岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助改进客户服务流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

职位描述： 1.通过电话与潜在客户交流，清晰讲解携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠，准确把握客户需求； 2.主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维系客户关系，推动业务成交； 3.完整记录每次沟通进展及客户反馈信息，配合对接指定办理专员，保障客户订单高效推进； 4.达成每日电话沟通数量、微信添加目标及客户后续跟进等关键绩效指标。 任职要求 1.普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.有电话营销或客户维护经验者优先考虑，无经验人员可参与岗前培训； 3.目标导向明确，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，执行力强并善于持续跟进客户； 4.熟练使用微信等常见沟通工具，具备基本的文字沟通与信息归纳能力。

不加班，不加班，不加班 岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并高效传递； 3、妥善处理客户投诉，主动协调解决，持续提升服务满意度； 4、维护客户关系，增强客户黏性，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快，能迅速掌握岗位所需业务知识； 4、富有团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 公司氛围融洽，注重员工成长与支持。 上手迅速，工作节奏轻松，给予充足适应时间，携手共创收益

在六安月薪稳定在5000左右，福利完善，发展可期 岗位职责：（9点到5点，周末单双休） 1.向客户提供优惠信息通知，及时回应客户咨询； 2.通过电话与客户交流，记录客户意向并迅速传递至相关部门； 3.协助跟进电话投诉事项，妥善协调并推动问题解决； 4.配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求：（9点到5点，周末单双休） 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件； 3.具备较强的心理承受能力，能有效应对客户异议与投诉； 4.工作踏实负责，确保任务按时保质完成； 5.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，能够认真倾听并理解客户需求； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.适应能力强，可迅速融入工作环境并应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、积极向上的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

早9晚5，午休一个半小时 周末单双休轮换 无责任底薪3200元 有销售工作经验者优先考虑

【我们要做什么，我们应当怎么做】 承接各大银行和花呗借呗、微粒贷等贷后逾期业务委托，按照规范要求，通过电话方式和逾期客户沟通，处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商逾期账务，对逾期用户进行提醒及催缴服务； 降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 【我们的要求】 ******，大专以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限，征信记录良好，无犯罪记录。 【你要拥有的是】 良好的沟通表达能力，有赚钱欲望，喜欢与人沟通交流，踏实上进，对自己有一定规划和要求。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励+节日福利+生日福利+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游+扁平化团队+领导同事nice+高大上宽敞的办公环境 公司提供微波炉、冰箱、净水器；夏日清凉活动、下午茶，员工生日会、节假日福利、公司周年庆、团建活动等、幸福指数直线上升+++。 试用期享受和转正同样提成和绩效，薪资不打折；综合工资6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外打拼，福利咋能少！你想不到的福利，我们都有）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:0014:00-18:00，每月第二周六上班，其他周双休（如若涉及到加班当然也会结算加班工资或享有调休假啦～） ——完善的培训制度 入职培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训…… （专项赋能培训，针对性解决在日常工作中遇到的问题，从专业和业务等多维度提升你的综合能力） —全方位的晋升发展路线 新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会，正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。（只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位 培养你） 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

办公软件熟悉者，会开车，长期发展者

招熟练三班挡车工一名， 加班也可，地址:陈琳子 电话

早餐店招聘 收银员 1名 3200+ <早6~10点 <晚4~8点 蒸包工 1名 4500+ 包子工 1名 5000+ 勤杂工 1名 3600+ <早4点~10点＞ <晚4点~8点＞ 要求： 25-55岁，男女不限 身体健康，干事利索 以上老师傅工资待遇 新手可培训工资可谈 地址： 城南 南河佳苑南门口第一间 城南中学西门 南河路

七里站附近饭店招聘：服务员二名，工资4000元，月休三天，过年放假。联系电话：

急招 亚马逊车位 10名，内单学徒也可以，抓杆1名，手工1名公司订单长期稳定重款式多，工资准时发放， 地址：恒大御景湾恒大影城二楼来打电话 电话：（）

与客户积极沟通

不含销售的客服工作正常工作制 岗位职责: 1.通过银行内部系统，依据标准化流程为客户提供专业、高效的电话外呼服务; 2.准确记录沟通内容，及时反馈外呼过程中发现的业务问题与客户需求; 3.协助团队完成数据整理、信息录入等辅助性工作，确保业务数据准确性与时效性; 、任职要求: 基本条件: 年龄35周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通与服务意识责任心强，执行力突出，能适应快节奏工作环境;无犯罪记录、征信不良记录，无经商办企业或涉法涉诉行为。 优先考虑: 有电话客服、呼叫中心或咨询类相关经验者 三、薪酬福利: 薪资构成: 综合月薪8-10000(基本薪资+绩效奖金+全勤+饭补+话补); 福利体系: 1.完善保障:五险一金、带薪年假、带薪培训

