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招聘NPC，要求认真负责有责任心

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 2.负责商品的陈列和销售，确保商品展示的吸引力； 3.熟悉并遵守收银流程和规则； 4.主动解决客户咨询，协助预防货物损失； 5.参与店铺的日常运营活动，包括但不限于库存管理和促销活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力； 5.愿意接受挑战，能够在工作中不断学习和成长。

重庆吾悦广场永辉超市 急招熟食专柜导购多名 男女不限，30-45岁 身体健康，做事勤快，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳 有销售经验优先 上班时间：一天8小时 工资：4000+提成+加班费 月休4天，工作稳定轻松 工作地点：渝北区吾悦广场永辉超市 联系电话：曹女士

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招通信机房施工的学徒，要求能吃苦耐劳有学习精神，实习工资4000不包吃只包住有意外险。

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工期只有10天左右，但是必须要做事认真，必须听安排，想躺着挣钱的，请勿打扰，安装完成了，人走帐清

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1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

因本地业务开展需要，招聘兼职协助人员。 主要负责现场活动配合、事务执行、物料整理等基础工作。 时间灵活，每天均可安排，男女不限。 薪资：100–150元/天，根据岗位发放。 要求：认真负责，服从安排，做事靠谱。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全与形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

长期小时工，临时工，折叠毛巾。包吃住。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合团队开展日常运营、行政支持或项目执行相关工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效交付 4.积极沟通协作，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，包员工餐，18周岁以上 3. 具备基本的沟通协调能力和执行力 4. 适应力强，能配合不同岗位及业务场景需求 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观