工长工程师月结
AI大数据工程师工作地址:全国省会城市分配薪资8000起，岗前实训：60-90天（零基础也可以）五险一金32岁以下理工类、不限专业
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
储备干部（物流方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责：
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利：
1、五险一金、工龄工资、年终奖金；
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
长春应用化学所博士人才招聘
2.1-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入（NPI）材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万
岗位职责：
开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。
聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。
岗位要求：
具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。
具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。
具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。
工作时间：
周一至周六，上午8:00至下午5:30
薪酬待遇：
年薪不低于26万元
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
面点月结
面点师
工作时间：早7:00-18:00
薪资待遇：底薪3800+餐补400+满勤300
休息：每月二天休息。
电话：
保姆1-2人
因家庭日常需求，现面向社会诚聘居家保姆一名，薪资待遇优厚，包吃住，主要负责日常家务、做饭、打扫卫生、照顾一个老人（女）起居，手脚麻利爱干净，人品正直有耐心，身体健康无不良嗜好，有无经验均可，待遇面议，有意者电话联系。.
工长工程师
岗位职责：
1，负责装修施工项目的整体进度与现场管理，确保工程按计划推进；
2，组织施工队伍，协调各工种作业，监督施工质量与安全规范执行；
3，审核施工图纸与工艺标准，指导现场施工操作，解决现场技术问题；
4，配合材料进场验收，控制施工过程中的物料使用与成本损耗；
5，完成项目各阶段验收，确保交付符合客户要求与行业标准。
工长装修监理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控，监督施工规范执行
2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、业主等多方关系
3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收，确保符合标准要求
4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，及时反馈并跟踪问题整改
5.配合竣工验收及交付工作，协助处理后期维修与客户沟通事宜
任职要求：
1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例
3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心
4. 能独立带队施工或开展施工工作，适应工地现场作业环境
5.有高铁站房装修经验者优先
生产副总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运作，确保各环节符合公司规范及行业要求；
2. 跟踪生产流程运行情况，快速定位异常并实施有效整改措施；
3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质水平；
4. 组织协调团队任务分配，保障生产目标按时达成；
5. 带领团队成员高效作业，推动整体工作质量与执行力提升。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍；
2. 了解食品安全管理体系及相关质量标准，具备相关工作经验；
3. 具有敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对现场突发状况；
4. 工作认真负责，富有团队意识，善于调动团队积极性；
5. 热衷于流程优化与技术革新，追求生产效能持续提升。
自来水厂运行调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。
2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。
3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。
4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。
5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。
任职要求
1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。
2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。
3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。
4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。
5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求：
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理；
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作，提升设备运转效率与使用率；
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划，持续优化设备综合效率（OEE）；
4、针对突发设备故障，制定应急响应措施，确保快速排查问题并恢复设备正常运行；
5、牵头开展设备维保团队的人才培养，打造专业技术力量，保障设备系统稳定可持续运行；
6、主导车间设备的技术改造与升级工作，推动设备性能优化与工艺适配提升；
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生；
任职要求：
1、具有5年以上同岗位工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力；
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作；
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验，能准确判断设备及电气系统常见故障；
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图；
6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备良好的实操素养；
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务；
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力，能适应现场多样化技术需求。
生产现场管理（包食宿、五险一金）
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标；
2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责：
1、负责自来水项目的日常运营管理，包括经营计划落实及现场人员调度与管理；
2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗生产方案，有效控制运营成本；
3、统筹自来水运营各类数据管理工作，涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等；
4、负责污水处理与污泥处置工作，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依据操作规程迅速处理；
5、建立健全运营管理制度，完善生产台账体系，规范厂区各项管理流程；
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作；
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，确保记录完整准确；
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先；
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力；
3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力；
4、专业能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施；
5、管理能力：具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力；
6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力；
7、能吃苦耐劳，持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点：
吉林省四平市伊通满族自治县
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位要求：
1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核；
2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备；
3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。
任职要求：
1、学历：大专及以上
2、专业：机械电子类相关专业
3、有大型企业生产现场培训经历者优先
4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法
5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式
6、熟练操作常用办公软件
7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围：面议
岗位要求：
1、质量策划：制定企业年度质量目标与KPI指标，编制质量控制方案（QC Plan）、检验标准（SIP）及作业指导文件（WI），确保流程规范化运行。
2、质量控制：监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况，确保符合AQL抽样规范；主导不合格品评审会议（MRB），推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进：运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题；每月牵头召开质量分析会议，通报前三项主要不良状况及对应改善措施，并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理：组织对供应商质量体系的评估工作，带领SQE团队开展现场审核及整改跟进；审查供应商提交的PPAP资料，保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护：统筹内部审核与管理评审活动，协助完成第三方审核任务（包括客户验厂、认证机构审查等）；负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理：合理规划检测设备配置与人员分工，实施绩效考核机制，重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验，其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准，了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力，善于跨部门沟通协作，推动问题高效解决。
设备主管
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专
薪酬范围：面议
岗位要求：
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督与考核工作，定期开展现场巡查，统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理；
2、组织并指导设备维修团队依据标准作业流程开展巡检、维护与维修工作，提升设备运转效率与使用率；
3、制定预防性维护计划、定期保养方案及大型检修安排，持续提升设备综合效率（OEE）；
4、针对突发设备故障，及时制定应急响应措施，确保设备快速恢复运行；
5、组织开展设备维保技术人才的培养与梯队建设，保障设备系统的稳定与可持续运行；
6、主导车间设备的技术改造与升级优化，提升设备运行性能与生产适配性；
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训，强化员工安全意识，防范安全事故发生。
任职要求：
1、具有5年以上同岗工作经验，其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历，机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历；
2、掌握设备电气相关专业知识，具备独立处理机械、电气、气动等综合性问题的能力；
3、可独立完成设备的拆装、装配、安装调试及故障排查工作；
4、具备扎实的技术理论基础与丰富的实操经验，能够准确判断设备及电气类故障；
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统图等技术图纸；
6、熟悉钳工操作规范，动手能力强，具备较强的现场作业能力；
7、可独立承担内外线路布设、控制电路安装、变频器等电气元件的维修与安装任务；
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修的独立作业能力。
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一，岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目，增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程，提升效率与产品品质，控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板，完善支柱体系建设，保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理，组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制，支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历，工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验，3年以上制造业现场管理经历，有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
栏目概述
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