岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：年龄20-40岁，性格开朗活泼，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

招文员主要负责线上药房发货及微信电话接听，有出差时间

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

工作周期：2025-09-01~2025-09-20 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-29 招聘要求： 1.熟练使用WPS等办公软件，主要负责法院文书处理及档案整理工作。 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，积极主动。 3.法学专业优先考虑，有法院书记员、司法辅助服务或律师助理相关经验者优先。（需通过司法考试） 4.性格稳重，责任心强，能适应加班安排。（需兼职连续工作1-2个月）（150元/天） （线上面试！急招岗位）

淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核标准执行内容审查，规则以明确性为主，部分内容涉及主观判断维度，如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美辨别力与规则理解能力； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台生态，有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，做五休二，班次为9:00-18:00或14:00-23:00，每月含晚班2-3天； 4、通勤时间控制在40分钟以内，居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周，适应期2-3周，薪资按件计酬，体现多劳多得原则

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

初六找个师傅带班一天，在农家乐，有耍起的兄弟伙，请电话联系

寻找重庆开县的国产自拌机B照货车司机。

重庆秀山县春杰瓷砖招聘一名仓库管理员和叉车司机，要求持有驾驶证且年龄在30至50岁之间的应聘者，具体薪资待遇细节面议。

岗位名称：挂车驾驶员（重庆）;A照货车司机（重庆）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.服从工作安排；3.具有驾驶挂车或货车的技能和经验。 薪资待遇：挂车驾驶员薪资为600010000元/月，A照货车司机薪资面议，根据具体经验、技能调整。

岗位名称：货车司机（开9.6飞翼）重庆江北区； 岗位要求：1.持B2驾驶证；2.有实际工作经验2年以上；3.有跑汽配经验者优先； 薪资待遇：薪资范围60008000元/月，提供住宿和五险。

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

文员辅助会计

1. 配合完成医院器械/工程/物资招投标资料整理、标书制作提报，跟进全流程； 2. 日常统计业务费用、核对账目，建立维护数据台账，配合财务基础工作； 3. 负责业务合同制作、审核、归档，按需精准编制报价表； 4. 做好医疗器械、办公耗材等物资出入库登记、库存盘点，保障库房管理规范； 5. 协助销售、工程师开展工作，做好业务资料传递、流程衔接； 6. 负责办公区域日常维护，完成行政琐事及临时交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、财务、文秘等相关专业优先，有医疗行业内勤/招投标经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能高效制作报价表、搭建数据台账，具备基础财务数据核对能力； 3. 熟悉招投标基本流程，可独立完成标书基础制作与资料整理，了解合同制作规范； 4. 细心严谨、责任心强，精准把控数据、合同等细节，具备良好档案管理能力； 5. 沟通协调能力良好，执行力强，能配合多部门开展工作，适应多业务线内勤支撑； 6. 吃苦耐劳，职业素养良好，抗压能力强。

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划，监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议，妥善处理员工诉求，开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施，妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案，并组织实施与跟进落实； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾，推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织专业能力与职业素养培训工作； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系，持续推进业务流程优化升级工作。

兼职一天，美联广场，350/天，电话联系：宋老师

前厅导诊接待 1.医疗机构，形象必须要好 2.男女都可以，，，有经验优先 5. 岗位要求 1.预约客户到院 2.系统操作收银 3.顾客到院接待 4.分诊到对应科室 5.必须灵活热情

岗位职责 1、负责前台接待工作，引导来访人员，完成信息登记，接听及转接电话，及时传递相关留言。 2、保持前台区域整洁有序，管理资料与物资，协助行政部门进行基础性文件分发事务。 3、协同客服、销售等团队，提供访客初步接待服务，及时汇报并反馈重要情况。 任职资格 1、形象端正，气质良好，具备大专及以上学历，年龄不超过28岁，身高165CM以上，有接待经验者优先，具备服务行业从业背景更佳。 2、具备较强的沟通能力，普通话流利，待人礼貌热情，反应敏捷，具有较强应变能力。 3、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），熟悉基本的访客登记系统操作。

明天9点到12点需要一个打鼓的，不会有人教，就三个小时时间，打鼓时间也就二十分钟左右，60元，结束转，可能要包午餐。联系方式

主要工作负责来往人员登记，整理资料负责考勤无责底薪4000+500全勤买五险一金，小白有人带，身高要求158以上28岁以下 月休四天 早十晚六 午休一小时国家节假日放假。

，下午4点南川楼或者园博园 卖气球，一个提成5块钱，如果要求保底的话，就是100块钱保底卖15个，要敢说话卖过东西的。去年我们干的时候一天一个人能弄个四五百

招聘：应届毕业生实训 薪资：4000元以上/月 家务劳动及家庭成员照顾等年龄30-55岁

岗位职责: 1. 协助完成员工绩效统计、入职转正调动离职手续、社保操作及考勤数据整理。 2. 参与策划并执行公司文化活动与团队建设，推动企业文化传播。 3. 负责办公用品的日常采购及物资发放管理。 4. 办理员工关系事务及相关社保业务。 5. 配合团队开展视频剪辑工作及文件归档等行政支持事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 熟悉Office类办公工具的操作使用。 3. 拥有较强的统筹能力与主动服务意愿。 4. 态度严谨踏实，具备耐心与责任心。 5. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务。 任职条件： 1. 全日制本科或以上学历。 （需具备本岗位相关工作经验） 2. 工作态度积极，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3. 精通Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调素养，可实现跨部门高效联动。 5. 作风细致认真，有耐心，具备较强的服务意识与团队合作精神。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 节假日周末双休