账务服务顾问（非销售非催收） 外派微众银行 工作内容： 1、通过电话方式处理客户问题并给到正确和满意的回复；定期跟进客户贷款账务及贷后管理相关信息需求； 2、根据客户账户情况设计还款方案及还款计划； 3、总结账务及贷后管理经验，并持续改进账务及贷后管理技巧，提升工作效率； 4、具备风险意识，维护好银行形象，避免出现客户投诉以及资料信息泄露； 5、完成主管安排的其他工作，提出业务改善的建议； PS：该岗位属于银行外包编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限行业，不限背景； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范；具备良好的工作态度及团队合作精神； 4、具备良好的服务意识及沟通技巧，热爱客户服务工作； 5、具有相关账务管理、贷后管理工作经验优先，无相关经验可通过培训上岗； 6、有志于在金融行业发展，能承受工作压力，适应轮班工作。 薪酬范围： 1、有过节费、绩效奖、加班费等福利； 2、岗位薪资:试用期5963(底薪+考核绩效+补贴+全勤)，试用期为3个月； 转正后5963-9000(具体看试用期表现进行星级评定，星级越高，薪资越高)； 3、一年2次晋级机会； 4、过节费(一年4000，其中春节1500，其他节日500)； 5、年终奖(具体看当年工作表现)。

公司招聘话务员接听客户来电做好记录安排给公司员工需要济南本地人年龄20-40岁需要听的懂方言上班时间9点到7点有餐补工资3000-4000元有意者联系

招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

招聘装饰画生产员若干名，年龄1850岁，寻求工作态度认真、责任心强、执行力强的人才，工作地点在安徽六安，具体薪资待面谈。

主管 1.年龄22~50周岁；2.语言亲和，善于交际；3.高中及以上学历；4.霍山本地户籍或生活一年以上；5.具有团队合作、协调管理能力优先；工作时间早8：00—11：00，下午14：30—16：30不耽误接送孩子 薪资福利:办理相关保险，生日、节日福利，不定期团康，每年至少一次外出旅游；长白班，周末单休；月收入5000以上 招工人数:2名 职位性质为全职 工作地址:霍山

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 •上班时间：每日上午8:00 •下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 •上班时间：每日下午16:30 •下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1.客户响应服务：工作时段内及时通过客户添加申请，回复文字信息！ 2.账单管理交接：早晚班交接时重点核实账单明细，确保金额、客户信息、账单状态（已完成/待处理）与系统一致，发现差异即时沟通解决 3.内容引流与社群运营：每日发布游戏相关全量内容及引流内容（≥3条），引导客户添加；主动拓展游戏玩家群、交流群、团本群等（每日≥2个） 五、任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业相关经验者优先； 2.热爱游戏，愿意主动学习游戏知识，能快速熟悉游戏核心内容； 3.具备良好的沟通表达能力和耐心，能高效处理客户咨询，避免投诉； 4.遵守考勤规范，无无故迟到、早退，请假需提前24小时申请并交接账单等关键信息； 5.能适应早晚班排班（晚班需接受凌晨下班，可提供晚班补贴）。 六、岗位福利 1.薪资待遇：3000-10000不等，以业绩为准 2.福利保障：单休，餐补 3.成长空间：提供游戏知识培训、客服技能提升课程，优秀者可晋升客服主管； 4.工作氛围：年轻化团队，定期组织游戏团建、线下活动，工作环境轻松愉悦。 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家客服！！！！

大量招募科普兼职，听科普健康讲座半天100元现金，位置一中斜对面紫金花酒店旁边

回复日常咨询，淘宝店，

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致回应客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.整理并持续跟进客户的需求及意见反馈； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 3.拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4.能够迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部培养为主的晋升原则

工作内容就是用你自己抖音号，我们这边有客户主动找你，抖音上你和对方聊天，聊成功了加指定号就可以 话术统一的，时间自由，线上工作，学生宝妈都可以，聊一个4-8元，一天能聊10-20个

工作内容：轻松入门，操作便捷。 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:0013:45-18:00每日工作7.5小时 周末单双轮休，月休6天，法定节假日照常休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业指导、定期团建、晋升通道

职位描述 1、负责与“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 2、对曾拨打蚂蚁金服服务热线的客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户资料不全或信息变动的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+额外奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放四次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休制（依据业务完成情况安排双休，第二个周六正常出勤，周末加班享有加班费），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身体健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、年终福利活动，并提供国内及海外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多元发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服等级）→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展：业务员→可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位→综合后台主管

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500