厨师1名，保洁员2名。彩云之南火锅店：运营经理1名，服务员2名，配菜2名。家乐惠超市：运营经理2名，主管2名，收银员3名，录入员3名。紫图园工程有限公司：运营经理2名，项目经理3名，造价师5名，资料员3名，技术员3名。优优幼儿园：园长1名，教师5名。同时招寒假工若干名。要求：踏实肯干、爱岗敬业，有相关工作经验者优先，薪资面议！联系电话：柰经理

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阜阳北站从事货运检查工作 招聘条件 1.遵纪守法，热爱铁路事业，思想政治素质好、品行端正，吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录。 2.年龄要求年满18周岁以上35周岁以下，身高1.60米及以上；身心健康，五官端正；听力正常；有较强的事物反应和组织协调能力；心理及身体素质较好；手指、手臂灵活，动作协调性好； 3.大专及以上学历，专业为：高速铁路运营管理、铁道交通运营管理、高速铁路客运服务、铁路物流管理、铁道运输管理、铁道运输服务、国际货运代理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、物流工程、物流与供应链管理、物流管理、物流工程技术、现代物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、铁路运输管理、轨道运输、智慧交通。 4.该岗位对体力有一定要求，适宜，采用轮班制工作，能适应夜班及户外工作，矫正视力5.0及以上。 5.，现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。 三、薪资福利等情况 1.经面试及体检合格人员与我司签订2年劳动合同，试用期为3个月，试用期内须取得岗位培训合格证书和职业技能等级证书。 2.独立上岗后，每月税前收入约6000元，与日常工作绩效、工作表现挂钩。 3.享受国家相关法律法规规定的休息休假、劳动安全和卫生等待遇，社会保险由我司按规定缴纳。个人生活、住宿自理

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