深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！

工作内容： 1.公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可 2.工作仅需完成微信添加，无业绩压力，添加成功后由专业销售团队后续对接，无需自行跟进，成单后享受相应提成 岗位要求： 1.能够接受电话沟通工作，有销售相关经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力和学习能力 提供系统化培训及带教流程，无需担心缺乏行业经验 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000+提成，综合收入80%员工可达6000以上，表现优异者可实现8000-10000 上班时间： 8:45-12:0013:30-18:00，每天工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设及旅游活动 4、每月举办生日会（含生日蛋糕及礼品） 5、春节享有超长带薪假期（13-18天） 6、按规定缴纳社会保险 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，第一时间响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅沟通配合； 4.适应能力强，能够迅速融入工作节奏，应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围，互帮互助的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，能够认真倾听并理解客户需求； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.适应能力强，可迅速融入工作环境并应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、积极向上的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:0013:45-18:00实行7.5小时工作制 周末单双轮休，每月休息6天，法定节假日正常休假 福利待遇：提供带薪培训、社会保险、年休假、生日庆祝、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升、定期团队建设、完善的晋升体系

工作内容： 通过外呼方式向客户推广中国移动套餐优惠升级活动，协助用户优化资费方案，实现话费节省，提升客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽；普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识。 2、学历不限，工作态度端正，认真负责。 3、有从业经验者优先录用，无经验人员提供带薪岗前培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 享受国家法定节假日，采用单双休交替制度。

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务任务，保障工作顺利推进。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可迅速融入工作节奏，应对各类突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养与发展理念

岗位职责:（9点到5点，周末单双休） 1.为客户提供优惠通知服务，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，登记客户意向，并及时反馈给相关部门； 3.协助处理电话投诉，有效解决问题； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和办公软件； 3.具有较强的抗压能力，能够处理客户投诉； 4.有责任心，能够按时完成工作任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【我们要做什么，我们应当怎么做】 承接各大银行和花呗借呗、微粒贷等贷后逾期业务委托，按照规范要求，通过电话方式和逾期客户沟通，处理信用卡、贷款、花呗借呗、网商逾期账务，对逾期用户进行提醒及催缴服务； 降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。 【我们的要求】 ******，大专以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限，征信记录良好，无犯罪记录。 【你要拥有的是】 良好的沟通表达能力，有赚钱欲望，喜欢与人沟通交流，踏实上进，对自己有一定规划和要求。 【你每天奋斗的地方是】 裕安区振兴金融大厦 【你想得到的】 薪资福利：高额无责底薪+提成＋激励+节日福利+生日福利+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游+扁平化团队+领导同事nice+高大上宽敞的办公环境 公司提供微波炉、冰箱、净水器；夏日清凉活动、下午茶，员工生日会、节假日福利、公司周年庆、团建活动等、幸福指数直线上升+++。 试用期享受和转正同样提成和绩效，薪资不打折；综合工资6000-15000元，多劳多得，上不封顶； （在外打拼，福利咋能少！你想不到的福利，我们都有）！ 【你想知道的】 —工作及休假安排 8:30-12:0014:00-18:00，每月第二周六上班，其他周双休（如若涉及到加班当然也会结算加班工资或享有调休假啦～） ——完善的培训制度 入职培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训…… （专项赋能培训，针对性解决在日常工作中遇到的问题，从专业和业务等多维度提升你的综合能力） —全方位的晋升发展路线 新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会，正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。（只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位 培养你） 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

着急需要矿山钻机操作工

明天三十铺要一个干活仔细的大姐二次保洁，活没搞好的联系我。

江浙沪都有工地，工地稳定长期有活！包住，招空调安装、空调能独立定位，铜管焊接，能做空调下水管，放电线，接电线，抽真空，开机，招通风安装，通风能做白铁皮放料，量尺寸，能独立吊装风管

招聘：安徽霍邱，明天用车泉 安徽霍邱，明天用车泉州

六安市金安区招电焊

提供住宿！缴纳五险！ 【岗位职责】 负责某旅行类APP官方客服热线，专注处理用户在酒店预订后的退订及相关售后咨询问题，仅做解答服务，无任何销售任务。协调解决用户与酒店之间的房型变更等后续事宜。例如：游客通过平台预订海景房，到店后需更换其他房型的情况。 【工作时间】 班次包含早7晚4、早8晚5、早9晚6、早10晚7，以及小夜班（15:00-24:00）、大夜班（18:00-凌晨3:00），实行22天排班制，晚上21:00后上班可享每小时4元晚班补贴。 月休8~9天（31天月份休息9天） 【培训周期】 为期一周，带薪培训 【薪资福利】 综合收入4k以上 【晋升途径】 直线发展：组长→主管→经理 多元通道：培训师→项目负责人

