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随州左岸星城小区宝妈兼职岗：工作内容简单，不耽误接送小孩，工资日结 职位要求：

招聘市场管理员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系甘。

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要求工作认真、仔细、负责。薪资每月十号按时发放。

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招聘要求有责任心。提供食宿。月工资4000-4500。公休及其他待遇面谈，待遇优厚。

要三个人。

招聘岗位人员，月休3天加1天。，年龄25至35岁，要求五官端正，具备一定的沟通能力。薪资4000至5000元。联系人张先生，电话。

因自己有其他业务无暇顾及自己的餐饮板块，现需要找一个餐饮合伙人，有需要创业有餐饮经验者可以联系我，设备齐全，目前在经营中。想合伙也可以，想单独只上个班也行，只做好自己份内的事情都可以。具体情况电话联系详谈！

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招聘勤杂工。薪资为3千-4千。岗位职责包括：负责日常办公区域、公共区域的清洁与卫生维护工作；协助物品整理、分类及打包工作，确保物品有序存放；处理日常垃圾清理与分类，保持环境整洁；完成上级指派的其他临时性杂务工作。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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世博园国庆npc兼职招募培训时间：9.17-9.24演绎时间时间9.25-10.7上午九点半—下午五点半（正式开始需提前一小时化妆）要求：性格开朗活泼，有语言组织能力中途不得请假，150一天，，免费教学，吃住都是酒店，后三天按正常工资发放。

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招聘店长，工作地点包括香江店、卢家坡店、阳光小区店。提供带薪培训和节日礼品。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项服务标准执行到位；组织并落实促销活动，提升门店销售业绩；安排员工排班、带教培训，确保分工明确、工作顺畅；巡查卖场，检查商品陈列、库存和临期商品，保证货架整齐、不缺货；处理顾客投诉和突发情况，维护门店口碑。任职要求包括：有超市或门店管理经验，熟悉陈列、盘点、促销全流程；具备良好的沟通能力和团队管理能力，能承受压力；责任心强，能适应轮班制。招聘长期有效，招满即止。申请方式为点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历。

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招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

招聘店长（店助）岗位。薪资为3000-5000元/月。要求具有烘焙、零售相关行业一年以上店面管理经验，能独立管理经营门店；有强烈的工作热情和优秀的销售技能；具备良好的沟通能力和突发事件处理能力；能培养和管理门店销售团队。任职资格：有烘焙蛋糕店经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排。储备干部薪资为3000-4000元/月，晋升后薪资为4000-6000元/月。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

招聘超市生鲜主管，提供带薪培训和节日礼品，工作内容简单。薪资为2600-3500元。岗位职责包括：负责生鲜区的卖场陈列；对各超市进行生鲜价格比价；负责整个生鲜区的销售和毛利；负责月底生鲜区的盘点。

招聘公告专员，薪资为4000-5000元/月。提供社保、工作餐及节日礼品。岗位职责：负责公司新产品工信部《道路机动车辆生产企业及产品公告》申报，编制产品技术参数及全套申报资料，在申报系统中提交并跟踪审批进度。梳理车型强制性检验项目，对接国家检测机构安排送检，跟进检测报告，确保检验项目齐全无遗漏。负责车辆产品CCC认证的申请、变更、扩项及证书日常维护，确保认证持续有效。完成生态环境部环保信息公开备案，上传排放阶段信息，处理环保信息随车清单。负责车辆合格证电子信息上传工信部合格证管理系统，确保合格证参数与公告一致，管理合格证申领与发放。根据底盘参数及改装方案，编制整车技术参数表，确保公告参数与实际生产产品一致。跟踪工信部、市场监管总局、生态环境部最新政策法规变化，及时调整申报策略，提前规避合规风险。协调技术部、生产部、销售部，确保产品一致性，配合处理销售端上户相关问题。岗位要求：具有专用汽车或改装车企业公告申报工作经验1年以上，能独立完成公告申报全流程。熟悉工信部公告申报系统操作，了解GB强制性检验标准体系，熟悉常用检测机构送检流程。掌握CCC认证申请流程及环保信息公开要求，有合格证系统操作经验。做事细致严谨，对技术参数和数字高度敏感，责任心强，能承受申报节点的进度压力。具备良好的沟通协调能力，能高效对接检测机构及公司内部各部门。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。招聘长期有效，招满即止。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘超市乡镇店店长，负责门店日常经营管理工作，对经营结果负责。需达成门店各项业绩指标，包括销售额、毛利等。要求具备良好的团队管理、顾客管理和商品管理能力。月薪4000元以上。