工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

要求持有驾照并能独立驾驶； 需接受节假日值班安排，后续可调休； 有司管工作经验者优先考虑； 工作内容： 1、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作； 2、负责车辆违章信息的查询与处理； 3、办理日常费用报销事务； 4、完成日常数据整理与统计工作； 5、具备汽车相关知识者优先录用； 薪资待遇： 月薪3k-5k，具体面议，另享提成； 上班时间：上午9点至晚上7点，单休； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、适应能力强，能高效处理多项工作任务； 3、工作认真细致，具备团队协作意识； 4、性格积极乐观，善于交流。

岗位职责： 1. 根据文件控制流程及相关规范，组织实施质量体系文件、法规及技术标准的发布/导入与管理（含征求相关部门意见、组织会签、发布生效通知）。 2. 按规定开展各类文件的起草与维护工作，确保所提供标准的时效性与适用性，参与质量体系的搭建与优化、推广实施，负责体系文件的归档、分发、作废处理，并完成相应的登记备案。 3. 负责质量管理体系文件的统一管控，包括质量手册、质量方针、目标等内容，指导各部门负责人正确使用、保管、收集、整理及归档相关文件，并根据需要对现行文件进行修订。 4. 组织并跟进公司内部审核、外部审核及管理评审工作，参与客户现场审核，落实审核发现问题的整改措施。 5. 负责食品安全卫生及相关法律法规文件的信息搜集、整理与更新，并及时向有关部门传递最新要求。 6. 每周至少一次对生产现场进行体系执行情况检查，推动体系要求有效落地与持续执行。 7. 协同销售内勤准备新客户审核前所需提交的资料，确保所提供数据和信息的真实性和准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景。 2. 具备两年以上食品生产现场及品质管理相关工作经验。 3. 熟悉质量管理体系运作、产品检验标准及品质检验相关知识。 4. 具备较强的组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划与执行能力。 5. 工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则，具备良好的抗压素质。 6. 入职后需赴山东总部参加为期一个月的集中培训。

1、了解行业发展动态，学习并认同公司企业文化； 2、快速掌握公司业务知识，熟悉各项业务流程； 3、参与驻厅实训（华为授权店），在基础岗位轮岗期间（如手机导购/店长助理）主动识别问题，积极反馈并提出可行性改进建议； 4、定岗至指定门店担任店助，协助店长完成门店日常运营管理及团队协调工作，实习期满后具备独立承担门店管理工作的能力。 补充说明： 1、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、具备较强的主动性，善于发现运营中的问题并形成独立思考； 3、不限性别，形象良好，气质出众，富有亲和力； 4、面向25-26届应届毕业生，本科学历，年龄范围21-23岁

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

会电脑打字

急招！急招！急招！ 线上面试！线上面试！线上面试！ 工作内容无难度！非销售岗位！无需加班！ 【工作内容】 线上文字处理，无需语音沟通或拨打电话 【公司福利】 1. 缴纳本地社保，提供带薪岗前培训，零基础可投，欢迎应届毕业生 2. 晋升机制完善，每季度开放晋升通道 【岗位要求】 持有毕业证书，普通话标准，具备基本电脑操作能力，其余技能入职后统一指导教学

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

需要高处作业证 重庆市南岸区招消防水、消防安装、消防维修

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重庆梁平区中建三局差安装工。主要负责安装三角架。团队优先，计件式工作。想挣钱不怕吃苦受累的速度了。。年龄55岁以下，必须身体健康，。体检能过关，自己的身体自己应该清楚。，。。工期两个月左右。需身材瘦小有力之人，看清楚再连系

高薪招聘.[烟花][烟花][烟花][烟花]EA量化交易专员薪资待遇底薪6000-30000元/月，薪资根据个人能力、工作经验、项目成果定级，上不封顶；额外享有绩效奖金+策略盈利分红+全勤奖+年终奖，多劳多得，能力越强薪资回报越高！岗位职责[庆祝][庆祝]热爱量化交易行业，愿意持续学习行业知识、提升技术能力，有无交易经验均可，完善培训体系：零基础新人专属岗前培训，资深工程师一对一技术指导，快速掌握EA量化开发以及交易技能[玫瑰]招聘电话.

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户 疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有 外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合 薪资5千到1万平均薪资6000左右

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

无责薪资4000+五险，早十晚六，月休四天自由调休。 158以上工作轻松不加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、薪资结构 综合薪资3-6k元/月；转正后根据业绩调整底薪及提成比例 二、工作时间 每日工作时段：上午 10:00 - 晚上 19:00，午休一个小时，避开早晚高峰，通勤更轻松。 每月休息：4天，可根据工作安排灵活协调休息时间。 三、岗位职责 1.为客户提供专业的接待服务，保障客户体验与满意度； 2.负责所辖区域的日常维护，维持环境整洁与职场专业形象； 3.处理各类信息，确保记录准确并高效传递至对应部门； 4.承担公司各岗位招聘任务，包含简历筛选、候选人沟通及面试组织，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才匹配质量。 四、任职要求 对招聘相关工作具备兴趣，经验不限，公司提供系统化基础培训； 具备良好的语言表达能力与责任意识，能主动推进招聘进程； 具有明确目标导向，期望通过个人付出获得绩效提成回报； 如有志于在传媒领域发展积累实战经验，并实现收入增长，欢迎提交简历！

欧菲斯招聘行政实习生 要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会 你将参与： 1.协助组织公司会议，统筹管理会议室使用安排； 2.维护办公区域环境整洁与设施正常运转（含清洁、报修等），保障日常后勤支持； 3.处理各项公共费用支出、分摊及报销事务（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理各类行政服务资源渠道（如携程、航空公司、协议酒店等）； 5.执行差旅与接待任务，制定行程计划并落实执行，准备相关接待物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪实施效果，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时处理问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政支持工作。 【关键信息】 1.面向26届重点本科及以上学历学生，985/211院校优先； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪170元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实态度与较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供坚实的后盾支持与资源调配。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的协作意识 学习能力强，工作积极投入，能适应较高强度的工作节奏 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等相关职能 数据驱动：掌握团队工作动态，评估并分析各岗位员工的工作效能 完成上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监

前台接待 年龄30到45岁，上班时间上午9：00-2:00，下午4：30-10：00 薪资福利:3000元/月 开州 工作地址:京开道高架桥附近

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接收订单并完成打印任务 登记售后及其他相关事宜 协助处理部分文字编辑工作

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