【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

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熟练运用办公软件，有工作责任心

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结 可以长期，也可以短期

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

处理日常工作

岗位职责： 1. 为家政服务从业者提供职业发展路径规划与能力提升建议 2. 分析家政行业趋势及岗位需求，定制个性化成长方案 3. 协助建立服务标准、技能档案与职业认证对接 4. 开展职业素养、沟通技巧及客户管理等专题培训 5. 联动家政企业与培训机构，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业运作模式及政策法规 2. 具备职业规划、人力资源或教育培训相关经验 3. 擅长需求分析、方案设计与跨团队协作 4. 表达清晰，富有同理心与服务意识 5. 学历不限，有家政从业背景或行业资源者优先

招聘安装工人，负责美的空调的安装工作。岗位职责包括负责空调的安装工作，确保安装过程符合规范与安全标准；依据安装流程，精准完成空调设备的定位、固定及连接等操作；对安装完成的空调进行调试，保证其正常运行，性能达标；及时与客户沟通，解答客户关于空调安装及使用的疑问；妥善处理安装过程中出现的各类问题，如设备故障、安装难题等。任职要求包括具备相关空调安装技能证书，熟练掌握空调安装技术；拥有丰富的空调安装经验，熟悉各类空调机型的安装要点；能够严格遵守安全操作规程，确保安装工作安全无事故；具备良好的沟通能力，可与客户有效交流，提供专业服务；工作认真负责，注重细节，保证安装质量达到高标准；能够适应不同工作环境，高效完成各项安装任务。工作地点在万象酒店旁。

招聘前厅接待人员。岗位职责包括承担前厅接待工作，负责来访人员的接待、引导与咨询解答。以专业、热情的态度，为客户提供优质的服务体验。做好接待相关的各项事务安排，确保工作有序开展。任职要求为具备良好的沟通能力，能够与不同类型的人员进行有效交流。拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。工作认真负责，注重细节，确保接待工作的准确性。具备一定的抗压能力，能够应对接待工作中的各种情况。熟练掌握相关接待流程和规范，展现专业素养。工作地址为钻石大酒店16楼。

招聘美容店长。岗位职责包括全面负责美容店的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。制定并执行美容店的经营策略，提升店铺业绩与市场竞争力。负责员工的培训、指导与管理，打造高效协作的团队。把控美容服务质量，确保为顾客提供优质、专业的服务体验。管理店铺的客户资源，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度。做好店铺的成本控制与财务管理，确保经营效益。任职要求包括具备良好的形象气质，能够展现美容店的专业形象。拥有出色的管理能力，有团队管理经验者优先。熟悉美容行业，了解各类美容服务与产品。具备较强的沟通协调能力，能与员工、顾客有效沟通。拥有优秀的服务意识，致力于为顾客提供卓越服务。具备一定的抗压能力，能够应对美容店经营中的各种挑战。工作地点为壁州街道。

招聘生活服务陪伴师。岗位职责包括为客户提供绿色正规陪伴服务，涵盖陪同逛街、打卡探店、桌游陪伴、运动陪同、观影陪伴、电竞开黑等健康休闲活动。于公共场合全程服务，积极主动沟通互动，全力营造轻松愉悦氛围，确保客户拥有优质体验。严格遵循服务规范，坚守服务边界，杜绝任何违规、低俗、私密服务。认真记录服务反馈，维护良好客户关系。任职要求包括性格开朗外向，具备自然大方的沟通表达能力。时间安排灵活，守时且靠谱，拥有强烈的服务意识，无不良嗜好。即便无经验亦可参加培训，坚决拒绝任何违规行为，合规上岗。工作地址为四川省巴中市通江县壁州街道诺江东路606号A区。

招聘居家健康养护人员。岗位职责包括为客户提供涵盖中式推拿、肩颈舒缓、腰背放松等的纯绿色正规上门居家健康理疗服务。严格依照服务标准操作，于服务前充分沟通客户需求，服务中密切关注客户体验，服务后做好反馈记录。依托全程平台监管、实名接单、GPS定位等方式，保障服务双方安全。坚守服务边界，拒绝任何违规、低俗、私密服务，确保合规上岗。任职要求包括需具备相关健康理疗技能，如熟练掌握中式推拿、肩颈舒缓、腰背放松等项目。能够严格遵循服务标准流程开展工作。有良好的沟通能力，以便与客户进行有效需求沟通。工作认真负责，注重服务细节，关注客户体验。遵守职业道德，拒绝违规、低俗、私密服务。工作地址为四川省巴中市通江县壁州街道诺江东路606号A区。

岗位职责: 1. 协助开展市场趋势、竞争格局及消费者需求调研，深入剖析用户行为与偏好，提炼有效洞察，为品牌与产品策略提供决策支持； 2. 负责主流媒体及抖音、小红书、微信等新媒体平台的内容规划与传播推广，持续提升运营成效； 3. 协助品牌整合营销项目的策划与落地执行； 4. 参与公司品牌及产品全生命周期管理，支持新品研发、宣传推广等相关工作； 5. 协助用户关系维护，参与会员体系运营及用户分层沟通，策划并实施精准营销活动，提升用户活跃度与留存率； 6. 深入掌握销售渠道运营情况，确保市场策略与业务目标一致，并根据反馈动态优化调整。 任职要求: 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传播、文学、电子商务等相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力与积极性，富有创新意识，善于思考，逻辑清晰，具备主动解决问题的思维； 3. 自我驱动力强，乐于接受新挑战，执行力突出，工作态度认真负责，能适应高强度工作节奏； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；掌握数据处理与分析方法，熟练使用Excel与PPT； 5. 英语能力优秀，通过大学英语六级（CET-6）或以上者优先； 6. 注重审美表达，同理心强，善于感知他人需求，具备深度挖掘与钻研能力； 7. 有社交媒体账号运营经历，熟悉小红书/抖音平台并有达人资源者优先考虑。

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与落实，涵盖文件收发及办公用品管理。 配合业务部门进行订单数据核对、快递面单打印，处理快递售后事宜，维护客户信息并归档合同资料。 促进跨部门协作，跟踪各项流程进展，确保工作闭环及信息传递的时效与准确。 完成员工考勤汇总及人事行政相关基础性工作。 填写生产记录（临时性任务）

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招能人（县城香饽饽岗）购买社保！想在南江一直待的，长期待的看过来多岗位招聘岗位1（职员）：综合薪资：4000-20000元/月，上不封顶福利：五险（优秀享一金）年终奖话补+交通补贴+各类补贴、团建、节日福利岗位2（管理）：综合薪资：6000-20000元/月，上不封顶福利：五险一金话补+交通补+各类补贴、团建、节日福利工作地点：南江县城城区耿经理：井号发广告找南江

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寻找巴中通江地区带班人员，工作时长为3小时，涉及回填工作。

招聘：管理院长薪资：5000元以上/月管理院长

需要兼职一名。

招聘电吹管或萨克斯演奏人员。薪资范围为5000至9000元。待遇为日薪制，多劳多得，熟手优先。新人加入公司可提供免费培训上岗。