宜昌区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与落地执行； 优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度； 构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同； 锻造区域铁军： 培育优秀店长队伍，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长； 定义市场标杆： 完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。 寻觅这样的领军者： 区域操盘老手： ≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋： 具备创业者心态，有从0到1打开区域市场、打造闭环商业模式的成功实践； 资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操经验，资源整合与调度能力突出； 绿色经济布道者： 认同环保理念与循环经济发展方向，价值取向高度一致； 高绩效斗士： 适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。 黄金赛道： 国家战略赛道： 把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完整培训体系 = 低风险启动区域事业版图； 精英成长生态： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训，加速能力跃升； 高价值回报机制： 达成绩效目标即获 3丰厚区域利润分成，绩优人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

任职要求： 1，20-35岁 2，有女装或者珠宝首饰相关销售经验！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-03 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

【职位名称】区县运营负责人（环保项目）-湖北省各区县招募 【工作地点】湖北省各区县（根据属地分配） 【核心职责】 全面负责指定区县域内悦享焕品牌的运营管理，规划区域业务发展路径； 梳理并优化旧衣回收、3C电子产品回收、干洗服务及社区团购等业务环节，提高服务效率与用户满意度； 推进区县代理体系建设，甄选优质合作门店，并输出标准化运营支持； 培养门店核心管理者，搭建可持续的人才发展体系，保障团队协同高效运作； 达成年度经营指标，增强品牌在区域市场的认知度与市场份额。 【任职要求】 具备3年以上区域管理经验，了解本地生活服务或社区商业运作模式； 拥有创业意识，可独立主导区域业务运营，有成功开拓新市场经历者优先； 善于整合多方资源，具备招商拓展或门店赋能的实际成果； 认同环保与可持续发展理念，对再生资源行业有较深理解； 抗压能力突出，适应动态变化环境，以结果为导向推动目标落地。 【公司亮点】 环保风口：顺应政策导向，共享万亿级循环经济产业增长机遇； 创业平台：提供品牌授权、供应链支撑与全方位培训，低门槛开启事业新篇章； 成长机制：定期组织行业交流活动，配备专业导师指导+系统化成长课程； 激励政策：业绩达标享受区域利润分红，表现优异者有机会晋升至市级管理层。 【加入我们】 这是一个扎根环保产业、实现个人价值与收入双提升的优质机会！ 若你深耕本地生活场景，志在成为区域掌舵人，欢迎咨询获取区县布局详情！

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

宜昌市西陵区招泥瓦工，有宜昌东山大道原平湖大酒店，需要2-3个泥工粉线槽，也可以包，只要，

招聘：危废司机

有没有洗油烟机的师傅，现在开始急需要，连续洗好几天，有的请电话联系

**214.****岗位：**车工（平车、冚车，四线机）**公司：**宜昌云派服饰有限公司**地址：**秭归昊鑫创业园（新泰后三溪路111号云派服饰）**招工信息：**50名，男女不限，年龄20-50岁，初中及以上学历**薪资范围：**月薪3000-10000元

**215.****岗位：**烫工**公司：**宜昌云派服饰有限公司**地址：**秭归昊鑫创业园（新泰后三溪路111号云派服饰）**招工信息：**3名，男女不限，年龄20-50岁，初中及以上学历**薪资范围：**月薪3000-10000元

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

3年经验，10000-10200 岗位要求： 1、全网舆情监测与反馈收集： 熟练操作公司配备的舆情监控系统，7x24小时持续跟踪主流社交平台、新闻客户端、App Store、Google Play、华为/小米等安卓应用市场，以及知乎、豆瓣等社区内容动态。 2、用户反馈处理与及时响应： 对获取的用户意见（涵盖差评、投诉、功能建议、bug反馈、模型使用反馈、表扬等）进行迅速归类、定级和初步评估。 在规定时间内，以企业官方身份在相关渠道（特别是应用商店评论区、社交媒体互动区）开展专业、礼貌且具人文关怀的公开回复或私信交流，体现品牌对用户的尊重与关注。 统一维护对外沟通话术模板库，保障信息传递的一致性与规范性。 3、问题流转与跨团队协作： 将有价值的用户反馈及潜在技术问题，结构化录入内部协同管理系统，清晰记录问题表现、波及范围、复现步骤及原始上下文。 作为对接枢纽，高效联动产品、研发、测试、客服等相关团队，明确责任归属，跟进问题从识别、修复到上线验证的完整闭环流程。 定期（如每周）整理并提交《用户反馈处理报告》，归纳常见问题、核心痛点及优化方向。 4、体验优化闭环与策略输出： 基于长期积累的多维度用户反馈数据，开展基础分析工作。 主动向产品侧输出功能优化、交互调整或运营策略的数据支持建议，助力产品迭代升级，持续提升用户体验水平。 追踪新版本发布后的舆论反应与评分走势，评估改进措施的实际成效。 岗位职责：本科及以上学历，具备2年以上互联网领域用户运营、产品运营、客服管理或相近岗位工作经验。 对用户声音高度敏锐，拥有强烈同理心与服务意愿，善于解决用户实际问题。 具备出色的信息提炼与表达能力：能快速从大量信息中捕捉重点，书面表达准确、得体、富有温度。 具备良好的协同推进能力：擅长跨部门协作，能够有效推动事项落地，坚持问题闭环不松懈。 具备基本的数据意识与分析能力：可对反馈数据进行简单统计、归因判断与趋势观察。

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