保留意向客户

每天处理客户打来的电话，工作轻松

1. 工作地点：西乡塘高新区 ​ 2. 学历要求：大专及以上学历 ​ 3. 工作时间：早九晚五，月休8天 薪资待遇 1. 薪资构成： ​ -基本工资2650元 ​ -学历补贴：大专100元/月、本科200元/月 ​ -工龄补贴200元/月 ​ -语言津贴1500元/月 ​ -餐交补242元/月 ​ -绩效奖金0-500元/月 ​ 2. 综合薪资：5000-6000元/月 ​ 3. 福利保障：五险一金 应聘联系 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系！

招聘:平台店铺客服 工作内容:进行日常店铺订单接单，下单，表格记账！ 1.薪资待遇:保底3000加200满勤 2..工作时间:9:00-21:00，月休2天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.18-40周岁 岗位职责: 1.通过电话进行跟客户沟通确认订单，达到客户要求！ 2.准确记录客户需求，及时解决客户问题; 3.完成销售目标，不断提高销售业绩; 4.协助制定销售策略，提高销售效率;。 工作地点: 厂前北小区

王者陪练师 男要求会端游三角洲，女王者段位最低达到钻石。和客户开麦打游戏并且维护好客户关系，不是主bo也不用直bo，上班时间为12:00至21:00 薪资福利:综合薪资6K，底薪3500➕每周固定休息，节假日正常放假，还有宿舍提供

  需要10名兼职人员，主要负责维持演出现场秩序！ 工作时间：18:00-21:00（三个小时） 工作地点：舒城麻纺巷 工资：15元/小时 年龄要求18-38岁！ 电话：

一、岗位名称 游戏客服专员（早班/晚班） 二、工作地点 欧洲华城小区G17-112（12月中旬搬到纬一路开发区办公楼） 三、工作时间 （一）早班客服 •上班时间：每日上午8:00 •下班时间：每日下午17:00 （二）晚班客服 •上班时间：每日下午16:30 •下班时间：次日凌晨1:30 四、核心工作职责 1.客户响应服务：工作时段内及时通过客户添加申请，回复文字信息！ 2.账单管理交接：早晚班交接时重点核实账单明细，确保金额、客户信息、账单状态（已完成/待处理）与系统一致，发现差异即时沟通解决 3.内容引流与社群运营：每日发布游戏相关全量内容及引流内容（≥3条），引导客户添加；主动拓展游戏玩家群、交流群、团本群等（每日≥2个） 五、任职要求 1.年龄18-30岁，学历不限，有客服或游戏行业相关经验者优先； 2.热爱游戏，愿意主动学习游戏知识，能快速熟悉游戏核心内容； 3.具备良好的沟通表达能力和耐心，能高效处理客户咨询，避免投诉； 4.遵守考勤规范，无无故迟到、早退，请假需提前24小时申请并交接账单等关键信息； 5.能适应早晚班排班（晚班需接受凌晨下班，可提供晚班补贴）。 六、岗位福利 1.薪资待遇：3000-10000不等，以业绩为准 2.福利保障：单休，餐补 3.成长空间：提供游戏知识培训、客服技能提升课程，优秀者可晋升客服主管； 4.工作氛围：年轻化团队，定期组织游戏团建、线下活动，工作环境轻松愉悦。 七、应聘方式 电话或微信联系 八、不接受居家客服！！！！

27号要人 三个班次 凌晨2：00—6：00 11：00—16：00 下午17：00—23：30

岗位职责: 1.接听客户来电，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户意见与需求，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务支持工作。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

今晚夜班需要5名工人5名工人 晚七早七150➕10饭补 做的私信我☎（）

1.只需要通过电脑在线上进行订单处理; 2.不用寻找客户，也不用打电话销售。 3.维护日常订单正常进行。 任职要求: 1.年龄23-45,热爱互联网电子市场。冷静自持的心理和良好的心态，服从公司管理 2.能独立思考，具备良好的判断能力及电脑的简单操作。3.性格开朗，人品端正。 4.对市场波动有--定的洞察能力，具有一定的职业素养和风险意识。 薪资待遇: 无责底薪5k+提成+分成 工作时间: 上午9:30-下午16:00,不加班 (11:30-13:30午休) 固定周末双体、缴纳社保、法休休满。后期独立胜任后有多种工作方式可供选择。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

招快递货物上架发信息，快递客服处理快递公司的问题件，二种岗位

在安徽六安，有供饭福利，薪资为4500元，要求应聘者具备相关工作经验。