
产品工程师(滤清器)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
冰箱制冷系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
解决方案工程师(食品净化系统)
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专洁净室
1. 面向食品加工、中央厨房类企业,依据食品行业洁净标准,结合公司洁净板材与门窗产品特性,制定匹配的技术方案;确保URS报价应用效率,平衡技术可行性与商务落地性。
2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求,形成标准化需求文档,为研发与生产提供有效输入支持。
3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景,构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。
4. 承担客户技术沟通与方案解答工作,全程跟进项目实施及后续优化,持续提升客户满意度与项目交付质量。
任职要求
1. 专科及以上学历,材料、暖通、食品工程等相关专业优先;具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。
2. 掌握食品行业洁净规范要求,了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点,能独立完成合规性设计方案。
3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。
4. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目进展,及时跟进新技术标准与行业动态。
5. 能适应短期出差,思维缜密,具备较强抗压能力与执行力。
产品应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、依据总部产品规划,推进城市客户应用系统的落地部署,完成基础数据初始化及账号权限分配;
2、协同城市运营团队对接属地公司,梳理本地业务流程,实现产品功能与实际作业场景的融合;
3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训,保障核心功能得到有效应用;
4、制定并执行城市实施进度安排,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与系统问题;
5、汇总用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代与体验提升提供一线支持;
岗位要求:
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求;
3、具备SaaS类产品基础认知,能通过用户反馈准确识别问题并及时回应;
4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力;
工作时间:8:30-5:30
研发储干(设备结构设计)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化;
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题;
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地;
4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求:
1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理;
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
产品工程师-悬臂控制箱(双休)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划,配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交,并协同开发配套供应商。
2. 及时完成报价工作,跟进报价进展,统计并分析成交与未成交的原因数据。
3. 通过实地走访客户,深入了解实际需求,提供专业技术支持,优化服务体验,促进订单达成。
4. 按照产品策略调整要求,执行产品目录的信息更新,包括新增、修订或删除内容,提升信息获取便捷性。
5. 配合完成销售推广视频的策划与制作,参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。
6. 承担基础机械设备的机构设计任务,开展结构优化改进工作。
要求:
1. 全日制本科毕业,机械类或材料类相关专业背景。
2. 具备5年以上本行业工作经验,熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责:
1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善;
2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施;
3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作;
4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效;
5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地;
6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实;
7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本;
8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训;
9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升;
10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息;
11. 执行日常工艺巡检任务;
12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程;
3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks;
4. 掌握材料定额编制的相关知识;
5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
(包住+晋升+旅游)管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。
2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
福利待遇:
1. 实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供)
2. 免费提供住宿(2-4人间,配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等,小区整租房源)
3. 定期组织团建活动
4. 每年享有3+2次旅游机会
5. 节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等)
生日惊喜(等你来解锁……)
工作时间:
早上八点至下午六点,中午休息一个半小时。
工厂焊工3-5人
金坛新厂招铆工2人,400能看懂图纸三维,焊工3人320-350,打磨工2人30一小时,都是8小时,工资,电话
常州武进区大学城招冷菜大工1名,月休2天,工资1万,捣江湖勿扰,电话
10000元/月
冷菜1-2人月结
武进大学城招冷菜大工1名,月休2天,工资1万,捣江湖勿扰,电话
厨师包住1-2人
要厨师一名烧,中餐,晚餐,需要住宿,可以提前说。厨房卫生必须搞干净,在带一个配菜的。厨师出菜要快具体电话联系,手机号码
工长
装修部工长岗位招聘工人1名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
工长工程师
招聘储备干部5名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
工长
装修部工长岗位招聘工人1名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
工长工程师
招聘储备干部5名。工作地址位于鹤壁市淇滨区钜桥镇子罕大街与泉水路交叉口科创新城科创创业园4号楼A区2楼。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金不需要出差包吃单休机械加工制造经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核,确保数据真实有效;
5、熟练操作ERP系统,保障信息流转顺畅;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识;
2.具备良好的沟通能力与协作意识,能积极应对并解决工作中的各类问题;
3.具备较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4.有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平;
2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程;
3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证;
4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本;
5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标;
6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环;
7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善;
8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求);
2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力;
3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力;
4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力;
5、执行力高,学习适应能力强。
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责:
1、工程方案设计:识别技术协议与客户需求,制定风险管理表,开展工程方案设计,组织DR-A3评审并完成承认图绘制;与客户或设计院确认承认图,参与设计联络会议,编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计:依据已确认的承认图,进行工程内部与外部布置图的设计,编制采购材料清单,并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核:对工程设计图纸进行审查,指导工程设计人员工作;根据项目复杂程度,组织DR-B1评审流程。
4、规范编制:制定内外部变压器结构设计规范,推进标准化设计工作;结合国家标准与设计需求,编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训:负责结构设计培训资料的编制与指导,按培训计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效。
6、工程设计改进:针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理,开展技术分析,制定改善对策与执行规则,持续优化设计方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气或机械相关专业,具备3年以上变压器结构设计经验,曾主导或参与海外工程项目,熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用,熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神,拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
cnc车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位:
1. 车间生产运营的组织与协调者
2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规
核心工作:
1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源
2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等)
3. 推行车间5S管理,落实安全操作制度,有效控制生产成本
4. 汇总统计生产相关数据(产量、合格率、工时消耗),编制并提交每日生产报告
技能要求:
1. 熟悉产品生产工艺流程,具备现场人员组织与调度能力
2. 掌握生产数据的采集与分析方法,能够识别影响效率的关键瓶颈
3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产管理规范
4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),了解不同材料的加工切削参数,具备工艺分解能力
5. 具备基础编程能力
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
2026届思源电气校园招聘-工程研发岗位
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026
招聘截止时间:2026-08-01
从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作;
需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。
任职要求:
1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生;
2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业;
3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
文档管理员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验五险
负责项目相关资料的整理与收集,审核项目申报材料的合规性,初步判定项目所属专业类别,承担项目文件的编制工作,组建并安排审核团队。
岗位任职要求:
1.年龄/性别:25周岁以上,性别不限。
2.学历:全日制本科(理工类)及以上学历。
3.技能:具备良好的组织与协调能力。
4.经验:具有2年以上工厂实际工作经验;
5.其它:事业心强,富有正义感与创新精神,人际关系良好,社会适应能力强,为人正直且具决断力。责任心强,工作态度严谨、细致,条理清晰,擅长沟通与统筹协调。
工作时间:
周一至周五早上8:30-17:30
周六上午8:30-11:30
法定节假日正常休息。
栏目概述
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