
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
兼职包吃6-10人日结
榆阳区每天招聘5名兼职
要求:19-35周岁以内(男女不限)
营业:早9:00-午4:00(周一至周五)
工资:150-200之间(根据数量决定)
内容:完成每天安排的工作
福利:中午管一餐,下午结工资
微信:(非诚勿扰)
地址:榆林市三街凯信写字楼公司
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务
2、管控班组内物料使用,确保生产流程顺畅运行(含原料、辅料合规性)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,落实安全管理措施
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理实践经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感度
3、听从工作安排,态度积极主动
再生资源回收员
3000-7000元/月
回收员有提成免费培训包住3-5人月结
招聘:可回收物资回收人员
岗位职责
1. 负责指定区域内可回收物资(废纸、塑料、金属、玻璃、旧家电、旧衣物等)的上门回收、分类整理。
2. 按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。
3. 维护客户关系,做到服务规范、态度友好、准时高效。
4. 遵守公司安全与运营规范,保证回收作业有序开展。
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应户外/上门作业。
2. 有责任心、诚实守信,无不良从业记录。
3. 会使用智能手机,能简单操作接单、导航、收款等功能。
4. 有回收行业经验、自有电动三轮车/货车者优先。
薪资待遇
1. 薪资结构:底薪+提成+绩效+补贴,多劳多得,上不封顶。(保底3000)
2. 工作时间灵活,收入稳定,结算及时。
3. 公司提供统一培训、工作服、回收工具及业务支持。
4. 长期稳定岗位,晋升空间明确。
5.管住长白班。
工作地点
就近安排,覆盖城区及周边片区
联系方式
联系人:丁先生
联系电话:
工长监理
榆次酷高整装(平遥店)招工程管家(监理、工长),要求了解家装水电木瓦油的工艺,能理顺工程进度、工期把控。月薪一万起,联系我
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
工长
装修公司招工长,会施工,懂管理,水电,木工,装修全活者优先,长期有活,工资面议。二把刀勿扰,混水摸鱼者勿扰。怕出力,怕流汗的就不要打电话了。
临时工6-10人日结
日期;《周三》
人数;6个
年龄;18~40
工作时间;一个小时
工作内容;配合拍照片
地址;红星美凯龙(延安圣明宫新区商场)
工资;日结一个小时20
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设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
兼职手工活
急招细心兼职,负责玻璃拼贴手工活
工作简单易上手,环境干净安全,无需经验
要求:性格细心、有耐心、手脚麻利,做事认真不马虎
时间灵活,薪资结算清晰靠谱
感兴趣的姐妹☎,非诚勿扰~
临时工
高水平博士
具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士(后)
薪资福利:提供具有竞争力的年薪制待遇、丰厚的安家费、科研启动金、租房补贴(最长发3年)。聘期考核合格转为事业编
联系邮箱:
陕西延安李渠镇庙沟再生资源市场,招工人一名,工资6000要长期工,不包吃住,年龄45到55
6000元/月
临时工1-2人月结
延安李渠镇庙沟再生资源市场,招工人一名,工资6000要长期工,不包吃住,年龄45到55之间联系电话
临时工
半天班,半天班!年龄25一55岁(男女不限)上午8:30至11:00不耽误接孩送子!!͏ 待遇:1800元—16000元绩效+底薪+福利旅游每天坐班制2个半小时(配有)咨询电话
临时工包吃6-10人
日期:-两天连做人数;6人(男女都可以)年龄;18~30岁工作时间;19号12:00-21:0020号08:00-17:00(每天9小时)待遇;管一顿饭内容;会议活动,现场协助,跑腿打杂整理物料要求:男女不限,学生类型,配合度高,着装一身黑地点;延安万达酒店工资;发姓名,电话,身高,体重,年龄,附一张照片:
栏目概述
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