踏实勤快，可长期做

成都市邛崃市招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁、其他安装维修

招聘：移动官方外呼专员薪资：4000-10000元/月工作内容：客服式外呼，推广移动正规业务，话术统一培训，不用自己找客户要求：口齿清晰，会基础手机/电脑操作，能接受坐班外呼，有无经验均可薪资：底薪+提成+全勤+奖励，综合4000-10000元，多劳多得，按月准时发薪福利：带薪培训、午休、节日福利，环境舒适

大型地点信息采集：负责指定区域的商家(写字楼，沿街店铺，商场、超市、路标、路牌等）照片的采集，拍照、核实营业状态（是否停业搬迁更名）上传后台系统；普通商户信息采集：沿路扫街，普通店铺1张照片即可：完整店铺名称+门头照工作简单、不需要与人交谈、只需要拍照上传系统。工具提供：公司统一配发工装；工牌电动车手机支架；触碰手套等展业工具。 人员要求：熟练使用统智能机，年龄22～55周岁工作时间：时间自由（须白天采集）出行工具：建使用两轮电动车或自行车薪酬单价:0.4-5元（任务种类不同单价不同成手日均180单-220单）任务种类不同单价各不相同时薪20-30元 结算:日结后台自主提现日提现次数无限制适合人群：待业人群在职外勤人员碎片时间较多人群 面试流程：简历投递-简历初选-线上电话面试-面试通过-签署众包采集员确认函

新津怡宝招聘叉车临时工。 岗位优势：提供平叉、高叉、电叉岗位，优先录用会操作双叉的人员。 薪资待遇：白班（08:00~20:00）240元/天，夜班（20:00~08:00）260元/天，购买商业险。 岗位要求：年龄20至49.5岁，必须持有叉车证，能熟练操作电叉，优先录用会操作双叉的人员，不招收新手或无经验者，需工作至9月底。 食宿情况：提供四人间住宿，配备空调和热水器，食堂用餐自理。 面试时间：13:30准时面试。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

公司平台大，完善的培训体系，助你实现能力与收入双增长 办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，人际关系简单透明 无需财税基础，入职后享受系统化带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并配备资深员工一对一指导，只要你愿学肯干，敢于追求高收入，这里就是你的舞台 岗位职责： 1. 为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务咨询服务，签单后由专业会计团队负责后续服务对接 2. 通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户资源，预约上门拜访并推动成交转化 3. 向客户介绍公司品牌及服务优势，完成邀约洽谈；持续维护老客户关系，挖掘潜在需求，定期实地回访，促进长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象端正，工作经验不限 2. 具备责任心，热爱销售工作，积极主动学习，渴望通过努力获得高回报 3. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但立志在本领域发展的新人或应届实习生（公司提供全面岗前培训及持续在岗提升支持） 薪资待遇： 试用期4000，转正5000-6000+高额提成+月度奖金+季度奖金 综合收入：试用期员工8000+ 普通员工10000+ 高绩效员工40000+ 个人发展路径： 1. 绩优成长路线 2. 财税顾问—销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 休假制度：早九晚六，上半月双休，下半月单休（若月度目标达成可享双休），法定节假日正常休息，定期组织团建旅游、团队文娱活动，缴纳社保，发放节日福利礼品 诚邀积极进取、性格开朗、目标明确的你加入我们！除了可观薪资，更有丰富团队出行机会等你参与～ 有意者可直接交换联系方式或投递简历，我会在第一时间与你联系，期待与你共事，我们在岗位上等你到来！

此岗位主要通过接听官方电话，受理用户的业务咨询，解答用户疑问，纯客服，无销售性质!每天工作时长7.5小时 薪资:月薪5千-7千，月休8天 福利:生日福利节日福利带薪年假年度体检等等 发展:转正即可参与专业序列/管理序列/S类晋升1)大专及以上学历，接受实习生2)熟悉电脑，普通话标准。3)办公室里吹空调上班 4)灵活的工作时间安排和愉快的工作氛围每年2-3次晋升和调薪机会!

工作内容: 电话联系客户、为客户免费升级看电视的机顶盒、告知客户新增升级的机顶盒产品都有哪些优势、微信和电话上、预约上门升级安装时间、并为客户安排上门安装的地勤人员，不销售、工作内容轻松、办公室办公无需要外出、不加班、到点就走 上班时间： 早九晚六、周末双休、不加班

招聘75挖机夹木器驾驶员，工期较长，工作地点靠近宁强。

江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我

广元苍溪县招装修木工

广元明觉招聘驾驶员一名，要求明天到岗。

广元招两个通信大工，主要做终极光缆，要求持有双证（登高和弱电），要求服从安排，踏实肯干。工资200-340

有专业修锁师傅吗，电话

安装皮尔兹与继电器和欧姆龙安全锁

岗位多、选择广薪资日结，当天结算靠谱好活大量招人有想法直接来电详谈！：

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有开锁的吗。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

家电销售客服文员（可居家，弹性工时） 工作地点：广元剑阁下寺镇 年龄22–36周岁 薪资待遇：3000–6000元/月 联系：（微信同号） 岗位职责： 1. 依托公司现成客户资源，无需外出拜访、自主开发客户； 2. 对接客户，负责家电报价、问题解答，跟进订单直至成交； 任职要求： 3. 熟练使用手机、电脑办公，工作细心严谨； 4. 语言表达流畅，具备良好团队协作能力； 5. 有销售经验优先，无经验可培训带教； 福利：

招聘过磅员1名（此岗位文职岗位，薪资文职类市场水平，买社保五险）岗位要求：，45岁以内，熟练操作电脑，会开车，有同岗位经营优先考虑；工作地点：四川省广元市旺苍县黄洋镇矿山上（包食宿）联系方式：（）

招聘长期临时工一名、工作时间九点到下午三点、月薪制、工资面议、年龄要求30至55岁以下的员工、工作要求有餐厅工作经验者优先、包吃、工作地址：万达金街联系电话：

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主要清洗自来水管、地暖管道等家庭管网，需要上门服务，要求身体健康、做事认真有条理、有服务意识和开拓精神。，合作师傅得八成。订单多、结款快、收益高!

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

招聘邀约客服 年龄要求24+ 薪资2000+提成 朝九晚六双休

东坝520网咖招聘启事 本店直招，无中介费、长期稳定招人！环境舒适、氛围轻松，薪资透明、晋升简单，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！ 招聘岗位 网管、收银员 薪资待遇 1、保底月薪3000+元，工资按时发放，不拖欠 2、星级晋升加薪制度：岗位设有星级考核评价，每晋升一星，底薪直接上涨500元，上不封顶，表现越好工资越高，晋升公开透明，一 上班班次 白夜休三班倒，固定班次轮换，作息规律，无需无偿加班，排班稳定 岗位职责 收银员 1、负责前台顾客开机、收银结账、会员充值、套餐办理 2、店内零食、饮品售卖及台账登记 3、前台区域卫生打扫、设备基础检查 4、热情接待顾客，维护门店正常经营秩序 网管 1、负责全场机器设备巡检、故障排查与简单维修 2、巡查网咖区域，及时响应顾客上机需求 3、维护店内卫生、设备摆放整齐 4、配合前台完成门店日常运营工作 任职要求 1、年满18周岁，身体健康，品行端正 2、会基础电脑操作，有无经验均可，免费带薪培训 3、工作认真负责、服从管理，长期稳定从业者优先 4、性格开朗，服务意识好，能适应倒班工作 工作地址 东坝文化路 联系电话 *************（微信同号，欢迎随时咨询）

工作内容 1. 通过电话为移动用户提供套餐、流量包、宽带等业务咨询与办理服务 2. 根据用户需求，推荐合适的通信产品与解决方案 3. 解答用户关于账单、网络使用等方面的问题 4. 准确记录用户反馈信息，并协助跟进处理流程 5.公司会提供精准用户资源 6.有话术，无需外出 任职要求： 1.年龄：18岁—49岁 2. 能熟练操作电脑，适应长时间坐席工作 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强 4. 工作认真负责，具备一定的抗压能力 5. 有客服或外呼相关经验者优先考虑 岗位福利： 早九晚六，缴社保、大小休，节假日正常放满假，无通时通量要求 薪资组成：无责底薪+高额提成+奖金

本岗位为接听客服（纯接听，无销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等方式，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：主要承接中国移动用户来电，解答业务疑问，办理相关手续，处理退订请求、投诉反馈及各类建议与信息传递工作（仅限接听，不涉及销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、出国考察等多元化激励机制。